【正文】 料歸檔補(bǔ)充完善制訂改善方案上報(bào)定期總結(jié)分析提出改善建議上報(bào)接受教育處罰審閱批示做到辦公管理規(guī)范化貫徹執(zhí)行十四、會(huì)議管理流程圖會(huì)議管理流程圖擬制： 審核： 審批： 年 月 日總經(jīng)理有的放矢解決問(wèn)題提高管理辦公室主任制訂制度報(bào)批執(zhí)行組織會(huì)議召開做好會(huì)議準(zhǔn)備秘書各單位負(fù)責(zé)人各主管主持會(huì)議，陳述會(huì)議目的，討論新情況新問(wèn)題解決辦法建言獻(xiàn)策參加會(huì)議建言獻(xiàn)策參加討論建言獻(xiàn)策參加討論歸納總結(jié)做出決策完善并編制會(huì)決策實(shí)施跟蹤進(jìn)度表整理會(huì)議紀(jì)要規(guī)范會(huì)議主題主持本系統(tǒng)會(huì)議審批參加上級(jí)會(huì)議主持本單位會(huì)議落實(shí)會(huì)議決議定期總結(jié)新問(wèn)題新情況上報(bào)改進(jìn)反饋匯總整理上報(bào)匯總貫徹情況提出改進(jìn)建議上報(bào)審閱指示督促會(huì)議貫徹解決新問(wèn)題新問(wèn)題及改進(jìn)上報(bào)跟蹤執(zhí)行文件歸檔企業(yè)管理水平不斷提高總結(jié)完善規(guī)范會(huì)議管理第五篇：精神文明建設(shè)工作制度（模版）姜樓鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作制度第一章 總 則第一條 為使全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作制度化、規(guī)范化，特制定本工作制度。按計(jì)劃培訓(xùn)員工，并有考試成績(jī)；、控制溫度、控制時(shí)間、控制加工量、加強(qiáng)清洗消毒；、洗滌劑、殺蟲劑、滅鼠藥的安全管理，專柜存放，上鎖，專人管理；，嚴(yán)格執(zhí)行“四專一準(zhǔn)確”的操作規(guī)范； ，應(yīng)燒熟煮透。（十一）學(xué)校食堂食品留樣管理規(guī)范，并上鎖，專人管理； ； ，使用前需清洗、消毒； ，數(shù)量為100克以上；，留樣容器上需標(biāo)明留樣日期及時(shí)間、品種、數(shù)量，并注明留樣人、監(jiān)督人；，不得另外制作。（九）學(xué)校食堂食品烹制操作管理規(guī)范，確認(rèn)無(wú)異常后再進(jìn)行烹飪加工； ； ，中心溫度達(dá)70℃以上； 、原料分開存放； ； 、涼菜、外購(gòu)熟食品等。消毒后的餐用具應(yīng)及時(shí)放入密閉的餐用具保潔設(shè)施內(nèi)。2化學(xué)消毒后的餐用具應(yīng)用凈水沖去表面殘留的消毒劑?！稹！?紅外線消毒一般控制溫度120℃以上，保持10分鐘以上。包括蒸汽、煮沸、紅外線等熱力消毒方法。采用人工清洗熱力消毒的，至少設(shè)有2個(gè)專用水池。（五）學(xué)校食堂食品原料采購(gòu)管理規(guī)范 ； ，并與供貨商簽訂食品安全協(xié)議；，并按要求進(jìn)行登記，登記內(nèi)容齊全，不得缺項(xiàng)；，索取食品流通許可證（由生產(chǎn)廠家直接采購(gòu)的索取食品生產(chǎn)許可證）、食品合格證、檢驗(yàn)檢疫單等，并復(fù)印存檔，同時(shí)保留每筆進(jìn)貨票據(jù)；從超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)商戶等處臨時(shí)采購(gòu)的食品原料，應(yīng)當(dāng)索取并保留購(gòu)貨票據(jù)； 、釀皮、裱花蛋糕等熟食品；；（六）學(xué)校食堂原料庫(kù)房貯存管理規(guī)范，并安裝機(jī)械通風(fēng)裝置，庫(kù)房入口應(yīng)設(shè)置金屬防鼠板；、離地隔墻均在10cm以上；，并有明顯標(biāo)示，食品添加劑應(yīng)專人采購(gòu)、專柜保存、專人保管，有使用記錄，并向食品藥品監(jiān)管部門備案，在食堂內(nèi)公示；，并有載明生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等內(nèi)容的標(biāo)簽；。（四）學(xué)校食堂餐飲服務(wù)食品安全從業(yè)人員管理規(guī)范 ；、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗手，保持良好個(gè)人衛(wèi)生； ，凡出現(xiàn)腹瀉、手外傷、咽喉疼痛、發(fā)熱、嘔吐等癥狀應(yīng)暫停接觸食品工作；、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。（二）學(xué)校食堂食品安全分管校長(zhǎng)崗位職責(zé) ； ；、規(guī)范；，實(shí)行考核獎(jiǎng)懲制度； ，起到上傳下達(dá)的作用； 、報(bào)告、處置。我期待，并且相信在這套手冊(cè)指導(dǎo)下，全國(guó)各機(jī)構(gòu)的管理人員一定能夠不斷改進(jìn)業(yè)務(wù)管理工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管控和服務(wù)水平，為提升中航安盟的核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌知名度做出新貢獻(xiàn)。制定制度的目的不是限制經(jīng)營(yíng)行為，而是為了規(guī)范經(jīng)營(yíng)、提高效益。