【正文】 提前一周交實驗教師，并提前試做實驗，做到心中有數(shù)。凡教材要求做的實驗不得任意刪減，因故確實不能開出，必須向?qū)W校分管領(lǐng)導報批。任課教師工作：(1)、任課教師要在期初制訂出學期實驗教學計劃，交教導處檢查，再交實驗室存檔，任課教師按照實驗室提供的實驗課程表到指定的實驗室上課。確保每天放學檢查門窗一次；每周對室內(nèi)地面、窗戶水冼一次；每月對器材除塵、清冼一次，并添加防霉劑一次。(11)、開辟第二課堂，開放實驗室：對部分學生在實驗課中未完成或?qū)嶒炚n效果不理想的可利用中午空余時間或課外活動時間重做實驗，提高實驗課的時效性。(9)、各實驗室必須做好儀器、器材的常規(guī)維修和保養(yǎng)工作。(7)、各實驗室必須加強安全措施，危險藥品妥善保管，指導學生正確使用儀器設(shè)備，配齊消防器材。(5)、各實驗室可搜集利用生活中身邊的各類廢舊材料的作用，結(jié)合實驗室條件進行分組實驗。(3)、各實驗室必須制定實驗室學期工作計劃和實驗教學課程安排表。(2)、按照《省實施九年義務(wù)教育學科教學儀器，器材配備》要求，各實驗室必須做好儀器、器材的補充計劃?？茖W教研組組長(1)、全面實施素質(zhì)教育，實驗室管理應(yīng)規(guī)范化、制度化、科學化。②、姚強副教導主任：主分管實驗室(一)和實驗室(二)常規(guī)管理工作③、王加川老師：負責實驗室(一)的實驗教學常規(guī)管理工作。二、主要任務(wù)及目標按國家教委頒布的教學大綱開齊開足實驗教學課程，觀察、演示實驗達到95%以上，分組實驗達到90%以上，引導學生基本能親手完成各個實驗，形成一定實驗技能，培養(yǎng)科學的實踐，實驗，觀察能力。強化科學實驗探究的教學過程，開拓我校教學特色，做到開足開齊實驗課，確保每位學生都有動手操作機會，讓小學生在真實的科學活動中提高科學素養(yǎng)。實驗員每天下班前～務(wù)須巡視實驗室一周～對水、電、火、門、窗、鎖進行安全檢查～如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。、保持室內(nèi)干凈整潔。學生實驗完畢～實驗員要指導學生整理好實驗室。在學生分組實驗進行過程中～實驗員應(yīng)盡可能參加對學生實驗的輔導工作～協(xié)助教師指導學生做好實驗。儀器專櫥內(nèi)除存放常用儀器外～還可以將較復雜的裝置成套放置～以免需用時臨時裝配。4學生分組實驗準備室內(nèi)～設(shè)有櫥柜存放學生分組實驗所需藥品～每次實驗時～由實驗員將儀器、藥品分發(fā)到學生的實驗桌上。3學生分組實驗公用試劑專架～放有酒精、蒸餾水。氣體導管和膠塞應(yīng)按要求配套。試管和試管架每組配一套放在實驗桌上。儀器和藥品的采購應(yīng)視具體用途～既不追求高規(guī)格的～也不單純?yōu)楣?jié)約錢而購買低質(zhì)產(chǎn)品～否則反而容易損壞?？茖W實驗員必須具備一定的科學管理知識～熟悉科學教學目標和科學教材～掌握教材中各個實驗的化學、物理反應(yīng)原理和操作技能。歡迎大家有空到我家玩，也祝愿中隊前程似錦，蒸蒸日上。無奈，我只有辭職了，我不想家中的妻兒把我看成無能的人，既然中隊滿足我不了我小小的要求，無論我有多舍不得，也只有走到外面放手一搏，可能外面的世界更精彩。我從不做一夜爆發(fā)的美夢，只想有點好的待遇，我也心想中隊我考慮我們 的，工資會漲，面包會有，可我怎么就沒吃上“面包”呢？我只要夠淘日子就行，但這個單純的愿望中隊也一直滿足不了，工資拖欠都不說，反而一再降低工資。但是天要下雨、娘要嫁人。可是我的生活還是不是很快樂?；厥走^去，親眼目睹了中隊天翻地覆的變化，從老中隊變成如今的新中隊和馬上就要成立的交警大隊。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，謝謝！此致敬禮辭職人：xx篇五：協(xié)管員辭職報告辭職報告尊敬的中隊領(lǐng)導帶著復雜的心情，我很遺憾的在這個時候向中隊提出辭職申請。此致敬禮申請人：胡 鵬2013年3月4日篇四：收銀員辭職報告范文收銀員辭職報告范文您好！我從xx年進入公司從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。在這里真心的說聲謝謝！望公司領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關(guān)照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。其主要影響因素有以下幾篇三：員工辭職報告辭職申請尊敬的喀什市規(guī)劃設(shè)計研究院領(lǐng)導：您好！首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。其影響因素主要表現(xiàn)為：第一、4月份是年后的一個人才流動高峰期，各公司對人員的需求量都比較大，年前有辭職意向的員工在發(fā)完年終獎后多會這個時候提出離職，受此因素的影響，公司在4月份出現(xiàn)員工離職率明顯偏高的趨勢；第二、因公司經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整，對業(yè)務(wù)員的薪資進行了調(diào)整，將底薪由原來的3500元/月降到1500元/月以此來淘汰部分業(yè)務(wù)能力較差的業(yè)務(wù)員，受此因素的影響，在8月份和9月份兩個月均表現(xiàn)出離職率再度上升的趨勢。