【摘要】招聘面試技巧與方法目錄結(jié)構(gòu)化招聘選人標(biāo)準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷面試經(jīng)典六問(wèn)??我們一直在尋找這樣的人:他是最適合某個(gè)特定崗位。實(shí)際上,我們?cè)谡衅钢?,已絆有了這個(gè)人的輪廓,幵詳細(xì)界定了他的各種素質(zhì)和能力。招聘要做的,就是找到對(duì)號(hào)入座的人,雖然很多時(shí)候我們找丌到完全符合的”“HR選人標(biāo)準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷
2025-02-21 13:43
【摘要】房地產(chǎn)項(xiàng)目定價(jià)方法與實(shí)務(wù),,,?,定價(jià),,,一、定價(jià)的原則二、價(jià)目表制作六大步驟三、核心實(shí)收價(jià)格的確定四、分功能/分棟/分期的核心均價(jià)五、平均折扣率六、層差七、同層單位差八、價(jià)目表,總目,,,一、定價(jià)的原則1、合理的市場(chǎng)價(jià)格應(yīng)該是一個(gè)范圍。2、只有真正客觀地掌握了市場(chǎng),才有可能制定一份優(yōu)秀的價(jià)目表。3、價(jià)目表是工具,它首先是樓盤(pán)價(jià)值的具體體現(xiàn),同時(shí)也是在
2025-03-08 15:45
【摘要】員工招聘與選拔招聘選拔面臨的挑戰(zhàn)?伯樂(lè)常有,千里馬不常有?工作表現(xiàn)與面試表現(xiàn)判若兩人?錄用的人員“水土不服”?人員流失過(guò)快?招聘成本過(guò)高電話:0532-36360114702276錯(cuò)誤選才的代價(jià)?公司的業(yè)績(jī)受影響?公司的形象受影響?員工的士氣受影響
2025-01-07 14:36
【摘要】口才訓(xùn)練與電話技巧廣東眾行管理顧問(wèn)有限公司提供1課程程序?電話口頭表達(dá)訓(xùn)練?電話基本技巧?十大電話情景應(yīng)對(duì)技巧2一電話口頭表達(dá)訓(xùn)練31.言語(yǔ)?目的要明確,主題要集中,觀點(diǎn)要鮮明?陳述事實(shí)要簡(jiǎn)潔,說(shuō)明要點(diǎn)要有條理–用最少的語(yǔ)言交待清楚內(nèi)容–5W1H法
2025-03-06 16:16
【摘要】 7招緩解職場(chǎng)壓力 在經(jīng)濟(jì)持續(xù)不景氣、企業(yè)相繼重組的情況下,雇員需要大力保持自己的受聘叫座力。職業(yè)管理顧問(wèn)保羅提出確保受聘叫座力的7大要點(diǎn)?! ”A_說(shuō)他的一個(gè)客戶K本是美國(guó)一家主要電信公司某部...