各機(jī)構(gòu)一把手要樹立起執(zhí)行的榜樣，不折不扣地執(zhí)行總公司的政策與制度，做合規(guī)經(jīng)營(yíng)的帶頭人。要令行禁止，決不能出現(xiàn)上有政策、下有對(duì)策的情況。制度不是要掛在墻上、放在書柜里，關(guān)鍵是執(zhí)行，再好的制度，沒有人去執(zhí)行或執(zhí)行不到位也沒有意義。這是保持公司可持續(xù)發(fā)展，建立科學(xué)的管理體系和作業(yè)規(guī)范，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有益嘗試，是踐行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“五個(gè)一流”要求的重要舉措。**公司是新興企業(yè)，在市場(chǎng)中不具先發(fā)優(yōu)勢(shì)，要在市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟并有所作為，最需要的就是建立執(zhí)行文化和執(zhí)行力，而完善的內(nèi)控管理體系是建立與發(fā)揚(yáng)執(zhí)行力的前提和保障。對(duì)精神文明建設(shè)中存在的問(wèn)題提出意見和建議，并及時(shí)協(xié)調(diào)處理解決。做好對(duì)精神文明建設(shè)工作的檢查、驗(yàn)收、管理以及評(píng)比、表彰先進(jìn)等系列工作。調(diào)查了解和掌握精神文明建設(shè)情況，研究探討新形勢(shì)下精神文明建設(shè)的理論與實(shí)踐問(wèn)題，及時(shí)提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。精神文明建設(shè)工作與政績(jī)考核、年度工作目標(biāo)和年度考核掛鉤。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包片包點(diǎn)活動(dòng)，對(duì)精神文明建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，聘請(qǐng)群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾咦鳛樯鐣?huì)監(jiān)督員，對(duì)精神文明建設(shè)實(shí)施全面監(jiān)督。每年度召開一次精神文明建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)精神文明建設(shè)的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，動(dòng)員廣大黨員干部群眾以飽滿的熱情積極投入到群眾性精神文明建設(shè)工作中。工會(huì)、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)精神文明建設(shè)的共建任務(wù)。主要負(fù)責(zé)人總攬精神文明建設(shè)的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的精神文明建設(shè)工作，并對(duì)主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。建立精神文明建設(shè)財(cái)政保障機(jī)制，落實(shí)文明辦專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動(dòng)陣地建設(shè)的投入，確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。建立健全精神文明建設(shè)各項(xiàng)制度和規(guī)范，把精神文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。精神文明創(chuàng)建工作制度一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手親自抓、分管負(fù)責(zé)人靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。精神文明建設(shè)工作內(nèi)容將列為黨建目標(biāo)管理項(xiàng)目。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，加大工作力度，做到齊抓共管，形成合力，共同推進(jìn)我局精神文明建設(shè)。各單位部門要調(diào)動(dòng)各方面力量，狠抓落實(shí)，力戒形式主義。（三）加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)1各級(jí)黨組織、各單位、各部門都要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。廣泛開展群眾的自我教育活動(dòng)，大力開展”掃黃“、”除六害斗爭(zhēng)，大力提倡健康，文明的生活方式，杜絕賭博，堅(jiān)決狠剎鋪張浪費(fèi)之風(fēng)，禁止敗壞社會(huì)風(fēng)氣的各種丑惡現(xiàn)象和違背社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的行為逐步改善社會(huì)風(fēng)氣。