20xx企業(yè)上半年信訪工作總結-展示頁
2024-11-19 22:00本頁面
【正文】 的建設，在信訪工作實踐中不斷建立健全長效工作機制，規(guī)范信訪工作和信訪秩序。我們把領導班子所有成員都安排了信訪接待日，在實行接待日制度的同時還堅持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求企業(yè)所有工作人員遇到信訪事件隨時匯報。企業(yè)領導班子樹立了“以人為本”的理念，及時調整信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，各單位、各部室負責人為小組成員，形成了高效、協(xié)調的工作運行機制，信訪工作的高度重視，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展營造了良好氛圍。接聽電話用語禮貌、文明、規(guī)范。
(二)嚴格信訪投訴責任制。企業(yè)十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點學習了《信訪條例》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作主要任務、作用、信訪辦理知識等。上半年，企業(yè)召開規(guī)模不等的信訪穩(wěn)定工作會議10余次，對企業(yè)信訪工作進行階段性部署、階段性落實、階段性總結考核，形成了一套“有機制、有落實、有考核、有整改”的閉環(huán)管理，促進了企業(yè)信訪工作扎實有效地開展，確保了信訪問題的及時解決。
上半年，企業(yè)沒有發(fā)生一例上訪事件，沒有發(fā)生赴省進京上訪，有效地預防和化解了各類內部矛盾，有力地保證了企業(yè)各項工作有條不紊地開展，為企業(yè)跨越發(fā)展、穩(wěn)定和諧作出了應有的貢獻。企業(yè)上半年信訪工作總結
企業(yè)上半年信訪工作總結范文
企業(yè)上半年信訪工作總結范文 20XX年，是企業(yè)“XX”規(guī)劃開局，全面貫徹落實黨的XX會議、XX屆大會、XX全會精神，深化改革、跨越發(fā)展的嶄新年。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。上半年，企業(yè)認真貫徹落實集團企業(yè)、實業(yè)企業(yè)一系列信訪工作會議精神，以“構建和諧金明，實現(xiàn)跨越發(fā)展”為目標，以解決
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