20xx年社聯(lián)部個人年終工作總結(jié)-展示頁
2024-11-18 05:15本頁面
【正文】 。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想這最根本的原因是我們沒有適應(yīng)好這種角色的轉(zhuǎn)變吧。”我一直記著這句話，不想再我離開社聯(lián)時留下滿腹的遺憾。即使這些改變的嘗試最終以失敗而告終，我也給后人留下了一筆寶貴的經(jīng)驗。仿佛身上凝聚著過往幾代的期望。2020年社聯(lián)部個人年終工作總結(jié) 做部長的這半個學(xué)期以來，從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在慢慢適應(yīng)了自己的角色，可以比較從容地布置工作；從當(dāng)初做主管時的懵懵懂懂，各種天真到現(xiàn)在終于可以比較實際地去想一些部門的發(fā)展方向等等，感覺蛻變了很多，成長了很多。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
從接手部門以來，突然感覺肩上的壓力倍增。
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