【正文】 應(yīng)條款加倍扣分。18上崗前酗酒貽誤值班執(zhí)勤的每次扣10分；二次加倍；三次予以辭退。補(bǔ)考不合格、試用期內(nèi)不合格辭退處理。15責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生打架、斗歐等治安案件沒(méi)有采取有效措施，及時(shí)控制事態(tài)的發(fā)展，又沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)造成工作貽誤的，每次罰當(dāng)班值班員10分。13執(zhí)勤中遇犯罪分子襲擊和暴力反抗時(shí)，畏縮不前或臨陣離場(chǎng)的作辭退處理。11辱罵、刁難客戶、供應(yīng)商、同事，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育，并扣515分；造成公司及本部門聲譽(yù)、形象受損，情節(jié)惡劣者，加倍處罰直至辭退。10提倡團(tuán)結(jié)隊(duì)友，互相愛(ài)護(hù)。8愛(ài)護(hù)公共財(cái)物故意損壞公共財(cái)物或值班間公物如有遺失，扣550分。6無(wú)故不參加學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會(huì)議等集體活動(dòng)，每次扣5分。5外出請(qǐng)假。3值班時(shí)打瞌睡、睡覺(jué)、精神不振，一次扣10分，半年累計(jì)三次予以辭退。（二）處罰1執(zhí)勤時(shí)不按規(guī)定著裝，不戴帽子，不戴上崗證等警容風(fēng)紀(jì)不整，一次扣2分，二次加倍，經(jīng)教育拒不改正者，三次予以辭退。，在與犯罪嫌疑人搏斗中因公負(fù)傷的，公司負(fù)責(zé)全部醫(yī)藥、醫(yī)療費(fèi)，并給予適當(dāng)?shù)臓I(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。，根據(jù)所拾遺失物的價(jià)值及具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。、防破壞工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止重大事故的發(fā)生，確保安全且成績(jī)顯著的，分別給予表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)50100元。，避免發(fā)生傷亡事故，保障了公司和人員生命財(cái)產(chǎn)的安全，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元以上?！包S、賭、毒”嫌疑分子送公安機(jī)關(guān)，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50100元。（一）獎(jiǎng)勵(lì)（贓物價(jià)值2000元以內(nèi)）嫌疑人送公安機(jī)關(guān)，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100200元；抓獲盜竊（贓物價(jià)值2000元以上）嫌疑人送公安機(jī)關(guān)，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200300元。，但不得當(dāng)眾整理人上衣物。，吹口哨、跺腳。，姿態(tài)良好。（三）舉止修養(yǎng)、大方、端莊、穩(wěn)健。，衣服口袋不得裝較大物品，武裝帶要扎緊。（二）儀容儀表、姿態(tài)端正，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角，蓄發(fā)不得露于帽檐外。，扣好紐扣，不得敞開(kāi)外衣，卷起褲腳、衣袖、領(lǐng)帶必須正。廣東石東實(shí)業(yè)（集團(tuán)）公司2012年11月1日第三篇：安保工作方案保安管理工作規(guī)程（一）工作準(zhǔn)則—不折不扣地服從上級(jí)的工作安排及工作調(diào)配；—堅(jiān)守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗；—對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶要以誠(chéng)相待，不得陽(yáng)奉陰違；—各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力地解決困難。各周界紅外線探測(cè)裝置進(jìn)行校驗(yàn)，并每周進(jìn)行一次測(cè)試。提前完成避雷、靜電消除、呼吸閥、安全閥、壓力表等設(shè)施的檢測(cè)工作。各安全辦做好消防設(shè)施維護(hù)工作。公司反恐級(jí)別由1級(jí)升為2級(jí)。各部門組織一次安全和保衛(wèi)的事故預(yù)演活動(dòng)。配合公安、武警做好巡查工作。主管每人每天必須巡查兩次。特別是油碼頭的岸線加強(qiáng)巡查。各部門安排主管人員進(jìn)行崗位值班。集團(tuán)公司在組織一次聯(lián)合大檢查行動(dòng)。各部門經(jīng)理組織每周對(duì)本部門進(jìn)行全面檢查一次。二、加強(qiáng)安全檢查工作加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出的車輛及人員的檢查及監(jiān)管力度，包括車輛的五證、火種、駕駛室、消防器材，對(duì)陌生的人員及車輛要注意特別檢查。