【正文】 錄名、狀態(tài)的條件過濾。l 條件過濾當(dāng)二級管理員要對某一個用戶進(jìn)行修改、刪除、修改密碼、查看操作日志時，由于用戶量很大，需要進(jìn)行快速定位用戶時，使用此功能。勾選要停用的用戶，點擊停用按鈕，彈出提示操作界面，點擊確認(rèn)按鈕，該用戶狀態(tài)變?yōu)橥Ｓ脿顟B(tài)，該用戶將不能登錄到本系統(tǒng)中。既用戶cs5對以上所述兩個單位都有訪問權(quán)限，如下圖所示：l 修改密碼當(dāng)用戶忘記密碼時，由二級管理員修改此用戶密碼時使用此功能。在二級管理員日常維護(hù)中，二級管理員用戶不需要對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)項資源與功能權(quán)限進(jìn)行操作，只使用多組織機構(gòu)資源功能。l 授權(quán)當(dāng)用戶對系統(tǒng)中的單位權(quán)限有特殊要求時，二級管理員需要對該用戶使用授權(quán)功能。l 刪除當(dāng)用戶離職，二級管理員對該離職用戶進(jìn)行刪除時使用此功能。如下圖所示：l 修改當(dāng)二級管理員對某個用戶進(jìn)行用戶信息修改、角色權(quán)限修改時使用此功能，在用戶展示區(qū)域中√勾選要修改的用戶，如下圖所示：點擊修改按鈕，進(jìn)入用戶屬性、關(guān)聯(lián)角色界面中，二級管理員可以對用戶進(jìn)行用戶信息修改、密碼修改、關(guān)聯(lián)角色修改等操作。、下面以中國房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)公司的二級管理員為例，詳細(xì)介紹每個功能點：l 新建當(dāng)二級單位管理員新增用戶時，點擊新建按鈕，彈出操作界面，如下圖所示： 上圖中，新建用戶時登錄名、用戶名、用戶密碼、確認(rèn)密碼為必填字段，選擇該用戶所屬單位時，可以點擊按鈕，彈出組織機構(gòu)樹形，選中組織機構(gòu)夠，點擊確認(rèn)按鈕，組織機構(gòu)選擇完成，如下圖所示：該用戶所屬單位選擇完成后，可以選填其他用戶信息，此處略。l 當(dāng)前機構(gòu)圖中的當(dāng)前機構(gòu)，指的是當(dāng)前編輯的是哪個機構(gòu)的內(nèi)容，無需切換右上角的機構(gòu)： 功能介紹系統(tǒng)管理功能模塊下，系統(tǒng)配置功能分組中新用戶及權(quán)限管理功能，此功能方便二級單位管理員維護(hù)本單位人員的權(quán)限信息，如下圖所示：上圖中：新用戶及權(quán)限管理功能分為操作按鈕區(qū)域、用戶展示區(qū)域。l 列選二級管理員可以通過列選功能自定義人員展示區(qū)域的信息；如下圖所示：選擇需要顯示的列信息后，點擊“確定”，列信息即被選擇到展示區(qū)域，如下圖所示：l 導(dǎo)出當(dāng)二級管理員需要對所有人員進(jìn)行查看、重新確認(rèn)時，使用此功能。l 刪除當(dāng)人員離職，二級管理員對該離職人員進(jìn)行刪除時使用此功能。、下面對各功能進(jìn)行講解； l 新建當(dāng)二級單位管理員新增人員時，點擊新建按鈕，彈出操作界面，如下圖所示：如上圖，“姓名”、“關(guān)聯(lián)用戶”、“部門”為必填項，其中關(guān)聯(lián)用戶即為該人員與已有用戶進(jìn)行關(guān)聯(lián)，可以點擊按鈕，彈出已有的用戶信息，如下圖所示：當(dāng)用戶信息較多時，可以通過輸入具體的用戶名進(jìn)行搜索，通過雙擊對應(yīng)用戶進(jìn)行選擇；選擇該人員所屬部門時，可以點擊按鈕，彈出已有的部門信息，如下圖所示： 通過雙擊完成選擇；l 修改當(dāng)人員信息發(fā)生變化時，如部門變動，可以通過該功能對人員進(jìn)行修改，在用戶展示區(qū)域中單擊要修改的人員，該人員記錄顯示被選中狀態(tài)，如下圖所示：點擊修改按鈕，進(jìn)入人員數(shù)據(jù)信息中，二級管理員可以對人員進(jìn)行人員信息修改、關(guān)聯(lián)用戶修改、所屬部門修改等操作。l 上移用戶可通過該功能按鈕對部門展示區(qū)域的部門信息進(jìn)行上下移動，選中需要移動的部門信息，點擊按鈕，即可完成向上移動一格，如下圖所示：l 下移同上移操作。在部門展示區(qū)域中，左擊鼠標(biāo)選中要刪除的部門信息，如下圖所示：點擊確定刪除后，完成刪除用戶操作。修改完成后，點擊部門信息修改操作。點擊如下圖所示： 按鈕，提示保存完成，點擊按鈕，完成新建部門操作。l 停用當(dāng)機構(gòu)調(diào)整需要將單位停用，在組織機構(gòu)樹立選中對應(yīng)機構(gòu)組，如下圖所示：點擊停用按鈕，即可完成單位的停用；l 啟用 當(dāng)機構(gòu)處于停用狀態(tài)，通過該功能可以重新啟動該單位，在組織機構(gòu)樹立選中對應(yīng)機構(gòu)組，如下圖所示：點擊啟用按鈕，即可完成單位的啟用；l 上移當(dāng)機構(gòu)位置在組織機構(gòu)樹中需要調(diào)整時，通過該功能可以實現(xiàn)位置上移，在組織機構(gòu)樹立選中對應(yīng)機構(gòu)組，如下圖所示：點擊上移按鈕，即可實現(xiàn)機構(gòu)位置在組織機構(gòu)樹中的上移；如下圖所示：l 下移當(dāng)機構(gòu)位置在組織機構(gòu)樹中需要調(diào)整時，通過該功能可以實現(xiàn)位置下移，在組織機構(gòu)樹立選中對應(yīng)機構(gòu)組，如下圖所示：點擊下移按鈕，即可實現(xiàn)機構(gòu)位置在組織機構(gòu)樹中的下移；如下圖所示：l 導(dǎo)入 當(dāng)組織機構(gòu)需要批量調(diào)整時，通過該功能組織機構(gòu)的批量更新，點擊導(dǎo)入按鈕，彈出導(dǎo)入選擇窗口，如下圖所示：按照實際情況進(jìn)行導(dǎo)入類型選擇（增量/全量），選擇導(dǎo)入文件，點擊確認(rèn)按鈕，即可完成組織機構(gòu)的批量更新；l 