20xx人力資源主管個人年終總結(jié)-展示頁
2024-11-19 06:36本頁面
【正文】 作有以下四個方面的特點：
(一)形式多樣化。全年共招聘人員28人，公司現(xiàn)有員工27%是今年招聘的。
一、人員的招聘與配置
2020年度招聘壓力比較大。同時，2020年，也是人員需求缺口比較大的一年，是抓績效管理促建設(shè)的一年，是為經(jīng)營期各項人力資源工作作準(zhǔn)備的一年，是員工進(jìn)一步融入企業(yè)的一年。2020人力資源主管個人年終總結(jié) 2020年，是8號通用泊位項目建設(shè)承前啟后的關(guān)鍵一年。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。為保證項目如期竣工投產(chǎn)，公司全體員工同心協(xié)力，全身心投入到艱苦而卓越的工程建設(shè)和經(jīng)營籌備工作中。在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在各部門積極配合下，我們緊緊圍繞項目建設(shè)，主動出擊，在人員招聘、績效管理、經(jīng)營期人力資源籌備和企業(yè)文化建設(shè)等四個方面基本完成了各項工作任務(wù)。我們深入細(xì)致開展工作，充分利用各種資源和公司自身優(yōu)勢，順利完成年度招聘工作任務(wù)。其中，大專及以上
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1