考勤機使用管理規(guī)定[5篇模版]-展示頁
2024-11-16 23:11本頁面
【正文】 紋機確認成功即感應成功；如果不成功，就需要再次放入指紋，或者用備用指紋刷。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指；也不要滑動手指。手指平壓于指紋考勤機的指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。若手指皮膚干燥無法輸入有效指紋，可用力摩擦手指與手掌，因為摩擦可以產生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當濕潤手指。手指上不要帶有臟物及可能的化學腐蝕物，按指紋前手指保持清潔，確保指紋考勤的一次成功率。常用和備份指紋因某種原因無法刷指紋或多次反復都不能成功時可以到綜合管理部重新采集指紋。八、本規(guī)定自2013年4月1日執(zhí)行。六、全體職工均要愛護考勤機，并有秩序的進行考勤，凡有意破壞者嚴肅處理，罰款500元，并根據情節(jié)嚴重，追加其它處分。各種休假審批表須真實有效，并與請銷假臺賬相對應。三、考勤時間：上班考勤7:10—9:00（8:10前為正常），下班考勤 17:0018:30（17:15以后為正常）四、各科室確定考勤員，建立請銷假臺賬，每月5日前（遇節(jié)假日順延）經本科室負責人簽字后報送人力資源科，作為考勤依據。第一篇：考勤機使用管理規(guī)定考勤機使用管理規(guī)定為加強勞動紀律，規(guī)范考勤管理，實現(xiàn)考勤信息電子化管理，機關科室人員實行面部識別考勤，并做如下管理規(guī)定：一、考勤機管理由人力資源科負責，并對使用狀況進行監(jiān)督。二、職工每天進出公司均要進行考勤，通過考勤機觸摸屏選擇“上班簽到、下班簽退、外出、外出返回、加班簽到、加班簽退”等選項進行臉部識別考勤。職工因工作原因未按時到單位或離開公司到一線且不能在下班時間返回的，須由本部門考勤員記錄事由并經負責人簽字認可。五、按權限管理，科員未能正常出勤由科室負責人簽字說明情況，科長由主管領導簽字說明情況。七、凡不按時進行考勤的，月底匯總考勤出現(xiàn)的空勤責任自負，遲到、早退的按相關規(guī)定執(zhí)行。人力資源科2013年3月第二篇：指紋考勤機使用管理規(guī)定指紋考勤機使用管理規(guī)定一、使用方法和注意事項（一）每位員工在采集指紋時都采集的兩個手指，當其中一個由于某種原因不能及時輸入成功時，可采用另一只手指考勤。（二）按指紋前，應注意手指是否干凈。指紋考勤機對手指干燥、太冷等會感應失靈，自己要提前處理后再試（可用口呵溫、潤）手不可有水。（三）刷指紋要盡可能大面積接觸感應板，不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作。保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。感應成功時，顯示屏將顯示員工姓名、登記號碼、“確認成功”字樣后方可離開鏡面。（五）員工要嚴格按照指紋考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰
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