各部門各工段加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，利用公司全員考核契機(jī)，大力提升各級(jí)人員安全素質(zhì)。對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，管理不到位，監(jiān)督不力造成安全事故的，第二篇：安保工作方案板報(bào)主題：全力抓好“百日行動(dòng)”確?！笆舜蟆表樌匍_(kāi)安保工作方案依據(jù)東安辦【2012】89號(hào)和東港航【2012】20號(hào)關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)“百日行動(dòng)”的文件精神，結(jié)合“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司重大危險(xiǎn)源和港口管理，為黨的“十八大”創(chuàng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，依據(jù)我司實(shí)際，特制定本工作方案，要求各部門嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。部門領(lǐng)導(dǎo)安全第一責(zé)任人對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育局負(fù)責(zé)。四、強(qiáng)化安全工作措施：，牢固樹(shù)立“安全為天”的思想意識(shí)，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。，尤其是傳染性疾病要早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早處置。開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)急演練（分管校長(zhǎng)及政教主任負(fù)責(zé)）。處理好學(xué)生中發(fā)生的矛盾，防止打架傷人事情發(fā)生，制止校外不良人員對(duì)學(xué)校的滋擾（門衛(wèi)工作人員負(fù)主要責(zé)任）。、課間、午休、晚上放學(xué)時(shí)間的管理，嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，杜絕學(xué)生違犯現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)擅自離校逃課的學(xué)生，要及時(shí)尋找并與家長(zhǎng)聯(lián)系，防止意外事故發(fā)生。重點(diǎn)抓好交通安全教育、人身安全教育和預(yù)防未成年人犯罪教育。要規(guī)范安全法制課的管理，教材、計(jì)劃、課時(shí)、師資的管理要到位。對(duì)管理不善，指導(dǎo)不準(zhǔn)，安全措施不善造成事故的，要追究教師的責(zé)任。具體教學(xué)中，要嚴(yán)格按大綱和實(shí)驗(yàn)規(guī)程和要求進(jìn)行。對(duì)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理，確保儀器設(shè)備安全運(yùn)行和使用。活動(dòng)課必須做到有專人看管，堅(jiān)決杜絕“放羊”現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和計(jì)劃，課前學(xué)生要充分做好準(zhǔn)備活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)作技巧要規(guī)范正確，對(duì)難度較大的動(dòng)作要有保護(hù)措施，對(duì)對(duì)抗性較大和危險(xiǎn)性較大的體育項(xiàng)目，教師要親自組織并事先做好防范工作。教務(wù)主任作為教學(xué)安全直接責(zé)任人，主要職責(zé)和任務(wù)是： ，保證正常辦公，加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，妥善處理教學(xué)中出現(xiàn)的矛盾和可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，維護(hù)課堂正常的教學(xué)秩序。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家食品安全條例，對(duì)供應(yīng)食品進(jìn)行衛(wèi)生安全監(jiān)督和檢查，嚴(yán)把入口關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)人來(lái)訪登記制度和相關(guān)人員接送制度，決不輕易放入一個(gè)外來(lái)人員。要檢查到位，處理到位。部門職責(zé)和具體任務(wù)：校長(zhǎng)、后勤主任、安監(jiān)員作為校舍安全及學(xué)生學(xué)生飲用水、午餐食品安全的第一直接責(zé)任人，主要職責(zé)和任務(wù)是：。校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)師生安全。