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人事工作總結(jié)范文與人事工作總結(jié)范文精選匯編-展示頁

2024-11-19 22:06本頁面
  

【正文】 能管好事”,所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新,另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作,首先對有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制,逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善,最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。人事工作總結(jié)范文精選行政人事總務(wù)部既行政、人事、總務(wù)為一體的綜合管理部門。對離職人員回訪,了解離職員工離職的真實(shí)原因及思想動態(tài)。全力協(xié)助研發(fā)部做好生產(chǎn)、技術(shù)部門技術(shù)骨干的培訓(xùn)工作。完成銷售部、行政前臺、市場部前臺、技術(shù)部內(nèi)勤的商務(wù)禮儀培訓(xùn)工作。提高后期招聘效率。并對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對。完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。二、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作:身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報(bào)告、照片等信息,現(xiàn)員工檔案齊全。根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,有針對性、合理性招聘員工已配備各崗位。為使20xx年有更好的借鑒和指導(dǎo),現(xiàn)將我這幾個月的工作總結(jié)如下。人事工作總結(jié)范文與人事工作總結(jié)范文精選匯編第 9 頁 共 9 頁人事工作總結(jié)范文時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間在公司工作已半年多了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我邊學(xué)習(xí)邊工作,有進(jìn)步也有不足。一、招聘工作了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。通過采取一系列切實(shí)措施:廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘、貼等各種途徑招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。及時(shí)做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。實(shí)行各部門在職人員人數(shù)每周統(tǒng)計(jì)工作。人才庫檔案管理工作。三、員工培訓(xùn)工作完成新入職人員的培訓(xùn)工作:員工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法、工作紀(jì)律等。協(xié)助采購部完成員工物料培訓(xùn)工作。四、員工關(guān)系找各部門員工聊天,了解各部門員工的思想動態(tài)。配合各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件
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