【正文】 點保險、定點維修和定期保養(yǎng)制度；提倡集體公務(wù)活動合并用車和使用公共交通工具；加強對駕駛員的考核，提高駕駛員的厲行節(jié)約觀念，降低公務(wù)用車油耗和維修費用；在保證安全行駛的前提下，禁止公車豪華裝飾，杜絕公車私用；全面降低公務(wù)用車運行成本。在機關(guān)食堂明顯位臵擺放張貼節(jié)約標(biāo)識，營造“節(jié)約食品光榮，浪費食品可恥”的氛圍，對傾倒剩飯剩菜等浪費行為進行批評教育。實行精細(xì)化管理，開展食品人均餐次消費定量統(tǒng)計分析，改進供餐、用餐方式，提供小份量食品，提醒用餐人員適量取用食品。完善機關(guān)食堂備餐就餐方面的節(jié)約食品制度和具體措施，推行機關(guān)食堂節(jié)約食品指標(biāo)管理，明確監(jiān)督手段和獎懲措施。嚴(yán)格會議費管理，從嚴(yán)從緊編制會議費預(yù)算。會議接送站不組織迎送活動。會議用餐安排自助餐，不安排宴請，嚴(yán)格控制菜品種類、數(shù)量和分量，不提供高檔菜肴和煙酒。會場布臵要莊重、簡潔、大方，工作會議不擺放花草，不制作背景板。注重會議質(zhì)量，提高會議效率；提倡少開會、開短會，能夠通過發(fā)文方式辦到的事情，盡量不開會；會議材料簡短精煉，一般不彩印精裝。不準(zhǔn)要求下級單位或服務(wù)對象接待與工作無關(guān)的人員，報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的各種費用。實行接待費規(guī)模和比例雙控，減少接待費用。堅持務(wù)實節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行接待管理相關(guān)規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)安排食宿、交通、控制公務(wù)接待經(jīng)費開支。三、落實八項規(guī)定具體措施在貫徹落實八項規(guī)定上，還沒有從根本上解決好“以會議落實會議、以文件落實文件”的關(guān)系和節(jié)奏問題；還沒有從根本上處理好請吃和吃請，以及下基層收受土特產(chǎn)的原則問題；還沒有從根本上應(yīng)對好厲行勤儉節(jié)約與提高生活質(zhì)量的矛盾問題，存在貫徹落實不堅決、不徹底、不到位的問題。（四）要增強責(zé)任意識，努力開拓創(chuàng)新。黨組通過適時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)工作分工的手段，來促進領(lǐng)導(dǎo)班子多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、多了解掌握情況、多聯(lián)系干部職工；通過每年調(diào)整一次班子成員所在黨支部的形式，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加更多的支部活動，與更多的黨員打成一片。（三）要堅持分工不分家、黨務(wù)業(yè)務(wù)一起抓。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照工作分工，每周至少利用兩天時間到所分管部門進行檢查指導(dǎo)，全面了解情況，開展工作研究。（二）要堅持深入一線、深入基層。針對存在的這些實際問題，制定以下具體措施：（一）要樹立群眾觀點，強化群眾意識。為了提升學(xué)習(xí)效果，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年個人要選“讀三本書”，即：讀一本哲學(xué)方面的書籍，讀一本金融學(xué)方面的書籍，讀一本領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)方面的書籍，以此豐富知識，提升能力素質(zhì)。（四）加強督促檢查，營造學(xué)習(xí)氛圍。（三）加強形式創(chuàng)新，提升學(xué)習(xí)效果。每人要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，進行交流互動。要進一步完善黨組班子的學(xué)習(xí)制度，加強對班子成員參加集中學(xué)習(xí)的考勤和考核，確保每次集中學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、人員和效果“四落實”。黨組書記作為班子學(xué)習(xí)教育的第一責(zé)任人，黨組班子學(xué)習(xí)的具體組織者，一方面要切實負(fù)起責(zé)任，把學(xué)習(xí)教育組織好、落實好；另一方面要切實發(fā)揮帶頭作用，帶動和影響大家把學(xué)習(xí)作為一種追求、作為一種習(xí)慣、作為一種需要。忙于事務(wù)多，有系統(tǒng)、有計劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)不夠好；學(xué)習(xí)形式和手段比較單一，缺少吸引力；理論聯(lián)系實際不夠好，結(jié)合自身需要組織學(xué)習(xí)比較少，影響了學(xué)習(xí)效果。同時，按照著眼長遠、形成常態(tài)的活動理念，為了切實把邊整邊改貫穿始終，真正實現(xiàn)建章立制、影響長遠的目標(biāo)，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、落實八項規(guī)定和自身建設(shè)”等四個方面的突出問題，進一步研究制定和細(xì)化了具體措施，以便有的放矢地搞好整改。第一篇：環(huán)保局整改落實、建章立制群眾路線第三環(huán)節(jié)整改落實、建章立制通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過自己查、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點、大家?guī)秃驼匍_專題民主生活會等形式，領(lǐng)導(dǎo)班子對當(dāng)前存在的突出問題更加清晰，對存在問題原因的剖析更加深刻，對整改問題的決心更加堅定。在群眾路線教育實踐活動中，對于干部職工反映的所有問題和提出的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持能夠改的、立即改；對于可以改的，明確整改時間，限時完成整改；對于確實不具備整改條件和無法整改的問題，向大家宣傳解釋清楚的原則，認(rèn)認(rèn)真真搞活動，扎扎實實抓整改，取得了明顯效果。一、關(guān)于改進學(xué)風(fēng)問題的具體措施在學(xué)風(fēng)問題上，存在集中學(xué)習(xí)組織不夠，抓得不緊、監(jiān)督不嚴(yán)的問題；個人自學(xué)缺少緊迫感和內(nèi)容針對性不強的問題。