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正文內(nèi)容

20xx局信訪工作總結(jié)2-展示頁

2024-11-19 23:20本頁面
  

【正文】 高專職法制干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),還必須通過教育培,提高全體民警的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。目前,我局法制部門的職責由過去案件審核、執(zhí)法培訓、執(zhí)法檢查、復議應(yīng)訴擴展到公安法制協(xié)調(diào)、對基層辦案過程實施現(xiàn)場檢查指導、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法預警、分析通報和法律服務(wù)等多項內(nèi)容,對全力構(gòu)建“大法制工程”起到積極的推動作用。規(guī)定每季度由法制部門牽頭,會同各單位部門主要負責人召開執(zhí)法工作聯(lián)席會議,通報該季度各單位執(zhí)法狀況,分析存在的執(zhí)法問題,形成合力共同解決執(zhí)法難題。要把法律素質(zhì)的高低、執(zhí)法工作的優(yōu)劣作為考核部門與民警工作的主要依據(jù),在全局上下形成講法制、重法制的良好氛圍,使嚴格、公正、文明執(zhí)法成為每一個民警的自覺行為。規(guī)定各科、所、隊長是部門法制工作的第一責任人。要全面提升執(zhí)法水平,必須樹立起“以執(zhí)法工作統(tǒng)攬全局”的意識,把抓隊伍、抓業(yè)務(wù)和抓執(zhí)法有機結(jié)合起來,全面構(gòu)建“大執(zhí)法工程”。
  二、分局采取的主要措施:
  (一)以執(zhí)法統(tǒng)攬全局,把公安法制建設(shè)置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略高度,全面構(gòu)建“大法制工程”。
  一、辦理案件情況
  分局現(xiàn)有十個執(zhí)法單位,執(zhí)法民警58人,法制民警2人,基層法制員10人。局信訪工作總結(jié)
2017局信訪工作總結(jié)范文
  2017局信訪工作總結(jié)范文
  2017年在我國歷史上是不同尋常的一年。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。我局信訪工作在領(lǐng)導的高度重視下,排除萬難,全力以赴,服務(wù)于公安工作大局,在矛盾糾紛排查化解、重信重訪專項整治,初信初訪及時就地妥善解決,重點人員教育穩(wěn)控等方面,采取了大量卓有成效的工作措施,圓滿地完成了工作目標?;鶎臃ㄖ茊T均由各單位主抓案件質(zhì)量的所長或副所長兼任。
  執(zhí)法是公安職能的核心,群眾看公安,關(guān)鍵在辦案。
  年初分局班子成員就達成了共識,專題對全局的執(zhí)法工作進行了研究,明確提出全年執(zhí)法質(zhì)量務(wù)必須達到優(yōu)秀等次的目標。要求全警動員,統(tǒng)一思想,在此基礎(chǔ)上各單位、各部門認真分析疏理、主動查找執(zhí)法工作中存在的問題,下決心逐項整改,從上到下真正把法制工作作為公安工作的生命線,統(tǒng)一思想認識,夯實執(zhí)法基礎(chǔ)。
  為了保證對執(zhí)法工作的長抓不懈,我分局將法制工作作為民警等級化評定的重要組成部分,規(guī)定每月法制部門對各單位個案質(zhì)量進行全面評估,列出排名,打出分值,作為當月各單位目標考核的一項重要依據(jù)。規(guī)定每季度由法制部門牽頭,會同有關(guān)部門組成的執(zhí)法質(zhì)量考評組,對每個執(zhí)法單位的執(zhí)法質(zhì)量進行全面考核評估。
  (二)真抓實干,把提高民警的法律素質(zhì)作為內(nèi)強素質(zhì)的關(guān)鍵措施來抓。為搞好素質(zhì)培訓,我們抓了三個結(jié)合:
  三是執(zhí)法檢查反饋與以案釋法相結(jié)合。由于案例全部來自工作實踐,對執(zhí)法辦案起到了
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