幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度-展示頁
2024-11-16 06:55本頁面
【正文】 遲到扣除當(dāng)月全部的全勤獎(jiǎng)30元。對(duì)處罰條例中未涉及的違紀(jì)行為，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子討論，做出相關(guān)的處罰決定，并按處罰決定進(jìn)行處罰。對(duì)指導(dǎo)本班幼兒獲市級(jí)、區(qū)級(jí)、校級(jí)獎(jiǎng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)積極參加市級(jí)課題研究，不計(jì)時(shí)間，對(duì)研究工作又推動(dòng)作用，并取得相應(yīng)成績的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作，能認(rèn)真履職，并出色完成的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)主動(dòng)承擔(dān)各類公開活動(dòng)、展示活動(dòng)、講座、經(jīng)驗(yàn)交流、比賽等活動(dòng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二篇：幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發(fā)全勤獎(jiǎng)，每學(xué)期末對(duì)本學(xué)期中沒有上述情況者頒發(fā)學(xué)期全勤獎(jiǎng)。1曠工一次扣工資100元，曠會(huì)一次扣工資80元，上班遲到20分鐘以上或30分鐘以下扣除工資100元，每月一次校舍和大掃除。事假一天扣40元。班級(jí)衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級(jí)教師每人10元。在社會(huì)上說三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元，并寫檢查向全園教職工進(jìn)行自我檢討。和家長爭(zhēng)吵的一次扣50元。教師帶班時(shí)，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資20元。教師上課時(shí)必須講普通話。組織節(jié)目，全班節(jié)目多，表演優(yōu)秀者獎(jiǎng)100元。工作創(chuàng)新獎(jiǎng)：如果你創(chuàng)造一個(gè)新的教學(xué)方法，與其他老師共議，覺得提高孩子很快，全園采用，此創(chuàng)新獎(jiǎng)100元。優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎(jiǎng)50元。第一篇：幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，克服出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本園獎(jiǎng)懲制度：（一）每月安全獎(jiǎng)50元，全勤獎(jiǎng)50元。班級(jí)幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù)（小班25人，中班30人，大班35人）每期多一人發(fā)給班上30元。優(yōu)秀日?；顒?dòng)（包括課間活動(dòng)、活動(dòng)組織、上課期間衛(wèi)生清潔）組織獎(jiǎng)每學(xué)期獎(jiǎng)給50元。每學(xué)期期末全班孩子學(xué)費(fèi)收齊，獎(jiǎng)100元。（二）獎(jiǎng)罰：教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒視情節(jié)輕重每次扣工資20—50元。違者一次扣工資10元。在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行謾罵影響正常教學(xué)秩序，扣工資30—100元，嚴(yán)重者不聘。在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元。教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如按時(shí)備課，準(zhǔn)備教具、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者，第一次批評(píng)教育，從第二次開始一次扣工資20元。不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資50元。1病假每天扣30元，請(qǐng)假長的按請(qǐng)假制度來進(jìn)行扣除。如不參加沒有質(zhì)量和本月全勤獎(jiǎng)。每學(xué)期對(duì)遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工實(shí)行安全獎(jiǎng)。對(duì)獲園級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)等獎(jiǎng)項(xiàng)的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)關(guān)心集體，主動(dòng)做好份內(nèi)、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。二、處罰教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀(jì)，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行處罰。無故缺席一次罰款40元，遲到1次罰款10元。早護(hù)導(dǎo)遲到同遲到處理辦法，并不開調(diào)休。帶班時(shí)間內(nèi)，無論主班或配班教師，未開展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責(zé)，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事，或獨(dú)自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀(jì)，應(yīng)酌情扣除工資。無故缺席3次以上，幼兒園予以解聘；無故遲到3次按照缺席1次處理。第三篇：幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度幼兒園教師獎(jiǎng)懲制度一、考勤部分早晨值日教師7:00到園，不值日教師7:30到園。每天工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)請(qǐng)假，不得私自外出，否則，按曠工論處，
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