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愛心社扶貧活動完整策劃書合集5篇-展示頁

2024-11-19 02:20本頁面
  

【正文】 完善自我,讓愛傳出去四、活動主題:扶貧幫困送溫暖五、活動時(shí)間:4月21日六、活動地點(diǎn):良豐村、山后村、后壇村七、活動對象:孤寡老人、單親家庭、五保戶八、活動主辦方:廣東海洋大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會九、活動承辦方:廣東海洋大學(xué)愛心社十、活動流程(一)前期準(zhǔn)備4月9號 與村長聯(lián)系,確定踩點(diǎn)時(shí)間(林宇靜)4月10號第一次踩點(diǎn)(確定扶貧地點(diǎn))4月11號晚負(fù)責(zé)人開會,篩選扶貧對象及確定物資4月1213號申請活動(儀燁)4月13號第二次踩點(diǎn)(儀燁、宇靜)4月14號通知各部門進(jìn)行活動報(bào)名(桂鑫)4月16號確定各部門參加活動人員名單,加飛信。二、活動目的及意義:,服務(wù)貧困及五保戶,為幫助他人貢獻(xiàn)自己的一份力量,讓參與奉獻(xiàn)的大學(xué)獲得更多成長的經(jīng)歷,增長社會見識。第一篇:愛心社扶貧活動完整策劃書愛心社扶貧活動策劃書一、活動背景:當(dāng)今大學(xué)生志愿者活動是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié),是適應(yīng)新世紀(jì)社會發(fā)展需求,培養(yǎng)全面發(fā)展型人才的需要,是青年學(xué)生成長的正確之路,也是青少年學(xué)生積極為社會做貢獻(xiàn)的重要途徑。同時(shí),愛心社這一扶貧活動也以幫助更多貧困戶,將愛傳播為宗旨,貢獻(xiàn)大學(xué)生力所能及的力量。培養(yǎng)積極為社會奉獻(xiàn)的愛心,也教導(dǎo)他們珍惜感恩身邊的一切。并通知信息部18日前后及活動后進(jìn)行微博及BBS宣傳,通知宣傳部進(jìn)行宣傳板制作(桂鑫)4月16日前制作完ppt(陳少杰)4月18號申請動員大會課室(茂添)4月18號晚上組內(nèi)開會對參加活動人員進(jìn)行分組分工,各負(fù)責(zé)人加組內(nèi)人員飛信,并采購物資4月19號訂單車(傳桃)4月19號晚上9:20后動員大會(主持人宇靜)4月20號晚上負(fù)責(zé)人最后一次討論,熟悉流程(二)活動當(dāng)天流程當(dāng)天中午2點(diǎn)在校門口集合,2:20出發(fā);到達(dá)后參與人員拍照留念,并分批行動,每批由兩個(gè)負(fù)責(zé)人帶隊(duì),到達(dá)村子后與村委會取得聯(lián)系,告知扶貧開始;參與人員按三個(gè)小組到三個(gè)村進(jìn)行扶貧,搬運(yùn)物資。(三)后期工作負(fù)責(zé)人寫好通訊稿、總結(jié)在微博及海浪BBS進(jìn)行宣傳申請場地進(jìn)行照片展示十一、注意事項(xiàng),出發(fā)前與回來時(shí)各小組長及負(fù)責(zé)人都要確定人員到齊; ;,帶上應(yīng)急藥品以防萬一; ;,盡量避免發(fā)生沖突。十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算十三、負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式李澤清 ***(66)陳少杰 ***(66)劉儀燁 ***(68)黎傳桃 ***(63)林宇靜 ***(66)李茂添 ***(61)陳桂鑫 ***(66)第二篇:愛心社策劃書20122013阜陽師范學(xué)院大學(xué)生愛心社工作計(jì)劃書策劃人:王創(chuàng)新時(shí)間:2012年9月10日大學(xué)生愛心社是由我校廣大志愿從事社會公益與社會保障事業(yè)的青年學(xué)生組成的學(xué)生組織。新的學(xué)期,新的風(fēng)貌,新的激情,新的挑戰(zhàn),新的希望!又是一個(gè)新的學(xué)年,又是一個(gè)豐收的季節(jié),當(dāng)我們還沉浸在去年收獲的喜悅之中的時(shí)候,新學(xué)年大學(xué)生愛心社的工作又將全面展開。在新的一年中,我們將總結(jié)上一學(xué)年的經(jīng)驗(yàn),吸取上一學(xué)年的教訓(xùn),相信大學(xué)生愛心社也會更加成熟和完善起來,其工作也會更加出色!我們大學(xué)生愛心社的每一個(gè)成員又將以全新的面貌,積極的工作態(tài)度投入到工作中。對于本學(xué)期大學(xué)生愛心社工作的開展大體有以下幾方面:一、增強(qiáng)社團(tuán)的影響力。(1)加大對志愿者培訓(xùn)的力度,逐步培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞膼坌闹驹刚?,樹立良好的志愿者形象。?)及時(shí)、全面地做好活動的宣傳,總結(jié),通訊等工作。二、權(quán)利下放與注重能力提高的普及性。導(dǎo)致了部門缺乏主動性,組織能力,協(xié)調(diào)能力。(建議例會的召開可每周由部委負(fù)責(zé)主持或主講)三、典型人才的培養(yǎng)。這樣整個(gè)社團(tuán)的質(zhì)量也將得到提高。四、防止人才流失。例如:社團(tuán)必須隨時(shí)保持社團(tuán)的活動的豐富性,使社員充實(shí)并且得到收獲;善于利用人才;加強(qiáng)社團(tuán)凝聚力;強(qiáng)化社員的服務(wù)意識與責(zé)任感。(1)完善通知考勤制度,做好每次會議的通知、考勤,規(guī)范會議記錄。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經(jīng)過、結(jié)果及成效都有較清晰的了解。六、擴(kuò)展愛心社活動經(jīng)費(fèi)來源,為各項(xiàng)活動的完滿開展提供好物質(zhì)保證。學(xué)校撥款、會費(fèi)收入畢竟有限,針對活動經(jīng)費(fèi)比較短缺的現(xiàn)狀,我們要協(xié)助外聯(lián)部,在不背離愛心社組織原則的前提下,積極尋求經(jīng)費(fèi)贊助,爭取商家合作意愿,與商家建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,做到多方的“共贏”。許多社團(tuán)成員存在較強(qiáng)的功利心,這種社員是社團(tuán)發(fā)展的潛在威脅
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