導(dǎo)出當(dāng)需要組織機構(gòu)的excel信息時，可以通過該功能實現(xiàn)，點擊導(dǎo)出按鈕，彈出導(dǎo)出機構(gòu)選擇界面，如下圖所示：選中需要導(dǎo)出的機構(gòu)，點擊確認(rèn)按鈕，彈出文件保存路徑窗口，如下圖所示：點擊選擇文件夾按鈕，即可完成組織機構(gòu)的導(dǎo)出； 功能介紹系統(tǒng)管理功能模塊下，系統(tǒng)配置功能分組中部門管理功能，此功能方便二級單位管理員維護(hù)本單位部門信息，如下圖所示： 主要操作介紹部門管理功能中，主要操作分為、l、以下是對功能的詳細(xì)介紹：新建當(dāng)二級單位管理員新增部門時，點擊新建按鈕，屏幕下方為操作界面，如下圖所示：上圖中，新建部門時，輸入代碼、名稱即可，助記碼為自動生成。l 批量刪除 當(dāng)機構(gòu)調(diào)整需要批量刪除含非末級機構(gòu)時，二級管理員可以通過該功能進(jìn)行機構(gòu)批量刪除。l 刪除當(dāng)機構(gòu)調(diào)整需要刪除末級機構(gòu)時，二級管理員可以通過該功能進(jìn)行機構(gòu)刪除。、下面以中國房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)公司的二級管理員為例，詳細(xì)介紹每個功能點：l 新建 當(dāng)二級單位管理員新單位時，選中需要增加下級單位的機構(gòu)，例如建立中國房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)公司的下級單位，點擊新建，如下圖所示：點擊新建按鈕，彈出操作界面，如下圖所示：上圖中填入組織代碼、組織名稱，點擊織機構(gòu)的新增，如下圖所示：按鈕，即可完成組l 修改當(dāng)二級管理員對某個單位進(jìn)行信息修改時使用此功能，在組織機構(gòu)展示區(qū)域中選中需要修改的單位，如下圖所示：點擊修改按鈕，進(jìn)入機構(gòu)信息界面中，二級管理員可以對機構(gòu)進(jìn)行機構(gòu)信息修改操作。如下圖所示：通過該功能用戶可以對個人信息進(jìn)行維護(hù)；進(jìn)入模塊下系統(tǒng)配置下的功能： 功能介紹系統(tǒng)管理功能模塊下，系統(tǒng)配置功能分組中組織機構(gòu)管理功能，此功能方便二級單位管理員維護(hù)本單位組織結(jié)構(gòu)信息，如下圖所示：上圖中：組織機構(gòu)管理功能分為操作按鈕區(qū)域、組織機構(gòu)展示區(qū)域。上報情況展示功能，是提供用戶快速定位查看單位報表上報情況的區(qū)域，用戶可以在此區(qū)域進(jìn)行某個時期待上報報表的上報情況信息，可切換業(yè)務(wù)方案、年份、時期，如下圖所示： 訪問量統(tǒng)計，是提供用戶查看系統(tǒng)訪問量的功能。選中文件后，彈出下載界面，點擊保存即可。用戶可選中某條待辦提示消息，直接進(jìn)入數(shù)據(jù)錄入界面，進(jìn)行報表上報、審核操作。點擊某一條通知，彈出下載界面，點擊保存即可。首頁功能模塊中所提供的功能主要包括常用功能、通知、報表待辦、下載區(qū)、幫助、上報情況展示、訪問量統(tǒng)計、項目組聯(lián)系方式。用戶登錄系統(tǒng)后，系統(tǒng)會在界面右上方顯示當(dāng)前所登錄的組織機構(gòu)，在進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作之前，應(yīng)先確認(rèn)當(dāng)前所登錄的組織機構(gòu)是否是目標(biāo)操作機構(gòu)，如不是可通過切換組織機構(gòu)按鈕進(jìn)行切換，如下圖所示：下圖為組織機構(gòu)切換的界面： 首頁是中國交建生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)采集及輔助決策系統(tǒng)最為基礎(chǔ)的功能，通過首頁上顯示的信息，可完成通知瀏覽、文檔下載、對數(shù)據(jù)的填寫等操作。進(jìn)入系統(tǒng)后在功能欄中的右邊可以修改密碼（用戶首次登錄后必須馬上修改密碼，確保數(shù)據(jù)安全），如下圖所示：點擊按鈕會出現(xiàn)修改密碼對話框，輸入舊密碼和新密碼后點擊按鈕即完成密碼的修改，如下圖所示：密碼修改完成后，下次登錄系統(tǒng)時，輸入用戶名和新密碼即可。步驟如下： ① 選擇IE界面中“工具”菜單欄下的“Internet選項”，打開更改IE安全性設(shè)置頁面，如下圖所示：② 在上圖（Internet選項）中選擇“安全”頁簽中的“受信任的站點”，點擊“”按鈕，打開受信任的站點頁面，如下圖所示：③ 在上圖（受信任的站點）中“將該網(wǎng)站添加到區(qū)域(D)”下面的編輯框中輸入系統(tǒng)訪問網(wǎng)址，點擊“”按鈕，完成添加。最低分辨率：1024768。（1）瀏覽器及分辨率由于各個瀏覽器的內(nèi)核不一，很多技術(shù)指標(biāo)存在差異，所以管理軟件很難做到適應(yīng)所有瀏覽器。綜合分析：提供對系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的查詢及分析功能。企業(yè)信息采集：主要用于錄入關(guān)于企業(yè)的各方面的信息，包括實時填報、按年月季填報等多個時間維度的信息。在瀏覽器導(dǎo)航欄中輸入。