【正文】 重要論述，學(xué)習(xí)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》等重要文件，又組織觀看《廉政中國(guó)》等反腐倡廉影片；既以本系統(tǒng)有關(guān)案例展開剖析，又組織到江西井岡山、武漢中共五大會(huì)址“中國(guó)共產(chǎn)黨反腐倡廉歷程展”等實(shí)地開展紅色教育。凡是局里組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，都必然安排反腐倡廉的學(xué)習(xí)內(nèi)容。（二）抓教育，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。四是落實(shí)責(zé)任。三是精心部署。二是細(xì)化任務(wù)。一、主要工作亮點(diǎn)（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化管理，切實(shí)履行質(zhì)監(jiān)職能，樹立經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，務(wù)求在服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)方面取得更大突破，為鄆城經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們始終把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為重要工作，確定了以“全力幫扶企業(yè)，與企業(yè)共度難關(guān)”作為 “服務(wù)企業(yè)年”活動(dòng)主題，進(jìn)一步完善了企業(yè)聯(lián)系人、現(xiàn)場(chǎng)辦公、走訪回訪和服務(wù)承諾四項(xiàng)制度，推出一系列惠企便企措施，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，受到了企業(yè)的歡迎，政府的認(rèn)可。一是對(duì)行政審批、行政執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)、備案注冊(cè)、認(rèn)證認(rèn)可、評(píng)審咨詢、名優(yōu)推薦、技術(shù)服務(wù)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)督管理，推行問責(zé)制度，對(duì)違反黨規(guī)政紀(jì)的行為嚴(yán)肅處理，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然；二是采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、印發(fā)征求意見函、設(shè)立意見箱、發(fā)放“服務(wù)連心卡”、公開監(jiān)督電話、在新聞媒體公開社會(huì)承諾等多種形式，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，把社會(huì)的需求作為質(zhì)監(jiān)工作改進(jìn)的方向，使我們的服務(wù)貼近實(shí)際，監(jiān)督貼近法律，行為貼近規(guī)范，工作貼近民生。與縣紀(jì)委、糾風(fēng)辦、人大、政協(xié)、檢察院等部門保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)、大力宣傳和經(jīng)常介紹我們的工作，取得理解，贏得支持；不定期邀請(qǐng)人大、政協(xié)對(duì)我局進(jìn)行視察和調(diào)研，為質(zhì)監(jiān)工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。進(jìn)一步強(qiáng)化崗位職責(zé)，切實(shí)整治懶、散、虛、浮等不良的行為和作風(fēng)，從嚴(yán)查處工作失職瀆職和違規(guī)違紀(jì)行為。，構(gòu)建“反腐倡廉”懲防體系。把紀(jì)檢監(jiān)察作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入全局工作《目標(biāo)管理》和《績(jī)效考核》，使黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)緊密結(jié)合，同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，形成“兩手抓，兩促進(jìn)”的工作格局。目前質(zhì)量管理手冊(cè)、程序性文件、作業(yè)指導(dǎo)書等已頒布執(zhí)行，ISO9000管理體系正有條不紊地在我局運(yùn)行。為了進(jìn)一步改進(jìn)管理模式，提升工作效率，我局率先引入了ISO9000質(zhì)量管理體系，并依據(jù)體系要求建立起了適合鄆城縣局工作特色的管理規(guī)范。建立健全考勤、請(qǐng)銷假、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、部門主要負(fù)責(zé)人公開電話、區(qū)域監(jiān)管責(zé)任落實(shí)、業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)、票據(jù)管理等制度，并狠抓制度的落實(shí)；完善競(jìng)爭(zhēng)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化職責(zé)履行，營(yíng)造公開、公正、公平、透明的工作環(huán)境，增強(qiáng)干部職工的遵紀(jì)守法意識(shí)，實(shí)現(xiàn)“制度管人、流程管事”的工作機(jī)制。