【正文】 校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校無違規(guī)收費和向學生收取課費等違規(guī)行為。收費工作我校就本學期收費工作召開了專門校務會議討論研究，認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已就本學期學校各年級收費標準和相關收費政策文件在學校收費公示欄進行了公示，并公布了上級行政主管部門及舉報電話。人事工作學校按上級精神如期開學，并組織全體教職工進行了假期政治學習。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，班委活動課也已按課表上課。學校各年級嚴格按照部頒標準開齊課程、開足課時，各年級教師分工到位，各年級課表、作息時間表、課任教師課表已制定齊全。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。目前，全校各年級學生到校情況良好，學校各項工作均按既定要求部署到位，學校秩序井然。學校春季開學工作自查報告 篇1一、基本情況我校于2月13日(正月十四)上午九點正召開了全校教職工大會，具體安排部署教職工假期政治學習和學期開學工作。育人中學 2015年3月10日第二篇：學校春季開學工作自查報告學校春季開學工作自查報告隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有語言陳述性的特點。收到文件后，學校及時傳達學習，并制成宣傳版面公示張貼，同時制定相關配套措施，以此嚴格規(guī)范教職工的教育教學行為，要求教師取得承諾書，保證執(zhí)行上述辦法和規(guī)定，不做違規(guī)的事情，做師德高尚的人民教師。教師都能通過合法途徑反映問題、表達訴求。多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。學校教師隊伍穩(wěn)定，干群關系、師生關系和諧。音體美教師能滿足教學需要，體音美教學取得了優(yōu)異的成績，被評為開封市先進學校。四、教師隊伍建設情況。住校生作息時間安排科學合理，文娛活動豐富多彩。為了學生的健康，學校堅決落實每天鍛煉一小時要求。學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質量過關。實行師德一票否決，人人簽訂師德承諾書，不辦班、不有償輔導、不濫購教輔資料。三、規(guī)范辦學行為情況、補課亂收費等有關規(guī)定落實情況。學校制定了多項突發(fā)安全事件應急預案并組織演練。每學期至少進行一次安全演練。學校訂購了安全教育用書，開設了安全教育課。要求學生在學校門口馬路上不能騎車，出入校門不能騎車并納入班級量化考核。校外人員進入校園嚴格執(zhí)行電話聯(lián)系和登記制度。技防設施齊備，共安裝了16臺監(jiān)控攝像頭，實現了校園全覆蓋。確保了人身安全。門衛(wèi)和學校領導每天24小時值班。學校實行封閉式管理。全面排查時發(fā)現的問題，當天就進行了整改。開學前，行政副校長帶領總務人員對校園進行拉網式排查，排查內容是學生宿舍、辦公室、食堂餐廳、圖書館、實驗室、功能教室、配電室、階梯教室等區(qū)域和人員密集場所是否存在安全隱患。學校舉行了簡短的開學典禮，在會上書記致辭，提出了新學期的希望，給進步學生、優(yōu)秀住校生頒獎，教師代表、學生代表分別發(fā)言，表達了新學期的美好愿望。、儀式開展情況。開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)” 主題教育。更新宣傳櫥窗、板報和電子屏，營造“新學期、新氣象”的氛圍。召開值勤干部會議，值勤小組開始值勤，對各班進行“班級量化考評”，從學生的一日常規(guī)做起，從學生每天的生活、學習、行為規(guī)范教育中塑造學生的心靈、陶冶學生的情操。在學生管理工作中要做到：三查：觀察、調查、檢查；三導：疏導、引導、指導；三識：全局意識、崗位意識、服務意識。牢固樹立“教書育人，服務育人，管理育人”的思想。堅持說教與身教相結合的教育思想，堅持教學育人、服務育人、管理育人三位一體。上班第一天校長召開全校教職工大會，針對“全員育人導師制度”對導師進行了培訓，增強了全體教師的育人責任意識，使既教書又育人落到實處，而且在更高層面上實現了教書與育人的和諧統(tǒng)一，促進了學生的全面健康發(fā)展。7)、對校園花草樹木進行了剪修、養(yǎng)護綠化的管理，優(yōu)化了校園環(huán)境。5）、檢查了校園的監(jiān)控設施，并對損壞的攝像頭進行了維修，更換了三個攝像頭電源。對廁所進行了打掃和消毒。4）、清理了校園死角。2）、對班級座椅板凳、門窗玻璃進行了全面檢查，能維修了進行了維修，不能維修的予以更換。對每個教室和宿舍的電棒、插座等用電設施進行了檢查，發(fā)現損壞或者存在安全隱患的及時進行了維修或者更換?？倓仗幵趯W校領導的大力支持下，犧牲假期休息時間，提早上班，依靠全組工作人的共同努力，保質保量地完成了開學前的準備工作，為新學期實現學校新面貌、齊心協(xié)力謀求新發(fā)展做出了應盡貢獻。、住宿、用水、用電等各項后勤保障情況。，學校使用的是上級教育行政部門規(guī)定的教材，并由新華書店配送中心及時送到學校，及時的在開課前發(fā)送到學生手中。對于學習困難的學生學校采取了手把手的幫教，不讓一個學生掉隊。開展了“紅十字”助困活動，開封市紅十字會資助貧困生的物品及時發(fā)放到學生手中。隨后，召開了全體教職工大會，傳達了市教育工作會議精神，宣讀了學校2015年度工作要點，部署安排了開學后的主要工作，要求各部門為開好學、上好課做好充分的準備。