【正文】 考核不合格的意見，將考核不合格的意見、理由及處理結(jié)果在十五日內(nèi)書面通知被考核的實習(xí)人員及接收其實習(xí)的律師事務(wù)所，同時將考核結(jié)果報省律師協(xié)會和市司法局備案。第三十六條 經(jīng)考核，實習(xí)人員不合格或未完成實習(xí)項目的，應(yīng)要求其積極整改，延期三個月、六個月或者一年重新申請考核。第三十四條 實習(xí)人員經(jīng)書面審核、面試考核、公示三項考核程序確認合格的，市律師協(xié)會將經(jīng)考核合格的實習(xí)人員的考核合格意見填入其《實習(xí)人員登記表》，并在15日內(nèi)書面通知被考核的實習(xí)人員、接收其實習(xí)的律師事務(wù)所，同時將考核結(jié)果報省律師協(xié)會和市司法局備案。接到有問題的舉報，應(yīng)當立即報告市律師協(xié)會負責(zé)人，組織復(fù)查小組進行調(diào)查核實。第三十二條 面試考核過程應(yīng)當全程錄音或者錄像，錄音錄像資料應(yīng)當妥善保管，保管期限不得少于三年。第三十條 面試考核基本程序：（一）實習(xí)人員進行實習(xí)總結(jié)匯報，介紹個人基本情況、實習(xí)期間在律師事務(wù)所的主要工作情況、實習(xí)期間協(xié)助指導(dǎo)律師辦理案件的類型及心得體會等；（二）面試考核小組以實習(xí)人員提交的實習(xí)考核材料為基礎(chǔ)，結(jié)合規(guī)定的考核要求進行提問，實習(xí)人員針對提問進行回答；（三）面試考核小組根據(jù)實習(xí)人員的回答情況，按照規(guī)定的評分標準進行評分、統(tǒng)分，經(jīng)集體評議后確定其考核結(jié)果，并簽字確認。面試考核中，各項考核內(nèi)容占總分值的權(quán)重分別為：（一）語言表達、儀容儀表，占面試考核總分值的25%；（二）職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)理解表述，占面試考核總分值的25%；（三）律師實務(wù)、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，占面試考核總分值的25%；（四）溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，占面試考核總分值的25%。每名實習(xí)人員面試時間不得少于10分鐘。正式面試考核前，應(yīng)告知申請人有申請回避的權(quán)利，申請人申請回避的，秘書長應(yīng)及時調(diào)整面試考核小組成員。根據(jù)面試人員數(shù)量，秘書長應(yīng)協(xié)調(diào)組建一個或若干個面試考 核小組，保證面試工作的順利完成。從律師協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、實習(xí)考核工作委員會委員、秘書處負責(zé)人及司法行政機關(guān)管理人員中選調(diào)。律師協(xié)會秘書處應(yīng)當提前3至5日將面試考核的時間、地點、注意事項等通知被考核實習(xí)人員。第四章 面試考核第二十三條 市律師協(xié)會秘書處在申請考核材料合格人數(shù)達到30人時，或雖未滿30人，但距首個實習(xí)人員被確定申請考核材料合格之日起達2個月時，向秘書長提出組織面試考核的申請。實習(xí)人員補足材料、補充完成相關(guān)實習(xí)項目后重新進入申請考核程序，所需時間不計入實習(xí)時間。認為材料合格的，通知秘書處登記在冊；認為材料有重大明顯錯誤，實務(wù)訓(xùn)練項目不全，實習(xí)日志等材料不能真實、全面體現(xiàn)實習(xí)效果的，退回補正。認為材料在形式上符合本辦法規(guī)定的，將申報材料轉(zhuǎn)交實習(xí)考核工作委員會進行實質(zhì)性審查；認為有所缺漏、不細致嚴謹?shù)?，退回補正。初審程序參照律師事務(wù)所初審程序進行。第十七條 接收實習(xí)人員的律師事務(wù)所應(yīng)成立由資深律師組成的初審小組，對實習(xí)人員申報考核材料進行審查，指導(dǎo)申請考核人員修改、完善申報材料，確認申請考核材料合格并對其面試提供必要的指導(dǎo)后，向市律師協(xié)會秘書處報送申請考核材料。日志記錄應(yīng)清晰、詳實、工整、規(guī)范，充分體現(xiàn)實習(xí)過程和效果。第十五條 “實習(xí)人員完成實務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料”是指所在實習(xí)的律師事務(wù)所出具的實務(wù)訓(xùn)練考核材料復(fù)印件一套，包括：在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參加的不少于5次接待當事人的活動記錄以及指導(dǎo)律師的點評；在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下參加的不少于5次簽訂委托代理合同的活動記錄以及指導(dǎo)律師的點評；在指導(dǎo)律師指導(dǎo)下進行不少于5次整理案卷歸檔的實際操作記錄以及指導(dǎo)律師的點評；在指導(dǎo)律師帶領(lǐng)下參與不少于5次的訴訟、仲裁或者非訴 法律事務(wù)代理的活動記錄（案件卷宗應(yīng)不少于5份）以及指導(dǎo)律師的點評。