勞動(dòng)合同基本格式-展示頁
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 動(dòng)法?第五十二條規(guī)定：用人必須建立、健全勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)展勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育防止勞動(dòng)過程中的事故減少職業(yè)危害。第七條 甲方建立健全消費(fèi)工藝流程制定操作規(guī)程、工作和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其。法規(guī)示要：?勞動(dòng)法?第三十八條規(guī)定：用人應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息。執(zhí)行工時(shí)制的甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)平均每周不超過四十小時(shí)。 使用提示：現(xiàn)行法定工時(shí)制度分為：工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制。 使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的詳細(xì)理由。三、工作內(nèi)容第四條 乙方的工作內(nèi)容為：＿＿＿＿ 。第三條 錄用條件為：＿＿＿＿。限為：＿＿＿＿。勞動(dòng)合同根本格式、內(nèi)容 以下所列的合同形式、條款及其編排僅供參考〕甲 方 乙 方法定代表人 碼地 址 住 址郵政編碼 郵政編碼聯(lián)絡(luò)方式 聯(lián)絡(luò)方式 根據(jù)?勞動(dòng)法?、?上海勞動(dòng)合同?甲乙雙方本著自愿、平等的原那么經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同以便共同遵守。一、合同的類型和限第一條 本合同的類型為：＿＿＿＿。二、試用第二條 本合同的試用自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。 使用提示：如文化知識(shí)、身體狀況、勞動(dòng)技能等。第五條 甲方因工作需要按照誠(chéng)信合理的原那么向乙方說明情況后可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件 第六條 乙方所在崗位執(zhí)行＿＿＿＿工時(shí)制詳細(xì)為：＿＿＿＿ 。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。?勞動(dòng)法?第四十一條規(guī)定：用人由于消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體安康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)但是每月不得超過三十六小時(shí)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。?勞動(dòng)法?第五十四條規(guī)定：用人必須為勞動(dòng)者提供符合規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定進(jìn)展安康檢查。?勞動(dòng)法?第五十六條規(guī)定：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。第八條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境并按照企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品?！ ∫曳綉?yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)
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