第一篇：學校2015年春季開學工作自查報告學校2015年春季開學工作自查報告一、開學保障工作。學校全體教職員工按照教育局規(guī)定的開學上班時間都及時到崗，到崗后，各段組、處室首先開展了整理內務、打掃衛(wèi)生活動，使校容校貌煥然一新。全體學生按照安排都按時順利的返校，各班都召開了主題班會，對寒假社會實踐活動進行了總結，開展了收心教育，布置了開門紅工作，班級衛(wèi)生清理，要求為上好課做好精神上、物資上的充分準備。加強學校收費治理，嚴格執(zhí)行國家的“兩免一補”政策，在開學典禮表彰會上學校對優(yōu)秀貧困學生發(fā)放了獎金。農村低保、城鎮(zhèn)特困戶家庭子女均享受了每學期600多元的補助。學校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。教輔材料也是使用的上級教育部門選定的，由書店配送，及時發(fā)放，不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。學校教學、生活設施設備開學前經過認真檢修，運行良好，為師生學習工作生活提供了安全舒心的環(huán)境。工作扎實：1）、對兩個校園的日常水、電、氣進行了檢查和檢修。對上下水管路進行了檢查和檢修，廁所用水進行調整。3）、對宿舍床鋪進行了檢查和加固，重點是檢查爬梯和護欄，對所有的爬梯和護欄進行了檢查，螺絲松動的予以緊固，北樓后宿舍還對所有的床體螺栓進行了緊固。對假期變壓器安裝過程中剩余的少量建筑垃圾予以清理，對施工造成地面臟污進行清理。對各班教學機進行了調試。6)、堅持節(jié)約采用原則，認真做好開學的教學辦學用品、衛(wèi)生工具等采購任務，并及時發(fā)放到班級和辦公室。要求人人都是德育教育者，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。政教處召開段長和班主任會，召開生活教師會議，組織教師學習教育法規(guī)，增強遵紀守法、依法施教的自覺性，提高教師科學育人的水平。加強職業(yè)道德自律，規(guī)范教學行為，增強愛生意識，關心學生品行健康發(fā)展，認識并掌握教育規(guī)律，堅持耐心教育與嚴格管理相結合，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范，全面關心、愛護學生，杜絕體罰和變相體罰，拿起表揚、贊美的武器，構建平等、民主和諧的師生關系。切實做好各項開學的準備工作，確保正常開學上課。通過對學生的紀律、衛(wèi)生、兩操、自行車擺放、常規(guī)等五各方面對班級進行考核，做到每天兩反饋，每周一小結，使各班盡快進入正常的教育教學秩序。為鞏固學校養(yǎng)成教育的成果，培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣，形成良好的校風、班風、學風，開展為期一個月的“開門紅活動”（時間3月2日—4月2日）。要求各班召開主題班會，辦手抄報。開學活動、儀式簡樸、熱烈，不存在鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育的情況。二、校園安全工作。經排查，學校安排情況整體良好。、物防、技防措施落實情況。人人簽訂安全責任書。住校生有專人管理。物防設施設備齊全，照明燈齊備。重點區(qū)域學校開學當天及上下學等時段有學校領導執(zhí)勤，民警執(zhí)勤經常巡邏。門衛(wèi)是持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備。學校門口道路設置了警示牌、減震帶，并有學校領導每天上下學時段專人在學校門口值班，確保學校大門口交通暢通，師生出行便捷安全。平時利用國旗下講話、班會、電子屏、黑板報、校信通等對學生進行安全教育。還通過家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。，落實制度和責任，管理嚴格，不存在安全漏洞，正常運行，為師生學習提供了便利。學校嚴格執(zhí)行國家的收費政策，不讓收的一分都不收。學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。學校管理民主，重大事項、重大決策公開、透明。學校所有關系的收費的情況，都讓家長明白、同意、滿意。課程安排符合國家和省級規(guī)定，國家課程、地方課程、校本課程開足開齊。減輕學生不合理的學業(yè)負擔，減少考試次數，不對學生考試成績進行排名并張榜公布。不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度得到了落實，學校被評為開封市綜合督導先進學校。學校教師配備科學合理，既用人所長，有使師生滿意。因為，在我校教師的合法權益落實到位，不拖欠工資，相關工資福利和社保政策宣講到位，落實到位。學校實行民主管理，教師參與其中，關系教師工作和福利待遇的實行人人發(fā)表意見，人人簽字同意后執(zhí)行。《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件落實情況。因此，學校不存在違反教師職業(yè)道德行為。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編精心整理的學校春季開學工作自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。我校于2月1517日三天分年級進行學生報名注冊工