未在延長期間內(nèi)提出申請的，應(yīng)當重新進行為期1年的實習(xí)。第三章 書面審查 第十三條 實習(xí)人員應(yīng)當在實習(xí)期滿之日起90日內(nèi)，通過接收其實習(xí)的律師事務(wù)所向市律師協(xié)會提出考核申請，并按規(guī)定要求提交考核材料。第十一條 對實習(xí)人員執(zhí)業(yè)素養(yǎng)的考核，主要包括下列事項：（一）專業(yè)知識掌握程度；（二）邏輯思維和分析判斷能力；（三）語言文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力；（四）儀表儀態(tài)、心理素質(zhì)和文化素養(yǎng)。第九條 對實習(xí)人員政治素質(zhì)的考核，主要包括下列事項：（一）是否擁護中華人民共和國憲法；（二）中國特色社會主義理論相關(guān)知識掌握情況；（三）中國特色社會主義律師制度相關(guān)知識掌握情況；（四）律師職業(yè)觀、價值觀；（五）對律師社會責(zé)任的認知感。實習(xí)人員因涉嫌違法犯罪或違規(guī)違紀被立案查處的，實習(xí)考核應(yīng)當暫停，待有關(guān)部門作出書面處理決定后再決定是否繼續(xù)進行考核。實習(xí)考核工作委員會還可以指派委員采取實地考察、與實習(xí)指導(dǎo)律師訪談等方式，對實習(xí)人員的實習(xí)場所、實務(wù)訓(xùn)練檔案等進行抽查了解，檢查實習(xí)人員的實習(xí)情況。市律師協(xié)會監(jiān)事會負責(zé)對考核過程進行全程監(jiān)督。第五條 市律師協(xié)會設(shè)立申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核工作委員會，具體組織開展實習(xí)考核工作。第三條 對實習(xí)人員進行考核，應(yīng)當堅持依法、合規(guī)、公平、公正、公開的原則，采取材料審查與面試測評相結(jié)合的方式，對實習(xí)人員的政治素質(zhì)、道德品行、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)以及完成實習(xí)項目的情況、遵守職業(yè)道德和實習(xí)紀律的情況進行全面考核。第一篇：淄博市律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核實施辦法(試行)淄博市律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核實施辦法（試行）（經(jīng)2015年5月13日三屆四次常務(wù)理事會審議通過）第一章 總則第一條 為進一步規(guī)范申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核工作，嚴把律師行業(yè)準入關(guān)，為律師行業(yè)輸送合格人才，根據(jù)《中華人民共和國律師法》（以下簡稱《律師法》）、司法部《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》、《中華全國律師協(xié)會章程》和中華全國律師協(xié)會《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)管理規(guī)則》、《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核規(guī)程》及山東省律師協(xié)會《申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)考核工作指導(dǎo)意見》、《淄博市律師協(xié)會章程》的有關(guān)規(guī)定，制定本實施辦法。第二條 為申請律師執(zhí)業(yè)而在律師事務(wù)所進行實習(xí)的人員（以下簡稱實習(xí)人員），一年實習(xí)期滿后，應(yīng)當根據(jù)本辦法的規(guī)定，參加市律師協(xié)會組織的實習(xí)考核。第四條 市律師協(xié)會經(jīng)山東省律師協(xié)會授權(quán)，具體負責(zé)組織全市實習(xí)人員的考核工作，接受省律師協(xié)會和同級司法行政機關(guān) 的監(jiān)督、指導(dǎo)。實習(xí)考核工作委員會由5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀律師和律師協(xié)會秘書處、司法行政機關(guān)工作人員組成。第二章 考核程序與考核內(nèi)容第六條 對實習(xí)人員的考核，應(yīng)當按照書面審查、面試考核和公示三個步驟依次進行。第七條 實習(xí)考核對象為在律師事務(wù)所實習(xí)滿一年、申請律師執(zhí)業(yè)的實習(xí)人員。