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20xx信用社客戶經(jīng)理年終總結(jié)-展示頁

2024-11-19 22:52本頁面
  

【正文】 越復(fù)雜化。通過以上措施的實行,我社貸款業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展,貸款質(zhì)量進一步得到了優(yōu)化。至11月末,共收回到期貸款萬元,收回率達%。其次,加大對到期貸款的收回力度。采取盤活存量、優(yōu)化增量、行政清收等措施,積極行動。
  (三)拓寬信貸支持渠道,積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
  (二)大力發(fā)放小額農(nóng)戶貸款,有效提高支農(nóng)效果。其次,發(fā)揮我社點多面廣、信息靈活的優(yōu)勢,為貸戶提供各種資源信息,特別是項目、技術(shù)、市場、銷售等信息,使部分貸戶大大受益。伴隨著“陽光信貸”工程,加強完善了信貸超市的軟硬件環(huán)境,實行了信貸集中辦公,實現(xiàn)了貸款一站式服務(wù)。為方便農(nóng)戶,切實簡化了貸款手續(xù),提高辦公效率,從而更加有力地支持“三農(nóng)”。
  三、調(diào)整結(jié)構(gòu),加強管理,進一步優(yōu)化貸款質(zhì)量。截至11月底,各項存款余額達12738萬元,較年初凈增2400萬元,為我社各項業(yè)務(wù)的開展提供了充足的資金保證。為此,我們?nèi)w職工充分的利用各自的人脈資源,與黨政軍群的各行各業(yè)進行了廣泛的溝通和聯(lián)系,多角度的捕捉各種資金信息,積極拓展新的存款資源。
  (三)加強與外圍資金市場的溝通,我們xx支行所轄2個居委會,26個自然村,現(xiàn)有人口4萬余人,其中長年外出務(wù)工人口1萬多人,是全區(qū)有名的外出務(wù)工大鄉(xiāng)和湖北省重點扶貧開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時我們要求每名員工從舉手投足到著裝服飾、到服務(wù)質(zhì)量。為此,我們堅持以人為本,積極抓牢人員的教育和培訓(xùn)工作?!叭恕笔歉偁幒蜆I(yè)務(wù)發(fā)展的根本。近年來,面對競爭不斷加大的存款市場環(huán)境(年初新增郵政儲蓄銀行),我社始終將存款組織工作作為一項最基礎(chǔ)的工作來抓,積極倡導(dǎo)“在競爭中求生存、在競爭中求發(fā)展”的經(jīng)營理念,采取“鞏固農(nóng)村、拓展城鎮(zhèn)”的組織資金戰(zhàn)略,以“爭市場、爭總量、增人均存款”為著力點,以農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民為切入點,以責(zé)任管理和強化考核為支撐點,大力拓展存款市場。
  (一)廣泛宣傳,積極吸儲,進一步提升市場占有份額。全面完成了聯(lián)社下達的全年各項任務(wù)計劃。
  (二)截至11月31日,各項存款余額達12738萬元,較年初凈增2400萬元,增幅為188%。在過去的一年里,我們xx支行在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和全社員工的共同努力下,較出色的完成了本年度的各項工作任務(wù),現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:
  一、理清思路,抓住重點。信用社客戶經(jīng)理年終總結(jié)  你還在為如何寫出優(yōu)秀的年終總結(jié)而煩惱嗎?今天小編給大家為您整理了信用社客戶經(jīng)理年終總結(jié),希望對大家有所幫助。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。
信用社客戶經(jīng)理年終總結(jié)范文一:  歲月更迭,轉(zhuǎn)眼間2020年過去了。
  (一)今年初,我們便確立以支農(nóng)為重點,以效益為中心為本年的工作目標(biāo),圍繞工作目標(biāo),我們詳細的布置了各個工作崗位的工作職責(zé),同時制定了一系列的小立法,運用這些小立法,把目標(biāo)和任務(wù)細化到每個人,通過這些內(nèi)控制度的建設(shè),加之每個職工的勤奮工作,一年來我們xx信用社各項業(yè)務(wù)進一步得到了健康有序的發(fā)展。不良貸款清收余額15萬元,較年初降低25萬元。
  二、積極組織存款,不斷壯大資金實力。吸收資金是信用社經(jīng)營的基礎(chǔ)工作,也是我們賴以生存的根本。
  (二)優(yōu)服務(wù)、上水平、增效果。員工綜合素質(zhì)的高低與否直接影響到經(jīng)營質(zhì)量的好壞,員工素質(zhì)的提升,必然會使農(nóng)村信用社服務(wù)質(zhì)量更能上檔次、上水平。堅持不定期組織員工學(xué)習(xí)金融政策和業(yè)務(wù)知識,觀看相關(guān)講座,通過這些學(xué)習(xí)與培訓(xùn),逐步提高了員工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。再到業(yè)務(wù)操作速度等諸多方面進行規(guī)范化,使員工規(guī)范文明辦公,進而提高了全社員工的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。由于所轄區(qū)整體經(jīng)濟發(fā)展水平還
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