20xx縣人事局年上半年社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)2-展示頁(yè)
2024-11-19 22:09本頁(yè)面
【正文】 資福利制度，加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)各類人才的統(tǒng)一管理，并提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)；四是及時(shí)調(diào)整健全了人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)，規(guī)范程序，加強(qiáng)了對(duì)單位用人的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)了職工和用人單位雙方的合法權(quán)益。領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)了專門會(huì)議，進(jìn)行了專題研究，把綜合治理工作列入全年人事人才工作要點(diǎn)，納入了重要議事日程，并做到了季度分析研究，半年總結(jié)檢查。由局黨組書記、局長(zhǎng)胡志勇任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)雷云、縣人才辦副主任杜紅松、縣仲裁辦副主任呂世軍任副組長(zhǎng)，各股室中心負(fù)責(zé)人為成員。縣人事局2020年上半年社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)2020年上半年，我局社會(huì)治安綜合治理工作認(rèn)真貫徹縣委、縣政府和縣綜治委有關(guān)文件精神，按照局2020年社會(huì)治安綜合治理工作意見(jiàn)，充分結(jié)合作風(fēng)效能建設(shè)暨保先
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