2025-01-13 22:02
【摘要】醫(yī)藥商品陳列11藥學(xué)14組2陳列營(yíng)業(yè)員最重要的工作就是讓顧客能清楚的了解商品陳列在什么地方,讓商品向顧客充分的展示自己、促銷(xiāo)自己,商品的銷(xiāo)售就是從陳列開(kāi)始的。如何讓商品會(huì)“說(shuō)話”3陳列如何讓商品會(huì)“說(shuō)話”藥房商品生動(dòng)化陳列4陳列如何讓商品會(huì)“說(shuō)話”
2025-01-18 12:55
【摘要】電話回訪技巧-做中介行業(yè)的佼佼者?電話是我們常用的溝通工具,也是我們一天的主要工作,如何提高通話質(zhì)量,直接影響到我們實(shí)際的業(yè)績(jī)。電話銷(xiāo)售技巧的掌握,能盡快的縮短成交周期,所以,電話營(yíng)銷(xiāo)對(duì)我們非常重要。現(xiàn)在就從提高電話的質(zhì)量入手。?一、電話回訪前的準(zhǔn)備?二、電話回訪的技巧?三、電話回訪后的總結(jié)?四、實(shí)戰(zhàn)演練一、電話回
2025-01-18 01:29
【摘要】面試禮儀及技巧找工作可能會(huì)面臨以下困惑1、心里著急卻不知如何準(zhǔn)備,不了解工作需要的各種要求。2、沒(méi)有專業(yè)歸屬感,不知道什么工作適合我。3、想進(jìn)寶潔,就得先學(xué)supplychain?想進(jìn)物流公司,就得先學(xué)物流知識(shí)?4、簡(jiǎn)歷投遞的很多,都無(wú)回應(yīng),如何能得到一面?是不是我的簡(jiǎn)歷跟別人太雷同。5、專業(yè)不對(duì)口,學(xué)政治,想去
2025-01-08 09:19
【摘要】興庚塑膠工業(yè)(上海)有限公司工業(yè)工程(IE)七大手法工程部:1/31/2023SGI前言1質(zhì)量代表了一個(gè)國(guó)家的科學(xué)技術(shù)、生產(chǎn)水帄、管理水帄和文化水帄.產(chǎn)品質(zhì)量的提高,意味著
2025-03-19 17:25
【摘要】完善自我出類拔萃辦公室6S管理實(shí)施方法與技巧主講:陳鵬完善自我出類拔萃課程大綱?辦公室6S管理能給我們帶來(lái)什么好處?推行辦公室6S管理的二十大要項(xiàng)?行動(dòng)起來(lái)做辦公室6S管理完善自我出類拔萃模塊一辦公室6S管理能給我們帶來(lái)什么好處完善自我出類
2025-03-09 18:52
2025-03-19 17:28
【摘要】第十三章常見(jiàn)定價(jià)方法?第一節(jié)淡旺季定價(jià)法?第二節(jié)會(huì)員制定價(jià)法?第三節(jié)電信制定價(jià)法?第四節(jié)壟斷定價(jià)法?第五節(jié)互聯(lián)網(wǎng)定價(jià)法?第六節(jié)賓館定價(jià)法?第七節(jié)基礎(chǔ)產(chǎn)品與增值產(chǎn)品定價(jià)?第八節(jié)捆綁式定價(jià)?第九節(jié)成本倒推式定價(jià)?第十節(jié)心理式定價(jià)1《產(chǎn)品與價(jià)格管理
2025-01-24 20:38
【摘要】心理咨詢和壓力緩解心理咨詢對(duì)企業(yè)的意義–從員工關(guān)系管理的角度提升公司的管理問(wèn)題–從醫(yī)生、咨詢的視角分析員工的心態(tài)和現(xiàn)狀–從中外成功企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理–從CEO、COO角度來(lái)確保公司正常的運(yùn)作發(fā)展閑言碎語(yǔ)什么是你所了解的心理學(xué)?能不能猜出別人在想什么?心理障礙是精神病嗎?心
2025-05-24 20:40
【摘要】供應(yīng)商管理?第一節(jié)供應(yīng)商管理概述?第二節(jié)供應(yīng)商調(diào)查?第三節(jié)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)?第四節(jié)供應(yīng)商的選擇?第五節(jié)供應(yīng)商關(guān)系的管理第一節(jié)供應(yīng)商管理概述?供應(yīng)商定義?供應(yīng)商管理定義?供應(yīng)商管理的目標(biāo)及戰(zhàn)略?供應(yīng)商管理的流程第一節(jié)供應(yīng)商管理概述?供應(yīng)商的定義是指那
2025-01-27 01:33
【摘要】心理咨詢和壓力緩解2心理咨詢對(duì)企業(yè)的意義?從員工關(guān)系管理的角度提升公司的管理問(wèn)題?從醫(yī)生、咨詢的視角分析員工的心態(tài)和現(xiàn)狀?從中外成功企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理?從CEO、COO角度來(lái)確保公司正常的運(yùn)作發(fā)展3閑言碎語(yǔ)什么是你所了解的心理學(xué)?能不能猜出別人在想什么?心理障礙是精神病嗎?
2025-05-26 22:23