針對集團(tuán)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計工作中存在的各業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計指標(biāo)定義不一致、統(tǒng)計指標(biāo)之前缺乏關(guān)聯(lián)性、統(tǒng)計數(shù)據(jù)重復(fù)報送等問題，圍繞公司總體管理要求，以“真實、準(zhǔn)確、完整、統(tǒng)一、專業(yè)、簡明”為原則，“統(tǒng)一采集、一次填報、一數(shù)一源、一源多用”為目標(biāo)，全面梳理整合集團(tuán)統(tǒng)計工作流程，構(gòu)建科學(xué)、合理的統(tǒng)計指標(biāo)體系，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效采集及各部門間數(shù)據(jù)的共享和統(tǒng)一使用，為后期評價、分析、監(jiān)督和預(yù)測公司運營狀況，支撐領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供強有力地支持。為全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營總體發(fā)展態(tài)勢，及時把握各業(yè)務(wù)板塊及單位生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況，公司圍繞管理要求，依照部門職責(zé)分工和國家相關(guān)部門的統(tǒng)計制度，中國交通建設(shè)集團(tuán)已經(jīng)初步建立起一套比較完整的生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計管理體制和工作流程，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、制訂生產(chǎn)經(jīng)營計劃，進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營管理與結(jié)構(gòu)調(diào)整提供決策依據(jù)。第一篇：系統(tǒng)管理員用戶操作手冊范文中國交通建設(shè)股份有限公司 生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)采集及輔助決策系統(tǒng)用戶操作手冊中國交通信息中心有限公司二零一五年一月目錄目錄...........................................1 ..........................................1 ............................................1 ....................................................1 ............................................2 ....................................2 ................................................2 ......................................5 ............................................5 ..................................5 ........................................6 ..........................................7 ................................................7 ............................................8 ..............................................9 ................................................9 ........................................9 .........................................10 .....................................10 .....................................10 .......................................10 ...................................................10...............................................10 .......................................11 功能介紹..................................................11 主要操作介紹..............................................11 ...........................................19 功能介紹..................................................19 主要操作介紹..............................................20 ...........................................24 功能介紹..................................................24 主要操作介紹..............................................24 ...................................28 功能介紹..................................................28 主要操作介紹..............................................29 ............................