駕駛員、押運(yùn)員聘用制度-展示頁(yè)
2024-11-16 23:32本頁(yè)面
【正文】 承擔(dān)賠償責(zé)任。七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時(shí)解除本合同：嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的；身份條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。五、車輛必須停放在公司停車場(chǎng)，車鑰匙放在指定地點(diǎn)，在外停車時(shí)，也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi)，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。二、乙方應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（身份證、駕駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、押運(yùn)員證等）真實(shí)有效。祁東縣液化氣運(yùn)輸有限公司2015年2月16日第二篇：駕駛員(押運(yùn)員)聘用合同駕駛員（押運(yùn)員）聘用合同甲方：榆林聯(lián)運(yùn)新能源有限公司乙方： 身份證號(hào)：電話號(hào)碼根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員（押運(yùn)員），聘用期限為一年年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 愛(ài)護(hù)和正確使用崗位設(shè)備、工具、防護(hù)器具和消防用具。 嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員、押運(yùn)員的持證上崗規(guī)定，有權(quán)拒絕違章指揮作業(yè)。 嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，記錄準(zhǔn)確可靠。 公司按照有關(guān)規(guī)定，為所聘用的人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 聘用待遇 按照簽訂的《勞動(dòng)用工合同》實(shí)行。公司對(duì)聘用人員應(yīng)定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的主要依據(jù)。 錄用入職：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)，進(jìn)行上崗前安全教育，試用期三個(gè)月，試用合格后正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同和責(zé)任書。并對(duì)應(yīng)聘駕駛員進(jìn)行駕駛技術(shù)考核。 聘用程序 招聘：根據(jù)計(jì)劃人數(shù)，招聘所需駕駛員、押運(yùn)員。 初中以上文化程度，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)學(xué)習(xí)應(yīng)變能力較強(qiáng)。 遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。 聘用人員條件 聘用駕駛員應(yīng)有相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證，3年內(nèi)無(wú)重大交通事故，并取得經(jīng)營(yíng)性道路旅客（貨物）從業(yè)資格5年以上； 駕駛員年齡在25周歲至50周歲，須持有汽車駕駛證2年以上持有危險(xiǎn)貨物從業(yè)資格證，具備擬聘駕駛崗位所需的專業(yè)技能。人員招聘由公司辦公室負(fù)責(zé)人員貨安全科招聘工作。第一篇：駕駛員、押運(yùn)員聘用制度祁液運(yùn)字【20
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