第八條 對實習(xí)人員的考核，包括政治素質(zhì)、道德品行、執(zhí)業(yè)素養(yǎng)和實習(xí)表現(xiàn)四個方面。第十條 對實習(xí)人員道德品行的考核，主要包括下列事項：（一）有無《實習(xí)管理規(guī)則》第十一條及第十二條第一款所列不符合法定律師執(zhí)業(yè)條件的情形和不宜從事律師職業(yè)的不良品行；（二）律師職業(yè)道德相關(guān)規(guī)定掌握程度；（三）誠信意識和敬業(yè)精神；（四）提交的各項考核材料的真實性；（五）遵守律師職業(yè)道德和實習(xí)紀律的情況。第十二條 對實習(xí)人員實習(xí)期間表現(xiàn)情況的考核，主要包括下列事項：（一）參加集中培訓(xùn)的情況；（二）參加實務(wù)訓(xùn)練活動的情況；（三）學(xué)習(xí)掌握法律知識及相關(guān)專業(yè)知識的情況；（四）學(xué)習(xí)掌握律師工作基本程序和基本技能的情況；（五）參加社會公益活動情況。有特殊情況需延期考核的，可以提出延期考核申請，延期時間最長不超過60日。第十四條 實習(xí)人員申請考核，應(yīng)當提交下列材料：（一）實習(xí)人員撰寫的不少于3000字的實習(xí)總結(jié)；（二）指導(dǎo)律師出具的考評意見；（三）律師事務(wù)所出具的《實習(xí)鑒定書》；（四）律師協(xié)會頒發(fā)的《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；（五）實習(xí)人員完成實務(wù)訓(xùn)練項目的證明材料；（六）申請律師執(zhí)業(yè)人員實習(xí)證；（七）實習(xí)日志；（八）各級律師協(xié)會規(guī)定的其他材料。第十六條 “實習(xí)日志”為實習(xí)人員在實習(xí)期間建立的工作日志。指導(dǎo)律師應(yīng)每月在日志上進行點評、指導(dǎo)。第十八條 申請在法律援助機構(gòu)執(zhí)業(yè)實習(xí)人員的考核材料由市法律援助中心負責(zé)初審；申請在公職律師辦公室、公司律師事務(wù)部執(zhí)業(yè)實習(xí)人員的考核材料由所在公職律師辦公室和公司律師事務(wù)部負責(zé)初審。第十九條 市律師協(xié)會秘書處在收到律師事務(wù)所、法律援助機構(gòu)、公職律師辦公室、公司律師事務(wù)部提交的申請考核材料后進行形式審查，并在10日內(nèi)提出審查意見。第二十條 實習(xí)考核工作委員會在收到秘書處轉(zhuǎn)交的考核材料后進行實質(zhì)性審查，并在20日內(nèi)提出審查意見。第二十一條 實習(xí)人員所在律師事務(wù)所應(yīng)當按照補正要求，及時指導(dǎo)實習(xí)人員補充考核材料，在規(guī)定期限內(nèi)補正合格的，應(yīng)當安排實習(xí)人員進行面試考核。第二十二條 考核材料不符合要求且實習(xí)人員、律師事務(wù)所拒絕說明或補正、經(jīng)補正后仍不符合要求的，應(yīng)當對該實習(xí)人員出具考核不合格的意見，并依據(jù)全國律協(xié)《實習(xí)管理規(guī)則》第34條的規(guī)定給予相應(yīng)的處理。第二十四條 秘書長應(yīng)當在收到秘書處提出組織面試考核申請5日內(nèi)，協(xié)調(diào)組織實習(xí)考核工作委員會組建面試考核小組，確定面試考核日期，下發(fā)面試考核通知，并組織面試考核。第二十五條 面試考核小組成員應(yīng)為3人以上單數(shù)。選任面試考核小組成員，應(yīng)當兼顧不同的專業(yè)領(lǐng)域，至少應(yīng)包含一名參加審查考核材料人員。第二十六條 有下列情形之一的，不得安排為面試考核小組成員：（一）實習(xí)人員的近親屬；（二）實習(xí)人員的實習(xí)指導(dǎo)律師或者同一律師事務(wù)所律師；（三）與實習(xí)人員有其他利害關(guān)系，可能影響面試考核公平、公正進行的。第二十七條 面試考核應(yīng)當采取互動問答的方式進行。第二十八條 對實習(xí)人員的面試考核，應(yīng)當按照本辦法第八至第十二條的規(guī)定對其進行綜合測評，確定其是否具備律師執(zhí)業(yè)基本素質(zhì)。第二十九條 面試考核采用評分法，總分值為100分，實習(xí)人員得分為60分以上，且按照本辦法第二十八條第二款所列四項考核內(nèi)容每項得分均不低于該項分值60%的，評定為面試考核合 格，但實習(xí)人員未通過本辦法第九條第（一）項、第十條第（一）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項考核的，考核結(jié)果直接認定為不合格，并依據(jù)《實習(xí)管理規(guī)則》第三十四條的規(guī)定給予相應(yīng)的處理。第三十一條 面試考核小組在提問及點評實習(xí)人員的回答時，應(yīng)當注意引導(dǎo)實習(xí)人員端正執(zhí)業(yè)目的，養(yǎng)成良好的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，增強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律意識，并提出相應(yīng)的建議。