做好新形勢下供電企業(yè)青年員工思想教育工作的思考-展示頁
2024-11-18 22:29本頁面
【正文】 高風格、高檔次的追求。這些特性均是帶動電力企業(yè)進展可持續(xù)開展的重要因素。 一、新形勢下青年員工的思想特點 通過對我公司的在崗青年員工的根本情況進展深化的問卷調(diào)查，抽取不同身份和各個年齡段的員工資料進展分析，從多個方面和多個層次對青年員工的思想進展理解和掌握。做好新形勢下供電企業(yè)青年員工思想教育工作的考慮 青年員工是電力企業(yè)在運行中所需的主流力量，其自身的素質(zhì)對于電力企業(yè)整體素質(zhì)、電力企業(yè)的開展和生存均具有極大的影響。當代青年由于受到各種類型的社會思潮影響，思想相對于舊時社會發(fā)生了不小的變化，產(chǎn)生了許多新的問題，企業(yè)為保證自身的可持續(xù)開展，應(yīng)當對青年員工做相應(yīng)的思想教育工作，端正其思想，使其可以真正到達電力企業(yè)員工的要求，以此來推進企業(yè)開展的中堅力量打下根底。首先青年員工在對政治情況的認識方面來講，近年來進入到公司的青年員工們大多具有非常強的適應(yīng)才能，并且思想開放、思維活潑，對身處的環(huán)境有很強的適應(yīng)才能，大部分員工在參加公司前已經(jīng)是中國共產(chǎn)黨的一員，可以分辨先進和落后、正確與錯誤。就員工的價值觀而言：與舊時代的青年相比，當代青年更加注意實際情況，明白自己作為企業(yè)中一員，充分考慮企
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