【正文】 加強個體防護的建議。按照《職業(yè)病防治法》的要求，建議用人單位及時安排疑似職業(yè)病者到職業(yè)病診斷機構(gòu)申請職業(yè)病診斷，并妥善安置職業(yè)禁忌證人員，避免接觸相關(guān)的職業(yè)病危害因素。列出可疑惡性腫瘤或其他嚴(yán)重異常人員的名單，并附處理意見。職業(yè)健康檢查總結(jié)報告書內(nèi)容包括：一般情況：受檢單位名稱、檢查時間、體檢機構(gòu)名稱、體檢機構(gòu)資質(zhì)影印件、主檢醫(yī)師資格證書復(fù)印件、職業(yè)病危害因素種類、根據(jù)《技術(shù)規(guī)范》確定的具體檢查項目、廠方要求加做的項目名稱、應(yīng)檢人數(shù)、實際受檢人數(shù)（率）、檢查表返回數(shù)（率）。第十九條 職業(yè)健康檢查總結(jié)報告書應(yīng)該匯總檢查所發(fā)現(xiàn)的異常情況，依據(jù)異常率，初步分析職業(yè)人群健康損害與相關(guān)職業(yè)病危害 4 因素的關(guān)系。第四章結(jié)果報告與評價第十八條體檢機構(gòu)應(yīng)該在檢查結(jié)束后30日內(nèi)出具個體檢查結(jié)果報告、職業(yè)健康檢查總結(jié)報告書或職業(yè)健康監(jiān)護評價報告書。第十六條體檢機構(gòu)應(yīng)該按照職業(yè)健康監(jiān)護網(wǎng)絡(luò)信息直報的要求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息直報。體檢機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)該向所在地衛(wèi)生行政部門報告，并通知用人單位和勞動者；用人單位向所在地衛(wèi)生行政部門報告，按照體檢機構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。用人單位接到復(fù)查通知后原則上應(yīng)該在一周內(nèi)安排勞動者進(jìn)行相關(guān)項目的復(fù)查。職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病應(yīng)該經(jīng)過職業(yè)相關(guān)項目復(fù)查后確定，并在處理意見中載明復(fù)查項目；其他疾病或異常視情況提出處理意見，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)可疑腫瘤或其他嚴(yán)重異常的，應(yīng)該及時與用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系。檢查表中“檢查結(jié)論及處理意見”欄必須由取得相應(yīng)職業(yè)病診斷資格的主檢醫(yī)師簽寫。第十二條檢查表應(yīng)該包括以下內(nèi)容：一般項目、職業(yè)史、既往史、家族史、職業(yè)病史、月經(jīng)史、妊娠生育史、個人史、癥狀、體征、化驗檢查項目及結(jié)果、功能及特殊檢查項目和結(jié)果、檢查結(jié)論及處理意見等內(nèi)容。檢查場所的醒目位置應(yīng)該張貼檢查須知、檢查流程示意圖、路標(biāo)指示牌和診室牌。出現(xiàn)與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求增加相應(yīng)檢查項目。第八條用人單位應(yīng)該提供以下材料：用人單位的基本情況；近年來職業(yè)病危害因素相關(guān)資料（接觸職業(yè)病危害因素的種類、濃度或強度及接觸人數(shù)）；近年來職業(yè)健康檢查情況；產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、產(chǎn)品；職業(yè)病危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料。委托協(xié)議書內(nèi)容包括雙方職責(zé)和義務(wù)、接觸職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、體檢人數(shù)、日受檢人數(shù)、檢查項目、檢查的時間及地點、完成期限、體檢費用及支付辦法。第二章前期工作第七條用人單位應(yīng)該根據(jù)本規(guī)范要求制定接觸職業(yè)病危害因素的勞動者職業(yè)健康檢查年度計劃，于每年度的11月底前向體檢機構(gòu)提出下年度職業(yè)健康檢查申請，同時應(yīng)該將年度職業(yè)健康檢查計劃報轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)備案。第五條用人單位應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定，定期對接觸職業(yè)危害因素的勞動者進(jìn)行健康檢查，委托由省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)（以下簡稱體檢機構(gòu)）進(jìn)行職業(yè)健康檢查工作。第三條職業(yè)健康監(jiān)護工作包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理（以下簡稱檔案管理）。第一篇：江蘇省職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范附件江蘇省職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范（試行）第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，提高職業(yè)健康監(jiān)護工作質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》，結(jié)合我省實際，制定本工作規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于江蘇省范圍內(nèi)存在職業(yè)病危害因素的用人單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作。第四條職業(yè)健康檢查類別包括上崗前、在崗期間、離崗時和離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪檢查及應(yīng)急健康檢查。第六條體檢機構(gòu)應(yīng)該在批準(zhǔn)的服務(wù)項目范圍內(nèi)開展職業(yè)健康檢查工作。體檢機構(gòu)在接受用人單位職業(yè)健康檢查申請時，雙方應(yīng)該就具體事項進(jìn)行商榷，簽訂委托協(xié)議書。如到用人單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查時還需明確檢查場所、環(huán)境的要求。第九條體檢機構(gòu)根據(jù)勞動者接觸的職業(yè)病危害因素類別、檢查類別確定檢查項目，檢查項目包括基本項目、必檢項目、選檢項目（見附錄1）。第十條體檢機構(gòu)在職業(yè)健康檢查開始前，應(yīng)該將檢查須知、注 2 意事項和流程告知用人單位。第三章職業(yè)健康檢查第十一條體檢機構(gòu)必須按照有關(guān)規(guī)定開展科學(xué)、客觀、真實的職業(yè)健康檢查服務(wù)，使用《職業(yè)健康檢查表》（以下簡稱檢查表）。其中，一般項目、職業(yè)史、職業(yè)病史應(yīng)該由用人單位負(fù)責(zé)填寫并加蓋公章；其余項目由體檢機構(gòu)負(fù)責(zé)填寫并加蓋公章。第十三條職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病、其他疾病或異常的和原已確診為職業(yè)病的，必須簽寫具體處理意見。第十四條用人單位應(yīng)該及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知勞動者本人。第十五條發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，體檢機構(gòu)除及時通知用人單位外，還應(yīng)該及時告知勞動者本人。檢查中發(fā)現(xiàn)急性傳染病及慢性傳染病應(yīng)該按有關(guān)規(guī)定上報。第十七條職業(yè)健康檢查費用應(yīng)該納入用人單位生產(chǎn)成本，由用人單位支付。有特殊情況需要延期的，應(yīng)該說明理由，并書面告知用人單位。建議用人單位及時安排疑似職業(yè)病人到職業(yè)病診斷機構(gòu)申請職業(yè)病診斷，妥善安置職業(yè)禁忌證人員，避免接觸相關(guān)的職業(yè)病危害因素。檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人數(shù)（率）及名單、職業(yè)禁忌證人數(shù)（率）及名單、職業(yè)相關(guān)檢查項目異常率以及其他項目異常人數(shù)（率）等（可附表）。通過對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常率分析，對職業(yè)人群與相關(guān)職業(yè)病危害因素引起的健康損害作大致描述。對多發(fā)性非職業(yè)健康問題作健康指導(dǎo)。職業(yè)健康監(jiān)護評價報告書應(yīng)該在職業(yè)健康檢查總結(jié)報告書的基礎(chǔ)上增加以下內(nèi)容：職業(yè)病危害因素監(jiān)測情況簡介，近年來工作場所各類職業(yè)病危害因素的濃度（強度），各類職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施配置和運