第二、公司分別在本年度4月、9月組織了大規(guī)模的人才招聘會進行了大量的人員補充，受此因素的影響，在5月、7月及10月的離職率呈現(xiàn)偏低的趨勢。其中，在1月和10月份離職率較低，2月、3月、5月、7月及11月這五個月份的離職率基本穩(wěn)定在5%左右，基本在一個合理的流動范圍。目前，公司員工無論從學歷、年齡結(jié)構(gòu)上都漸呈現(xiàn)了較好的態(tài)勢，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。本科23人，大專34人，高中及中專8人，從學歷結(jié)構(gòu)圖上來看，公司管理人員整體素質(zhì)較高。25歲以下11人，2535歲41人，3645歲13人，45歲以上人數(shù)為零。經(jīng)理助理級（含）以上人員8人，（副）主管級13人，主管級以下人員44人。二、數(shù)據(jù)來源及計算方法分析數(shù)據(jù)來源本報告涉及的數(shù)據(jù)，均來自于公司2012年111月份的人力資源報表。后面在這里的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，認真做好自己手頭的工作，該交接的工作交接清楚。這次決定離開公司，離開曾經(jīng)一起工作過的領(lǐng)導、同事，很舍不得，畢竟在這里生活了將近5年，但是我還年輕，我想趁年輕做自己喜歡做的事情，追求自己想要的一種生活。每次想到這里心里有些悲涼。當然，對于辭職這件事，我也不是一時的沖動，自己考慮得很詳細，也考慮了很長時間，經(jīng)過了深思熟慮才下的這個決定。在這里，我真誠的對公司領(lǐng)導、項目部領(lǐng)導以及各位同事們說一聲：謝謝!自從畢業(yè)來到我們公司上班，公司的福利待遇、公司文化、對員工的照顧各方面都是做得不錯，項目部領(lǐng)導和同事們對我也都很關(guān)心，憑心來講，提出辭職，對我自己來說也是非常為難和糾結(jié)，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年齡變大，父母漸漸變老，是時候為自己的將來做打算了。經(jīng)過了這幾年的工作，讓我學到了很多很多，包括工程技術(shù)、管理方面的知識以及現(xiàn)場施工經(jīng)驗等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。在這將近5年時間里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。第一篇：實驗員辭職報告辭 職 報 告尊敬的公司領(lǐng)導：很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請。轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有將近5年時間，也是從這里開始，我踏上了社會，完成了一個從學生到社會人的轉(zhuǎn)變。剛從校園出來時候，我對現(xiàn)場施工基本上不了解，但是在各位領(lǐng)導及同事們的指導與幫助下，我一直在工作中認真的學習，用自己的熱情和努力去完成每一項領(lǐng)導交與的工作。同時也讓我學到了很多做人的道理和對生活的理解。每個人有每個人的人生計劃，都有自己想要的生活方式，在這里，我得不到我想要的，這樣呆下去，時間越長只會讓我更加感覺迷茫。在這5年里，每天的工地生活確實很枯燥，跟社會上接觸的也少，每天打交道的就是鋼筋混凝土和工人，這種生活漸漸消磨了自己對生活的激情，日復一日年復一年的，有時候在工地時間長了，突然就有種脫離了社會的感覺，好像我們這些人就是為工地而生，外面的世界跟我們沒關(guān)系似的。或許工作這幾年，也有不少的收獲，比如知識、工作經(jīng)驗，但回頭想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回來。我知道項目部現(xiàn)在比較忙，管理人員也不充沛，這個時候辭職感覺是給項目部和公司添麻煩，但本著對自己、對公司負責的態(tài)度，我還是要鄭重向公司提出辭職。懇請領(lǐng)導批準我的辭職請求!最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上,業(yè)績更上一層樓!此致敬禮申請人：2013年 月 日篇二：2012年度公司管理人員離職分析報告 2012年度管理人員離職分析報告 2012年度管理人員離職分析報告一、分析目的通過對各層面的離職分析，總結(jié)員工離職的主要原因，以此發(fā)現(xiàn)公司目前在減少員工流失方面存在的問題，并提出合理化的建議。