部門職工轉(zhuǎn)正申請書范文【7篇】-展示頁
2024-11-19 06:05本頁面
【正文】 早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作內(nèi)容。到現(xiàn)在，三個月的使用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望本人能成為公司的正式員工，請指導予以批準。__公司有大氣磅礴、積極向上的指導，有調(diào)和奮進、專業(yè)高效的團隊。國度、組織和個人都被國際化，認清開展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新學問，拓展新技藝，注重本身開展與進步，不只是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、杰出的員工。知行合一，追求杰出。認真、快速完成部門擔任人交辦的各項任務。部門指導肩負重擔，承上啟下，任務頗多。支持指導工作，團隊協(xié)作制勝。向工程施工單位派單26次，勝利裝置用戶21戶，實地勘察肯定不具備裝置條件的5戶，處置毛病用戶4戶。到目前為止，樹立完成包括上門效勞標準、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶裝置效勞協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。勝任本職，真抓實干。公司倡導“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深入。公司hr組織的新員工培訓，系統(tǒng)而全面地解說了公司的開展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度?，F(xiàn)將工作狀況扼要總結(jié)如下：融入公司，投身工作。部門職工轉(zhuǎn)正申請書篇1尊崇的公司指導：我于20__年__月__日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，擔任衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。如果試用期到了，應該提前寫一份試用期轉(zhuǎn)正申請書，那么關(guān)于轉(zhuǎn)正申請書怎么寫呢。以下是小編整理的部門職工轉(zhuǎn)正申請書，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作展開起來順利有效。我能快速順應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好本人的各方面狀態(tài)。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的發(fā)動報告，合情合理，激揚斗志，催人奮進。7月參與公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和領(lǐng)會愈加深化。樹立、健全工程管理工作中所需求的各項規(guī)制。同時，積極推進測試用戶工程建立。深化一線施工現(xiàn)場，親身裝置調(diào)試4戶，實地體驗工程裝置過程，控制一手信息，為工程管理奠定根底。公司創(chuàng)立時間不長，很多方面都在逐漸完善和標準。我盡己所能，積極配合部門指導展開工作，發(fā)揮助手作用。強調(diào)teamwork肉體，凝聚部門人員，加強部門整體實力，全面推進部門工作展開。當今世界，開展速度以秒計。追求杰出，惟德惟勤。在“鼓舞人才、善用人才”的機制之下，__公司的強大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會完成。部門職工轉(zhuǎn)正申請書篇2尊敬的公司領(lǐng)導：您好!我與20__年__月__日進入公司市場部，在工藝組做技術(shù)服務工作，后因公司的需要進入非鋼市場公關(guān)組，從事市場開發(fā)和技術(shù)支撐方面的工作。作為一個有過國營企業(yè)，民營企業(yè)工作經(jīng)驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并及時與相關(guān)人員溝通。三個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領(lǐng)導布置的每一項任務，同時主動為領(lǐng)導分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。當然初入公
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