各單位都要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)綜合治理任期目標(biāo)責(zé)任制，堅(jiān)持”誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，保一方平安“的原則，要圍繞我局工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，做好企業(yè)職工和社會(huì)穩(wěn)定工作；要抓好綜合治理的基礎(chǔ)和防范設(shè)施工作，抓好綜合治理的宣傳、教育工和，加強(qiáng)建章立制工作，要抓緊各單位事故問(wèn)題的處理，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，為全社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展作出勞動(dòng)部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。1加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。1把道德建設(shè)和法制宣傳教育結(jié)合起來(lái)。職業(yè)道德建設(shè)，應(yīng)通過(guò)信得過(guò)單位，好作風(fēng)科室，好干部的評(píng)比表彰活動(dòng)，引導(dǎo)人們誠(chéng)實(shí)守信、忠于職守、熱愛本職工作，反對(duì)以職謀私，不講信用等不良行為。開展各種形式的道德建設(shè)活動(dòng)，要堅(jiān)持以活動(dòng)為載體提高道德建設(shè)水平。要抓活動(dòng)，重實(shí)效，切實(shí)辦實(shí)事，辦好事。要切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國(guó)防建設(shè)民族團(tuán)結(jié)一致性的宣傳教育，加強(qiáng)以愛國(guó)主義為核心的國(guó)防教育，民族團(tuán)結(jié)教育，使干部、職工牢固樹立像愛護(hù)眼睛一樣，愛護(hù)軍政，軍民和民族團(tuán)結(jié)的觀念。要采用多種方式，引導(dǎo)干部、職工解放思想，崇尚科學(xué)，克服愚昧落后的思想意識(shí)，要進(jìn)行馬克思主義哲學(xué)原理及辯證唯物主義的學(xué)習(xí)和教育，樹立與現(xiàn)代文明相適應(yīng)的思想觀念，普及科學(xué)常識(shí)，掌握文明工作，生活的實(shí)用知識(shí)。提倡勤儉建國(guó)，勤儉持家，勤儉辦一切事業(yè)。要使干部、職工認(rèn)識(shí)到參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，改變落后面貌，增近切身利益，關(guān)鍵要靠艱苦創(chuàng)業(yè)。黨支部、黨員通過(guò)以上的活動(dòng)，提高黨員的黨性修養(yǎng)，提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，把干部、職工緊緊地團(tuán)結(jié)在黨組織周圍。在了解的基礎(chǔ)上，去關(guān)心幫助他們，解決他們實(shí)際問(wèn)題，為他們排憂解難，多辦實(shí)事，提倡全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提倡互幫互助，助人為樂的社會(huì)主義風(fēng)尚，建立和諧的人際關(guān)系。每一名共產(chǎn)黨員都要按黨章要求發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。在活動(dòng)中要結(jié)合學(xué)習(xí)孔繁森、李國(guó)安等英雄先進(jìn)人物”崗位學(xué)雷鋒，行業(yè)樹新風(fēng)“等活動(dòng)，在各行各業(yè)中開展評(píng)選”十杰“青年活動(dòng)，積極倡導(dǎo)在社會(huì)上做一名好市民，在單位做一名好職工，在家庭做一名好成員的”一日生活三文明“活動(dòng)，把”塑形工程“，內(nèi)容納入文明單位、文明班組、文明科室、文明職工考核標(biāo)準(zhǔn)，抓好平時(shí)文明行為的養(yǎng)成。要配合重大的慶典活動(dòng)開?quot。要積極參與全民性國(guó)旗法教育活動(dòng)，堅(jiān)持唱國(guó)歌儀式，教育人們懂得升降國(guó)旗的禮儀，要在廣大干部、職工或組織開展42311愛國(guó)主義教育系列活動(dòng)。著重增強(qiáng)廣大干部以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想觀念，強(qiáng)化改革開放意識(shí)，堅(jiān)持黨的基本路線一百年不動(dòng)搖，要針對(duì)黨和國(guó)家近年來(lái)提出的一系列政策措施，尤其是在勞動(dòng)工作方面的政策措施及在貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題，及時(shí)做好解釋工作，努力促進(jìn)政策的落實(shí)，用政策的力量調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大干部、職工的積極性。要在干部，職工中普及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，大力宣傳改革開放中涌現(xiàn)出來(lái)的各類先進(jìn)典型，經(jīng)常性地進(jìn)行形勢(shì)教育，促進(jìn)干部、職工不斷解放思想，更新觀念，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以身作則，帶動(dòng)全局的政治理論學(xué)習(xí)，做到搞好政治理論學(xué)習(xí)在落實(shí)上狠下功夫；加強(qiáng)政治理論研究，在深度上狠下功夫；加強(qiáng)政治理論宣傳在廣度上狠下功夫。