【正文】 層工作讓我學(xué)到了很多，從技術(shù)上到業(yè)務(wù)，再到處理各種群眾關(guān)系，是我人生的一筆巨大的財(cái)富。相信，作為計(jì)生工作者，我們會(huì)第一時(shí)間適應(yīng)新形勢(shì)，新政策。這些政策的出臺(tái)，讓我們的計(jì)生工作走上了一個(gè)新臺(tái)階。近兩年，計(jì)劃生育政策不斷調(diào)整，2016年單獨(dú)放開(kāi)，2017年全面放開(kāi)二孩政策實(shí)施。時(shí)間久了，他們明白了計(jì)生工作的特殊性，也就一直默默的支持著我。更不用說(shuō)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)時(shí)那無(wú)數(shù)個(gè)起早貪黑的日子；還有為了整理材料、做報(bào)表而無(wú)數(shù)個(gè)加班到深夜。不管是計(jì)生工作，還是政府安排的其他工作，我們計(jì)生工作者的表現(xiàn)從來(lái)都是最棒的。更要感謝計(jì)生工作這個(gè)大平臺(tái)，讓我的人生從此多了一份經(jīng)歷，多了一份歷練。不僅僅如此，從事基層計(jì)劃生育工作的工作者，個(gè)個(gè)都是全才，從技術(shù)服務(wù)工作到包村工作，又或者整理數(shù)據(jù)、做報(bào)表，甚至是電腦上錄入各種系統(tǒng)，育齡婦女查體，免費(fèi)孕檢，各種隨訪，藥具發(fā)放等等，我們被歷練成了全能工作者。當(dāng)時(shí)，我就在想，計(jì)劃生育工作不好干，但總得有人干，只要努力把握好工作方法，我想，做好計(jì)劃生育工作不是一件難事。我們走村入戶隨訪孕情，通過(guò)拉家常、走訪等方面，全面準(zhǔn)確的了解育齡群眾的生育節(jié)育情況?？墒呛髞?lái)，我發(fā)現(xiàn)，其實(shí)計(jì)生工作并不是我想象的那樣。在那里，我最先接觸的是服務(wù)站各項(xiàng)服務(wù)技術(shù)，在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下，我很快學(xué)會(huì)了各種服務(wù)技術(shù)。后來(lái)，我去了基層計(jì)劃生育服務(wù)站報(bào)道，從此，那里成為了我的第二個(gè)家。我清晰地記得，當(dāng)接到通知單的那一刻，爸爸高興地說(shuō)：“看到了沒(méi)，上面寫(xiě)著干部身份，這意味著以后，你就是一名國(guó)家干部，你要一切以工作為重，工作者要擔(dān)負(fù)起責(zé)任，不能占群眾一點(diǎn)便宜?？梢哉f(shuō)，將來(lái)，不管走在哪個(gè)崗位上，我們都可以很自豪的說(shuō)“我曾經(jīng)是位基層工作者”。我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這幾年的基層歷練的機(jī)會(huì)。有這樣一句話：“現(xiàn)在，青春是用來(lái)奮斗的；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的”。但如今的我，學(xué)會(huì)了任勞任怨，學(xué)會(huì)了干一行愛(ài)一行，學(xué)會(huì)了愛(ài)崗敬業(yè)，學(xué)會(huì)了要以一顆誠(chéng)摯的心去與育齡群眾交流。第一篇：基層計(jì)生工作匯報(bào)基層計(jì)生工作匯報(bào)——詩(shī)茵我是一名普普通通的計(jì)劃生育基層工作者，自09年以來(lái)一直工作于基層計(jì)劃生育服務(wù)站。這八年中，積累了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但也深切體會(huì)到做好計(jì)生工作的艱辛，計(jì)劃生育工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期，艱巨而意義重大的工作，同時(shí)，也是一項(xiàng)枯燥而單調(diào)的工作。這，都?xì)w功于我這幾年的歷練，歸功于我們這個(gè)計(jì)生大家庭。青春不息，奮斗不止。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作苦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作累，但我不這么認(rèn)為，我認(rèn)為這是一種歷練，是一筆人生的財(cái)富。下面，就我這幾年的基層計(jì)生工作情況做一下簡(jiǎn)單的匯報(bào)： 大學(xué)畢業(yè)后，參加了家鄉(xiāng)的一場(chǎng)編制考試，有幸成為了計(jì)生工作中的一員，從一個(gè)無(wú)知的大學(xué)生成為了一名正式的基層計(jì)生工作者?！焙苤卑椎囊幌?，當(dāng)時(shí)的我很無(wú)心，也不是特別明白這句話的內(nèi)涵，但我一直是這樣做的。后來(lái)的經(jīng)歷也驗(yàn)證了這一點(diǎn)，我在那里安家，成為了地地道道的當(dāng)?shù)厝?。適應(yīng)了幾個(gè)月的基層工作，便開(kāi)始了包村工作，一開(kāi)始有點(diǎn)抵觸，有點(diǎn)害怕，因?yàn)橛?jì)生工作的特殊性，我害怕自己走到村里被群眾罵。我們是新時(shí)代的計(jì)劃生育服務(wù)工作者，我們?yōu)橛g群眾提供各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目。育齡群眾的思想觀念、文化水平畢竟有限，有時(shí)候，不可能完全接受計(jì)劃生育相關(guān)政策，我們通過(guò)耐心細(xì)致的講解，動(dòng)之以情，曉之以理，反復(fù)講解政策，時(shí)間久了，他們便會(huì)理解我們的工作，便會(huì)積極主動(dòng)的配合計(jì)劃生育工作。就這樣，在做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作的同時(shí)，我一直有著另外一個(gè)身份，就是基層計(jì)劃生育包村干部。