部門負(fù)責(zé)人的主要分工：后勤主任主要負(fù)責(zé)校舍的安全及學(xué)生飲用水、午餐的食品衛(wèi)生安全。（二）落實(shí)責(zé)任制，明確職責(zé)和部門分工。在校長(zhǎng)、書記統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展應(yīng)急求援工作。健全、完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和安全工作管理規(guī)章制度。三、組織機(jī)構(gòu)及成員分工：（一）組織機(jī)構(gòu)：成立學(xué)校安保工作和維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和班級(jí)安全委員會(huì)。二、工作目標(biāo)以預(yù)防重特大事故為重心，以學(xué)校校園為重點(diǎn)，進(jìn)一步深入檢查、摸清學(xué)校各類事故隱患情況，不斷加大對(duì)事故隱患的整改力度，采取有效措施，徹底整改學(xué)校各類重大事故隱患，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校重點(diǎn)要害部位監(jiān)控工作，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生，堅(jiān)決杜絕無(wú)理上訪人員在此期間咨詢相關(guān)事宜。第一篇：學(xué)校安保工作方案安全保衛(wèi)工作方案為確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生生命安全，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定工作，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以上級(jí)政府及教育主管部門關(guān)于進(jìn)一步做好安全穩(wěn)定工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，以“強(qiáng)意識(shí)、查隱患、壓事故、保安全、維穩(wěn)定”為主題，防控我校發(fā)生重特大事故、防控不實(shí)信訪等不和諧因素，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展和構(gòu)建平安校園工程的順利實(shí)施，確保學(xué)校一方的平安。確要上訪必有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同，并制定相關(guān)預(yù)案。領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：張?jiān)缹?014年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試指導(dǎo)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)科大考查課試題副組長(zhǎng)：賀平張冬德成員：康丹、周文培、吳娟、周克霞、張宏、曹志成 安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：，組織方案的實(shí)施。，制定整改措施，組織開(kāi)展安全工作大檢查。班級(jí)安全委員會(huì) 成員：各班主任 學(xué)校門衛(wèi)安保員：戴鳳凰負(fù)責(zé)學(xué)校校門前的巡視和非學(xué)校人員進(jìn)入校園的檢查與勸阻。校長(zhǎng)和書記對(duì)學(xué)校安全及維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)全責(zé)，日常具體工作由書記及副校長(zhǎng)主抓。教務(wù)主任主要負(fù)責(zé)教學(xué)安全。德育主任主要負(fù)責(zé)學(xué)生疾病的防治。校舍墻面、校園圍墻、屋檐是否有脫落；內(nèi)墻是否變形、裂縫；門窗、燈具是否牢固；電源開(kāi)關(guān)插座是否破損；安全通道是否暢通；走廊樓梯照明是否有問(wèn)題；樓梯扶手是否牢固；圍墻是否傾斜。維護(hù)用水設(shè)備。嚴(yán)格管理火源、電源、易燃易爆和有害物品，配齊消防器材，保證器材的正常使用，疏散通道的暢通。安排檢查值班值宿，加強(qiáng)門衛(wèi)人員管理，對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位，如微機(jī)室、辦公室、實(shí)驗(yàn)室要加強(qiáng)防盜措施?！秾W(xué)校安全隱患排查整治臺(tái)賬》，及時(shí)登記、上報(bào)安檢情況。教學(xué)中教師要掌握每名學(xué)生的身體狀況和病情病史，因人而異，開(kāi)展教學(xué)。物理實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)是電源的檢查；化學(xué)實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)是有毒有害藥品的保管和易燃易爆物品的保管及出入實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范性；生物實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)是標(biāo)本的管理，防止防腐劑的溢出和泄漏。