局屬各單位干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《鄧小平文選》并把《鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)綱要》作為重要輔助材料。三、精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容及任務(wù)（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想教育精神文明建設(shè)，最根本的是要加強(qiáng)廣大黨員、干部、職工的思想教育，要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持從我局的實(shí)際出發(fā)，區(qū)別對(duì)象，講究方法著力解決廣大黨員、干部、職工的精神支柱和精神動(dòng)力問(wèn)題，把他們的積極性、創(chuàng)造性凝聚到社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)上來(lái)，凝聚到發(fā)展勞動(dòng)事業(yè)上來(lái)。具體是：一以人為本，抓好教育，重在提高廣大干部、職工的思想道德素質(zhì)；二選擇載體，搞好搞活，把精神文明建設(shè)落到實(shí)處；三加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)充實(shí)力量把精神文明建設(shè)推上新臺(tái)階；四鞏固成績(jī)，不斷創(chuàng)新，把精神文明建設(shè)經(jīng)?；⒅贫然?；五重在建設(shè)，虛功實(shí)做把精神文明建設(shè)運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化。遵循這一原則，為進(jìn)一步開創(chuàng)我局精神文明建設(shè)新局面，特制定精神文明建設(shè)制度。精神文明建設(shè)制度越是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，越是要加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，這是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的一個(gè)重要特征。對(duì)治安綜合治理、計(jì)劃生育工作實(shí)行一票否決制。四、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰精神文明建設(shè)工作情況與各單位季度、年度考核掛鉤，與個(gè)人年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉職掛鉤，與評(píng)先選優(yōu)掛鉤。負(fù)責(zé)對(duì)適齡青年進(jìn)行晚婚、晚育教育和計(jì)生教育，并作為對(duì)新進(jìn)局參加工作的青年進(jìn)行崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容。負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)私協(xié)會(huì)會(huì)員中流動(dòng)人口的計(jì)劃生育教育與管理工作。(七)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)積極配合計(jì)劃生育部門開展工作，貫徹落實(shí)計(jì)劃生育政策，杜絕無(wú)證生育和超生行為。負(fù)責(zé)對(duì)安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)全局職工進(jìn)行安全防范為內(nèi)容的教育。負(fù)責(zé)制定防盜、防火、重點(diǎn)科室要害部位防范計(jì)劃和措施，并負(fù)責(zé)實(shí)施。(六)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)負(fù)責(zé)做好矛盾糾紛排查工作。定期組織愛國(guó)衛(wèi)生工作檢查和督查，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育、督促糾正臟、亂、差的部門和個(gè)人。負(fù)責(zé)全局公廁、垃圾房的衛(wèi)生、滅蠅、消毒管理工作。負(fù)責(zé)劃分和制定全局工作區(qū)、生活區(qū)、公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及衛(wèi)生責(zé)任內(nèi)容。定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。負(fù)責(zé)制定和建立公示制度、投訴接待制度、監(jiān)督員制度，建立健全內(nèi)部約束機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部職工職業(yè)道德建設(shè)的監(jiān)督管理。(四)創(chuàng)建文明行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)負(fù)責(zé)開展全局政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作，組織創(chuàng)建文明行業(yè)達(dá)標(biāo)單位和先進(jìn)單位活