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2024-11-16 22:25本頁面
【正文】 在廠里工作吧（了解工作經歷）。為什么出來？是不是廠里的工作生活太枯燥太辛苦，有沒有感覺自己過得很麻木，想不想改變一下生活工作的方式？……工廠的條件環(huán)境基本上都差不多，你現(xiàn)在想換新的工作，如果再去工廠，過不了幾個月你又得出來找工作，既然走出來了，那就不要再把自己投入到工廠里面。（２）非工廠（銷售，文職等）——（了解工作經歷），銷售（金融銷售是銷售里的高端行業(yè)，它的未來發(fā)展如何如何），文職（你可能是想要一個穩(wěn)定的工作穩(wěn)定的收入，都說銷售沒保障，但是你還沒有了解我們的待遇呢。就更不提擁有一個更大更良好的晉升平臺。加強獲利展望，職位晉升體制，讓他看到公司的長遠規(guī)劃。他會一路上升，到總監(jiān)到老板到大集團股東。有沒有了解銷售，金融介紹銷售，介紹金融行業(yè)，介紹我們公司。是不是能吃苦應試者絕不會說他不會吃苦。加強壓力，加大門檻，讓他覺得要進入我們公司，不拼命努力是不行的。同時激勵，辛苦付出的結果，就是他們的高薪和未來的升遷。加大獲利展望即可。告訴他，連剛畢業(yè)毫無經驗的學生都能做到，你們還在擔心什么？取得成績——賺錢——職位的升遷——更多的團隊成績——更賺錢。年輕人對父母的回饋一般都比較少，實際情況是工資不多，在金錢上的回饋就比較勉強。是不是有想報答父母的想法，但是實際很少行動？那么現(xiàn)在有個高薪的就業(yè)機會擺在你眼前，你要做的就是抓住它然后每個月用實際的行動來證明你愛你父母——多給父母打點錢，讓他們可以休息一下，不要那么勞累。拒絕也可以放在這個時候?？梢越Y合能不能吃苦，能不能賺錢這兩個問題的答案來回答。四、面試官團隊建設（面試官需要有能力負責面試所有人，組建業(yè)務部門的面試官團隊并進行培訓，全面負責所有日常性的面試評估工作，人員標準是：所有客戶經
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