向?qū)W生講清步驟、程序、操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，并對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好事先防范，防止意外事故發(fā)生。，加大奧運(yùn)期間安全工作和反恐怖工作的宣傳。德育主任和各班主任作為學(xué)生安全的第一直接責(zé)任人，主要職責(zé)和任務(wù)是：，負(fù)責(zé)學(xué)生安全的宣傳教育工作。堅(jiān)持學(xué)生考勤制度，嚴(yán)格掌握學(xué)生的出、缺勤情況，嚴(yán)防學(xué)生擅自離校和逃課。重視衛(wèi)生清掃和勞動(dòng)中的安全工作，加強(qiáng)保護(hù)和防范措施。分管后勤工作的直管人員為公共衛(wèi)生安全的第一直接責(zé)任人的主要職責(zé)和任務(wù)是：。，安全工作層層負(fù)責(zé)制。責(zé)任人要切實(shí)履行自己的職責(zé)。安保領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：莫建懷副組長(zhǎng)：謝玉川、李國(guó)強(qiáng)、賴少輝成 員：余 鴻、尹偉忠、李桂明、張頌揚(yáng)、祁 政 具體要求如下：一、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)工作各部門召開(kāi)宣傳動(dòng)員大會(huì)，明確加強(qiáng)十八大期間生產(chǎn)安全和保衛(wèi)工作的政治意義。對(duì)相關(guān)方（客戶、司機(jī)、施工人員等）加強(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)管，使之明確并遵守我公司各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度和十八大期間各項(xiàng)安全措施。嚴(yán)格操作、維修、碼頭崗位安全作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行力度，嚴(yán)防“三違”行為。各主管交叉檢查由每月不低于2次增加為3次。三、加強(qiáng)值班巡查集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行24小時(shí)值班制度（部門經(jīng)理以上實(shí)行輪值）。加強(qiáng)安全巡查力度，夜間2小時(shí)一次增加為1小時(shí)一次，白天1小時(shí)一次增加為半小時(shí)一次。原1人巡查增加為2人巡查。部門經(jīng)理每天巡查一次。四、應(yīng)急預(yù)防工作各部門強(qiáng)化應(yīng)急設(shè)施訓(xùn)練和事故演練，確保每個(gè)員工熟練應(yīng)急預(yù)案。公司十月份與鎮(zhèn)消防部門組織一次聯(lián)合演習(xí)活動(dòng)。五、硬件設(shè)施保證工作各部門生產(chǎn)辦督促生產(chǎn)設(shè)施處于良好狀態(tài)，嚴(yán)禁設(shè)備、設(shè)施帶病工作。確保每臺(tái)消防泵、滅火器、消防箱等設(shè)施時(shí)刻處理完好狀態(tài)，快到期的提前維修或更換。全面校正閉路監(jiān)控系統(tǒng)，確保公司無(wú)監(jiān)控盲點(diǎn)?？傊?，公司各部門要提高認(rèn)識(shí)，上下一致，全力保證十八大期間公司的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作?！l(fā)揚(yáng)勤奮踏實(shí)的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負(fù)的工作；（二）工作態(tài)度—這是員工對(duì)客戶、供應(yīng)商和同事最基本的態(tài)度，在任何時(shí)刻均應(yīng)使用禮貌用語(yǔ)，“請(qǐng)”字當(dāng)頭，“謝”字不離口；—以樂(lè)觀的態(tài)度接等客戶；—“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，因此以微笑來(lái)迎接客戶及與同事相處；—盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務(wù)；—對(duì)客戶的要求應(yīng)認(rèn)真、耐心地聆聽(tīng)，并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理；—視同仁地對(duì)待所有客戶，不能有貧富之分、厚此薄彼；（一）著裝、夏裝按公司保安統(tǒng)一服裝著裝，冬季保安員上崗時(shí)，統(tǒng)一扎領(lǐng)帶。、及領(lǐng)處，制服襯衣領(lǐng)口，不得顯露個(gè)人衣物、飾品，制服外不得顯露與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品，衣袋內(nèi)不得裝過(guò)大厚物品。，帽子戴正，結(jié)正領(lǐng)帶，扣好紐扣，不得敞開(kāi)外衣，卷袖挽褲腿、內(nèi)衣不得外露，手機(jī)、鎖匙扣。，談話自然。抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰；不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi)，執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)吸煙、吃零食，不得搭肩挽背。，亂丟雜物。，不得敲桌椅或玩弄其他物品。（如盜竊業(yè)主汽車、生產(chǎn)設(shè)備、公司大宗產(chǎn)品）及抓獲現(xiàn)行違法犯罪分子的，根據(jù)所查獲物資的總額，給予重獎(jiǎng)。、佩帶管制刀具、槍械爆炸品嫌疑人，送交公安機(jī)關(guān)，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元。，協(xié)助公安機(jī)關(guān)破獲工業(yè)區(qū)內(nèi)刑事案件的，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元以上。,樹(shù)立保安人員光輝形象的根據(jù)與犯罪嫌疑人斗爭(zhēng)情況、兇險(xiǎn)程度，呈報(bào)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。、組長(zhǎng)在執(zhí)勤過(guò)程中，檢查到保安員違章違紀(jì)作出罰款處理的，分別參照保安員違章違紀(jì)罰款數(shù)額的1/1/3作為獎(jiǎng)勵(lì)?！?0元。2值班時(shí)看書報(bào)、雜志、會(huì)客，做與值班無(wú)關(guān)的事，每次扣2分；二次加倍，屢教不必者，予以辭退處理。4末按要求做好值班記錄，交接班時(shí)末做好交接班手續(xù)，每次扣5分。末經(jīng)批準(zhǔn)私自外出或在上留宿，每次扣10分，容留外來(lái)人員留宿每次扣15分。7執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會(huì)議等集體活動(dòng)，遲到每分鐘扣2分，早退一次扣10分，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。9不履行崗位責(zé)任，無(wú)故脫崗，、私自串崗，每次扣520分，月累計(jì)三次予以辭退。保安員內(nèi)部發(fā)生打架斗毆視情節(jié)輕重每人扣20分或予以辭退。12應(yīng)急報(bào)到要求3分鐘趕到指定位置，無(wú)特殊原因故意拖延時(shí)間，每次扣5分；情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。14對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)因巡查防范失控造成損失的，按損失大小每次對(duì)當(dāng)班崗位值班員扣510分；損失嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的加倍處罰以至辭退。16保安員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、軍事訓(xùn)練考核不合格，每次扣10分。17保安員集體宿舍當(dāng)天值日人員未做好值日的，每次扣5分。19隱瞞和虛報(bào)情況，欺騙領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重，分別扣510分。21以上在執(zhí)勤當(dāng)班時(shí)間內(nèi)及責(zé)任區(qū)內(nèi)的違章違紀(jì)，負(fù)直接管理責(zé)任的督察班長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)分別參照保安員違章違紀(jì)扣數(shù)額的1/2及1/3作為監(jiān)管不力或管理失職予以處罰。23保安員違反《保安員內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》視情節(jié)輕重，分別扣510分。24保安員不服從督察人員檢查，辱罵、威脅督察員的經(jīng)核實(shí)后視情節(jié)輕重扣1020分或辭退處理。2當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/組長(zhǎng)負(fù)責(zé)所管班組的交接班工作。（二）工作程序1按時(shí)交接班，不遲到、不早退、交班隊(duì)員在接班隊(duì)員未到達(dá)前，不準(zhǔn)自行下崗。3接班時(shí)遇有突發(fā)事件，由交班班組負(fù)責(zé)處理并做好記錄及時(shí)匯報(bào)，接班班組要積極做好協(xié)助工作。在執(zhí)勤中，不準(zhǔn)閑聊、打鬧、干私活、看書報(bào)；不準(zhǔn)抽煙、酗酒、打瞌睡；不準(zhǔn)遲到、早退、擅離職守、串崗。嚴(yán)格按規(guī)定著裝上崗，并做到著裝整潔、儀表端正大方，用語(yǔ)文明、服務(wù)熱情、周到。保安員在擔(dān)負(fù)執(zhí)勤、治安維護(hù)工作時(shí)，要認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和公司、部門的規(guī)章制度。4認(rèn)真執(zhí)勤、確保安全。5嚴(yán)格落實(shí)巡視檢查頻率，交接班制度。6值班時(shí)要注意自身的形象，非特殊情況，不得群聚。：指為了使國(guó)家、公共利益、本人或他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