根據(jù)這些問題，下一步在改進學(xué)風(fēng)上有以下措施：（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。（二）加強制度建設(shè)，健全考核機制。要認(rèn)真落實每季度至少進行一次的集中學(xué)習(xí)制度，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法要提前計劃、提前通知，黨組成員要提前著手、認(rèn)真準(zhǔn)備。每次黨組學(xué)習(xí)和黨員干部集中學(xué)習(xí)教育，都要嚴(yán)格考勤考核，檢查督促班子成員的學(xué)習(xí)情況。要著眼于提高理論素養(yǎng)、提升政治素質(zhì)，加強班子成員黨的最新理論知識和政策精神的學(xué)習(xí)教育，采取多種形式和方法抓學(xué)習(xí)，探索班子成員輪流主講、集體討論的黨組學(xué)習(xí)形式；堅持理論聯(lián)系實際，積極研究解決出現(xiàn)的新情況新問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)不僅具有理論性、針對性，更有前瞻性和適用性。要進一步增強班子成員學(xué)習(xí)的針對性，充分調(diào)動大家的學(xué)習(xí)積極性，鼓勵班子成員業(yè)余時間開展學(xué)習(xí)，為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，提供方便。二、關(guān)于改進工作作風(fēng)的具體措施在工作作風(fēng)方面，班子成員下基層、搞調(diào)研，缺乏經(jīng)常性和主動意識，有時沉不下去；對分管部門工作完成情況、職工思想狀況掌握的不夠全面，對出現(xiàn)的問題指導(dǎo)幫助不夠及時；有的浮在上面，靠聽匯報處理問題、指導(dǎo)工作；有的聯(lián)系群眾不夠廣泛，不經(jīng)常與干部職工交心通氣，不認(rèn)真聽取基層群眾的意見和建議；有的工作方法簡單，比較急躁；有的依靠經(jīng)驗辦事比較多，缺少設(shè)立新目標(biāo)、追求新目標(biāo)的精神，缺乏工作創(chuàng)新的動力。領(lǐng)導(dǎo)班子完成任何工作，都要始終堅持一切依靠群眾、一切相信群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾工作方法，要把自己真正擺進取，與群眾團結(jié)、學(xué)習(xí)、工作在一起，成為群眾信得過、基層靠得住的領(lǐng)導(dǎo)干部。要營造“去一線組織領(lǐng)導(dǎo)、到一線學(xué)習(xí)調(diào)研、在一線解決問題”的工作氛圍，讓深入基層、聯(lián)系群眾成為領(lǐng)導(dǎo)干部的工作習(xí)慣和領(lǐng)導(dǎo)模式。只要情況允許，不僅要聽匯報，還要深入基層了解情況；凡是基層遇到問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要想方設(shè)法加以解決，要幫助基層出主意、想辦法；要積極為基層干部分憂、解難，要常把關(guān)、常檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工，不僅要管行政工作和正常任務(wù)的完成，還要管黨建、管黨員。除年度總結(jié)外，黨委每半年要組織一次工作專題研討，聽取黨員干部職工的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立在位謀政、愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、搞好傳幫的思想理念，始終把工作責(zé)任和群眾利益放在首位，傾聽群眾的意見和合理訴求，不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量；要積極探索新時期工作特點規(guī)律，加強學(xué)習(xí)研究，提高能力水平，努力適應(yīng)服務(wù)對象的要求；要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，不斷創(chuàng)新工作理念和工作機制，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，努力開創(chuàng)工作新局面。針對這些問題，制定以下具體措施：一、嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)禁在接待中講排場、奢侈浪費和互相攀比，堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待的現(xiàn)象，減少陪同人員，接待就餐一般安排家常菜，從嚴(yán)控制高檔菜肴和高檔煙酒消費。嚴(yán)禁以舉辦會議、培訓(xùn)為名，列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待經(jīng)費開支。二、嚴(yán)格控制會議規(guī)模和經(jīng)費支出。倡導(dǎo)簡樸節(jié)約會風(fēng)，嚴(yán)格按照會議費開支標(biāo)準(zhǔn)從簡安排各項會務(wù)，節(jié)約會議開支。會議住房以安排標(biāo)準(zhǔn)間為主，不安排高檔套房，房間不擺放鮮花、不額外提供洗漱用品。參會人員出行統(tǒng)一乘坐大車，嚴(yán)格控制小車配備，嚴(yán)禁使用高檔轎車。不組織會議代表參加旅游及與會議無關(guān)的參觀活動，不組織專場文藝演出和高消費娛樂、健身活動，不向參會人員發(fā)放紀(jì)念品及與會議無關(guān)的物品。三、加強餐飲管理。加強對食品的采購、儲存、加工管理，防止腐爛變質(zhì)。合理配餐，推行少鹽少糖少油，科學(xué)調(diào)整烹飪工藝，提高食品原材料利用率，減少食品原材料浪費。四、嚴(yán)格公務(wù)車輛管理。五、培養(yǎng)健康、文明的節(jié)日文化理念。精簡茶話會、聯(lián)誼會、聯(lián)歡會等活動，不組織職工會餐。六、嚴(yán)格控制差旅費支出。七、嚴(yán)格資產(chǎn)管理。八、嚴(yán)格用水用電管理。要充分利用自然光照明，減少電燈使用時間，做到人走燈熄；盡量減少儀器設(shè)備耗電，不使用的儀器設(shè)備要及時關(guān)機，下班前要檢查切斷電源；嚴(yán)格控制空調(diào)使用時段，空調(diào)的溫度夏天設(shè)臵在26度以上，冬天設(shè)臵在20度以下。積極開展