計算方法員工月離職率=當月累計離職人數(shù)/當月累計在崗人數(shù)*100%，其中，當月累計在崗人數(shù)=月末總?cè)藬?shù)+當月離職總數(shù)三、管理人員現(xiàn)狀截止2012年11月31日，公司管理人員共計65人，其中業(yè)務(wù)人員20人；辦公室管理人員45人。注：男性47人、女性18人。從公司員工年齡結(jié)構(gòu)上來看，公司員工整體較為年輕。工齡在3個月以下的12人，412個月的28人，12個月以上25人，由于公司成立期限較短，工齡在一年以上的人員多為主管級以上人員，基層管理人員多數(shù)在一年以內(nèi)。四、管理人員離職率管理人員月度離職率注：以上數(shù)據(jù)來源于人事月報表，數(shù)據(jù)截止到2012年11月31日從以上數(shù)據(jù)來看，公司在2012年第一季度和第四季度離職率較低，第二季度和第三季度離職率明顯偏高。其影響因素主要表現(xiàn)為：第一、受臨近春節(jié)人才市場需求量不大、年終獎金發(fā)放等因素影響，員工在1月份、2月份和3月份離職的愿望不強。同時，公司在4月、6月、8月及9月這四個月份員工的離職率明顯偏高，%。管理人員崗位結(jié)構(gòu)離職率從上圖顯示的數(shù)據(jù)來看，業(yè)務(wù)員離職率明顯偏高。在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里真心的說聲謝謝！望公司領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。此致敬禮申請人：邵國祿2013年3月4日辭職申請尊敬的喀什市規(guī)劃設(shè)計研究院領(lǐng)導：您好！首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關(guān)照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內(nèi)的工作，盡我應(yīng)盡的職責。來到中隊也有五年時間，非常感謝中隊多年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，讓我從一個農(nóng)民變成了一個經(jīng)驗豐富的交通管理人員。這五年時間讓我學會了很多很多東西，在進入交警隊后，我也一直勤勤懇懇，努力的工作，也感謝領(lǐng)導多年來對我工作的認可。感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。我十分舍不得生活五年的中隊，可生活是殘酷的，在物價飛速上漲的年代，僅靠1000塊的工資，遠遠無法滿足生活所需，家中情況也很糟糕，大兒子剛上小學，二兒子呱呱墜地，正是用錢的時候，妻子忙于照顧兩個兒子，沒有一分收入，而我無形中成了家里的頂梁柱，我也有一顆拼搏的心，在幾年前我向銀行申請了十萬元貸款創(chuàng)業(yè)，可由于沒能掌握好時機，和自身原因，十萬貸款已所剩無幾，看看家里那破舊的房屋，看看身邊的朋友鄰居，家家高樓聳起，我心里十分恐懼。連基本的工齡工資都沒有，我敢說沒有一個人會在我的工資水平上過得好，平時休息時間也少得可憐，周末輪休要運氣好才能休，運氣不好就只有義務(wù)加班了，請假還要扣工資?.天下沒有不散的宴席，看來我和中隊緣分已盡了。希望我的辭職不會給中隊帶來任何傷害，我也是迫不得已的，無論以后怎樣，我都永遠記得在中隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。第二篇：實驗員工作計劃實驗員工作計劃實驗員工作計劃1實驗室實驗員工作計劃科學實驗員要管理好實驗室～協(xié)助科任教師上好實驗課和課外活動實驗。實驗員的日常工作是:每個學期開始～根據(jù)教學需要和實驗室的物資現(xiàn)狀～制訂出儀器、藥品、圖表、模型以及其它各種用品的添置采購計劃。1學生實驗室內(nèi)～櫥要編號～貼上儀器名稱和數(shù)量的標簽～計有下列儀器:加熱儀器:燒懷、燒瓶、蒸發(fā)皿、錐形瓶、坩堝、具支試管等。一般儀器:漏斗、酒精燈、集氣瓶、燃燒匙、研缽、干燥器、滴管、水槽、坩堝鉗、藥匙、三腳架、泥三角、石棉網(wǎng)、表面皿、簡易氣體發(fā)生器、試管夾、玻棒、鑷子、剪刀、小刀等。2學生分組實驗公用鐵架臺專架～放有鐵架臺及零件～供分組實驗使用。實驗所需的藥品按每次實驗的需要進行更換。5教師演示實驗準備室內(nèi)～設(shè)有儀器專櫥和藥品櫥。藥品應(yīng)分類排列～便于取用。此外～還要及時添加試劑或更換損壞的儀器～以保證實驗的順利進行。辦好損壞儀器登記手續(xù)～課后～實驗員要做好藥品、儀器的添加、更換和收藏等工作。做好實驗室房屋和設(shè)備的修繕～做好財物的清理工作以及損耗儀器的清賬手續(xù)～使實驗室的物資與賬目相一致。實驗室實驗員工作計劃坤密爾堤中心校劉志國820實驗員工作計劃2一、指導思想根據(jù)科學課程的教學要求，各實驗室應(yīng)積極配合各年級科學教學活動，做好各課的實驗室準備工作，以確保實驗課的順利進行。力爭做到規(guī)范化、標準化、常規(guī)化，充分發(fā)揮教學儀器(材)應(yīng)有的作用。三、具體工作計劃：實驗室管理員工作：①、余恩赦副校長：分管實驗室(一)和實