產(chǎn)科護士個人年度工作總結(jié)與產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)20xx匯編-展示頁
2024-11-19 22:05本頁面
【正文】 細(xì)節(jié)入手:，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發(fā)生的可能性。首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗不足，專科知識欠缺，為提高護理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺，深入細(xì)致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。新年將至，為成為過去的16年畫一個圓滿的句號。產(chǎn)科護士個人年度工作總結(jié)與產(chǎn)科護士年終工作總結(jié)2018匯編第 5 頁 共 5 頁產(chǎn)科護士個人年度工作總結(jié)忙碌、充實的xx年匆匆而過，盤點收獲，總結(jié)教訓(xùn)，該留下踏實的腳步。沉淀積累，觸動啟發(fā)，良好的開端在成功的結(jié)束之后。一、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起。同時，將核心制度落實作為本年度考核重點，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程。使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果。將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端，達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的。二、抓制度落實，明確工作分工，防范工作漏洞。工休座談
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