結(jié)合雙基建設(shè)，把工作流程進(jìn)行全面梳理，使計(jì)量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證、特監(jiān)、檢驗(yàn)檢測(cè)的報(bào)告和證書規(guī)范、辦公和宣傳信息系統(tǒng)、人事、財(cái)務(wù)和固定資產(chǎn)、稽查、科技等工作實(shí)現(xiàn)流程再造，對(duì)各部門的職能、目標(biāo)、工作流程明確界定，形成了業(yè)務(wù)工作規(guī)范，全面提升質(zhì)監(jiān)工作的科學(xué)化、規(guī)范化管理水平。并將這些制度和規(guī)范上升為工作理念，制作成畫框懸掛在辦公樓門廳和走廊，形成了富有特色的質(zhì)監(jiān)制度 1文化。以反面典型為警示，正自身衣冠。圍繞“忠于職守、依法行政、科學(xué)公正、廉潔高效、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的質(zhì)監(jiān)職業(yè)道德總體要求和各類人員的具體道德規(guī)范要求，開展職業(yè)道德專項(xiàng)培訓(xùn)，要求全局干部職工做到業(yè)務(wù)精、行風(fēng)廉，在依法行政的同時(shí)樹立起良好的質(zhì)監(jiān)形象。第一篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料鄆城縣質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)材料2012年，我局在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在干好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、規(guī)范行為，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。我局的做法主要有以下三點(diǎn)：一、加強(qiáng)教育提高素質(zhì)筑牢“廉潔從政”思想堡壘。通過(guò)組織觀看警示教育光盤，教育廣大干部職工警鐘長(zhǎng)鳴；通過(guò)廉政圖片展、實(shí)物講解，增強(qiáng)干部職工的感性認(rèn)識(shí)；通過(guò)開展廉政談話，指出問題、提醒警誡；邀請(qǐng)紀(jì)委、檢察院專業(yè)人士來(lái)局授課，使干部職工始終繃緊廉潔勤政這根弦，面對(duì)復(fù)雜局勢(shì)始終保持清醒的頭腦和認(rèn)識(shí)。通過(guò)文體活動(dòng)、茶話會(huì)、座談會(huì)等多種方式，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，注重在活動(dòng)中歷練質(zhì)監(jiān)精神，形成自成體系的鄆城質(zhì)監(jiān)特色文化。二、規(guī)范行為落實(shí)責(zé)任著力提升社會(huì)公信度。該體系的引入切實(shí)解決了管理崗位主體不明確、管理層次不清晰、工作流程不順暢等問題，為我局建立管理科學(xué)、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的質(zhì)量管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)鄆城質(zhì)監(jiān)又好又快發(fā)展提供基礎(chǔ)保證。在季度和年度考核時(shí)，既考核工作推進(jìn)情況，又考核廉潔、文明執(zhí)法情況；既考核技術(shù)機(jī)構(gòu)，又考核機(jī)關(guān)科室；在工作目標(biāo)分解、細(xì)化、量化的基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度、完成時(shí)限和獎(jiǎng)懲措施，對(duì)工作績(jī)效考核先進(jìn)的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核后三名的單位則進(jìn)行誡勉談話，真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，解決干好干孬一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的問題，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，形成全局上下人人爭(zhēng)先的局面。全面落實(shí)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“一崗雙責(zé)”的工作制度，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，在責(zé)任明確、內(nèi)容清楚的基礎(chǔ)上，全局干部職工書面立下軍令狀，層層簽訂《誠(chéng)信承諾書》、和《廉政保證書》。三、加強(qiáng)溝通強(qiáng)化監(jiān)督營(yíng)造“支持、信賴”的外部環(huán)境?！胺?wù)企業(yè)年活動(dòng)”。在2012年各項(xiàng)工作中，我局一直處于全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)前列，受到各屆好評(píng)。二0一二年八月二十九日第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)潛江市食品藥品監(jiān)督管理局今年以來(lái)，潛江市食品藥品監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞省局黨組提出的確?！皟蓚€(gè)安全”（食品藥品安全和人員安全）的目標(biāo)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，取得了一定成績(jī)，紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)。一是及時(shí)調(diào)整了局黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組