鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作思路及工作舉措與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計(jì)劃-1匯編-展示頁(yè)
2024-11-19 22:01本頁(yè)面
【正文】 人（其中有1名于XX年1月即將退休）占10%。衛(wèi)生院內(nèi)部從上到下缺乏制度性的激勵(lì)與約束機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)層缺少創(chuàng)新意識(shí)，管理水平不高，經(jīng)營(yíng)機(jī)制不活；一般職工安于現(xiàn)狀，坐等病人上門(mén)服務(wù)，仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想，不愿改革，害怕競(jìng)爭(zhēng)，坐以待斃。 （三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活。 （二）布局不夠合理，規(guī)模“小、差”問(wèn)題突出。 二、造成衛(wèi)生院生存困難的主要因素 （一）政府對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入不足，以藥補(bǔ)醫(yī)現(xiàn)象依然突出。%；，%；按年度決算報(bào)表反映，總支出104萬(wàn)元。而全鎮(zhèn)總?cè)丝?3000人，開(kāi)放床位12張。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作思路及工作舉措與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計(jì)劃 1匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作思路及工作舉措在新的形勢(shì)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，如何使衛(wèi)生院走出困境，是擺在我們大家面前的一個(gè)重要課題。經(jīng)我從事20余年的衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)和以往5年院長(zhǎng)一職的工作閱歷，且針對(duì)我院實(shí)際，談幾點(diǎn)舉措和今后的努力方向：一、當(dāng)前我院醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀 到目前，我鎮(zhèn)已建立起相對(duì)健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全鎮(zhèn)共有中心衛(wèi)生院1家，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所（室）12家，從事衛(wèi)生工作（包括村醫(yī)）36人。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門(mén)診醫(yī)療服務(wù)外，總體醫(yī)療服務(wù)能力低下，衛(wèi)生院生存仍然困難。通過(guò)8萬(wàn)元藥品結(jié)余彌補(bǔ)后，全年尚虧損額12萬(wàn)元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)著公共衛(wèi)生職能，衛(wèi)生投入政策不足，硬件設(shè)施落后，醫(yī)療條件較差，影響了正常防治任務(wù)的完成。衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所（室）均存在規(guī)模小、功能弱、布局不夠合理以及人員素質(zhì)低的現(xiàn)象，從“小”字方面看，衛(wèi)生院雖初具規(guī)模，但相對(duì)較
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1