第五章 考核結(jié)果第三十三條 對經(jīng)書面審查、面試考核合格的實習(xí)人員，在市律師協(xié)會和市司法局網(wǎng)站上予以公示，公示期為5個工作日。調(diào)查結(jié)果應(yīng)在收到舉報后30日內(nèi)作出結(jié) 論。第三十五條 律師協(xié)會出具的考核合格意見，是實習(xí)人員申請律師執(zhí)業(yè)的必要證明文件。對延期考核的實習(xí)人員，返還實習(xí)證，并在實習(xí)證中注明延期考核期限，延期考核期滿后，實習(xí)人員方可重新申請考核。第三十八條實習(xí)人員對市律師協(xié)會作出的考核不合格意見及處理結(jié)果有異議的，可以自收到書面通知之日起十五日內(nèi)，向市律師協(xié)會或省律師協(xié)會申請復(fù)核。復(fù)核原則上采取書面審查實習(xí)考核材料和面試錄音錄像資料的辦法，必要時可以對實習(xí)人員重新進行面試考核。第六章 監(jiān)督管理第三十九條實習(xí)考核委員會、面試考核小組、復(fù)查小組成員，律師協(xié)會工作人員及其他實習(xí)考核工作參與人員，應(yīng)當嚴格履行工作職責(zé)，保證實習(xí)考核過程與考核結(jié)果客觀、公平、公正，不得徇私舞弊或者采用其他不正當手段妨礙實習(xí)考核工作順利進行。有前款規(guī)定情形的，律師協(xié)會應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分或者建議司法行政機關(guān)給予紀律處分；觸犯法律的，應(yīng)當依法追究法律責(zé)任。實習(xí)人員指導(dǎo)律師、接收其實習(xí)的律師事務(wù)所和申請考核的實習(xí)人員以欺詐、賄賂等不正當手段取得考核合格意見的，市律師協(xié)會應(yīng)當取消其考核合格意見，并依據(jù)《律師法》及律師協(xié)會行業(yè)規(guī)范行為的有關(guān)法律規(guī)定作出處理。第四十二條實習(xí)考核委員會及面試考核小組中的執(zhí)業(yè)律師有下列情形之一的，律師協(xié)會應(yīng)當停止其在實習(xí)考核委員會或者面試考核小組的工作，并給予訓(xùn)誡、通報批評或者公開譴責(zé)的處分；認為其違規(guī)行為需由司法行政機關(guān)給予行政處罰的，應(yīng)當及時提請司法行政機關(guān)調(diào)查處理：（一）不履行或者懈怠履行實習(xí)考核工作職責(zé)的；（二）有接受實習(xí)人員財物、吃請、賄賂等行為的；（三）在實習(xí)考核中有徇私舞弊、濫用職權(quán)行為的；（四）有違反實習(xí)考核保密規(guī)定行為的；（五）有其他影響實習(xí)考核公平公正行為的。第四十三條 經(jīng)市律師協(xié)會考核合格的實習(xí)人員，應(yīng)當自收 到考核合格通知之日起一年內(nèi)向市司法行政機關(guān)申請律師執(zhí)業(yè)。第七章 附則第四十四條 申請擔(dān)任法律援助律師、公職律師和公司律師人員的考核，參照本辦法執(zhí)行。第四十六條 本辦法經(jīng)淄博市律師協(xié)會常務(wù)理事會審議通過后實施，此前淄博市律師協(xié)會施行的申請律師執(zhí)業(yè)人員考核規(guī)定即行廢止。第二條 對實習(xí)人員進行考核，應(yīng)當堅持客觀公正、注重實績的原則，實行日?？己伺c專門測試相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的條件、標準和程序進行。第四條 廣州市律師協(xié)會設(shè)立實習(xí)人員考核管理委員會，具體實施實習(xí)考核工作。第二章 考核內(nèi)容和標準第五條 對實習(xí)人員的考核，應(yīng)當按照下列情況進行：（一）品行表現(xiàn)。包括實習(xí)人員在實習(xí)期間是否遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和行業(yè)規(guī)范，有無違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的行為等；（三）掌握律師執(zhí)業(yè)基本技能的情況。第六條 實習(xí)期滿，實習(xí)人員同時具備下列條件的，確定其考核合格：（一）品行良好；（二）實習(xí)期間認同和遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，沒有違反法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和行業(yè)規(guī)范的行為；（三）按照規(guī)定完成集中培訓(xùn)，取得《實習(xí)人員集中培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》；（四）按照規(guī)定完成實務(wù)訓(xùn)練，掌握律師執(zhí)業(yè)基本技能；（五）通過律師