我很感謝這幾年中一屆又一屆的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，真的，發(fā)自內(nèi)心的感謝他們，他們是我走出校園走向工作崗位的第一任老師?；鶎佑?jì)生工作很苦，很累，但是作為計(jì)生隊(duì)伍中的一員，我感到很榮幸，因?yàn)樵?jīng)聽(tīng)到很多領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)我們基層計(jì)劃生育隊(duì)伍是一支“鋼鐵隊(duì)伍”。防火期間，堅(jiān)守到最后的是我們；精準(zhǔn)扶貧、入戶走訪、整理材料，第一個(gè)全部完成的是我們。那時(shí)候，家人不理解，不支持，他們不明白，為什么同樣是基層政府工作人員，而我們卻不是早起就是加班。是的，這幾年我要感謝的人太多，是他們讓我一直堅(jiān)持著。2017年2月6日，國(guó)家衛(wèi)計(jì)委印發(fā)《“十三五全面計(jì)劃生育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃”》指出，年均自然增長(zhǎng)率在6‰左右，出生人口性別比下降到1/2以下。再加上最近一年我們衛(wèi)生計(jì)生工作整合，更有利于整合資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。為我們的計(jì)劃生育工作奉獻(xiàn)我們的微薄之力。但同時(shí)，就我自身來(lái)說(shuō)，還存在這很多的不足，要做好當(dāng)前整合后的計(jì)生工作，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)前各項(xiàng)計(jì)劃生育政策法規(guī)。第二篇：基層計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)XX 縣推進(jìn)基層計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)工作匯報(bào)人口和計(jì)劃生育委員會(huì)（2012年5月 日）2012年上半年，全縣共出生人，出生率，計(jì)劃內(nèi)出生人，計(jì)劃生育率，完成四項(xiàng)手術(shù)例，占全年任務(wù)數(shù)的?，F(xiàn)將我縣主要做法作一匯報(bào)：一、突出重點(diǎn)，著力破解“有人干事”的問(wèn)題加強(qiáng)基層計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)，最關(guān)鍵的問(wèn)題在于解決有人干事的問(wèn)題。村小組計(jì)生中心戶長(zhǎng)由于工作職責(zé)不明、待遇得不到保障，中心戶長(zhǎng)形同虛設(shè)。在具體 工作上，由縣人口計(jì)生委和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，分別制定出村級(jí)女專(zhuān)干、村小組計(jì)生中心戶長(zhǎng)的聘用標(biāo)準(zhǔn)，要求村級(jí)必須具備初中以上文化、年齡45周歲以下、具有相對(duì)較高素質(zhì)和較強(qiáng)責(zé)任心的女性擔(dān)任，村小組計(jì)生中心戶長(zhǎng)要求有一定文化基礎(chǔ)的同志擔(dān)任，也可由村小組長(zhǎng)兼任，同時(shí)明確了村、組計(jì)生干部的具體工作職責(zé)，并在用人上嚴(yán)格把關(guān)，所有擬聘用的人員由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）按干部管理權(quán)限辦理，事前報(bào)縣人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組備案。目前，我縣共配備村級(jí)女專(zhuān)干 人，配備率達(dá)100%，個(gè)村專(zhuān)干全部具備初中以上文化水平，平均年齡由以前的47歲下降為39歲；聘用村小組中心戶長(zhǎng) 人，其中具備初中以上文化的 人，占中心戶長(zhǎng)總數(shù)的 %，女中心戶長(zhǎng) 人，占中心戶長(zhǎng)總數(shù)的 %，中心戶長(zhǎng)全部由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）下發(fā)聘書(shū)，真正解決了基層計(jì)生工作有人干事的問(wèn)題。XX縣近年來(lái)下大力氣解決了基層計(jì)生干部的“三大待遇”。村級(jí)計(jì)生專(zhuān)干享受村副主任工資待遇，每人每年為 元左右，由縣財(cái)政從中央、省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金中解決。村、組計(jì)生干部的工資每年兌現(xiàn)一次，全部納入縣里統(tǒng)籌發(fā)放，由縣財(cái)政按村專(zhuān)干每人每年 元、中心戶長(zhǎng)每人每年 元的標(biāo)準(zhǔn)納入預(yù)算，經(jīng)年終縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)考核后，根據(jù)工作完成情況，一次性將其工資撥入銀行個(gè)人帳戶。今年，縣委、縣政府下發(fā)了《》文件，文件規(guī)定，村計(jì)生專(zhuān)干按照每人每年 元的標(biāo)準(zhǔn)由縣、鄉(xiāng)財(cái)政負(fù)擔(dān)。在政治上給地位，工作上給權(quán)利。三、科學(xué)管理，著力破解“能夠干事”的問(wèn)題自基層計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)以來(lái)，我縣在建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，提升干部素質(zhì)上做文章，在規(guī)范操作上下功夫，著力破解基層干部“能不能干”、“如何干