安全工作檢查、考評管理辦法[五篇范文]-展示頁
2024-11-16 05:59本頁面
【正文】 的私人物品，必須個人自行保管好，分開擺放整齊；鑰匙要保管好，不可丟失，嚴禁交給本宿舍、本辦公室以外的人使用。3)、事故處理堅持“四不放過”原則(四不放過是：事故原因不清不放過，沒落實防范措施不放過，責(zé)任人員沒有受到處罰不放過，員工沒有受到教育不放過)。安全事故1)、事故發(fā)生單位應(yīng)立即采取有關(guān)應(yīng)急措施，在保證安全的前提下，先救人后搶救財產(chǎn)，最大限度地防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并盡可能保護好事故現(xiàn)場及時向上級有關(guān)部門報告。安全隱患整改制度 ．1)、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能當(dāng)場整改的，責(zé)令立即整改；不能當(dāng)場整改的，責(zé)令限期整改，同時采取防范措施，防止事故發(fā)生。對轉(zhuǎn)崗職工、新職工和臨時工，必須進行崗前安全知識教育和安全技能培訓(xùn)，合格后方準上崗。3）、公司每年舉行一次消防演習(xí)。安全檢查制度通過每周的6s檢查兼顧對全公司的安全工作進行檢查，規(guī)范員工的安全生產(chǎn)行為，查找安全生產(chǎn)隱患并及時改正安全工作計劃及安全教育1)、安全生產(chǎn)辦公室每年年底根據(jù)當(dāng)年的安全事故發(fā)生率制定出次年的安全目標(biāo)。遇有重大情況可臨時組織召開。2)、每年年初，公司與各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，各部門與本部門員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》，將安全工作責(zé)任進行分解，做到責(zé)任落實。公司部門負責(zé)人對本部門的安全工作負責(zé)。三、職責(zé)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全公司安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行國家安全的法律、法規(guī)、政策和上級的各項安全指令，制定公司職業(yè)健康安全管理方針，研究、部署重大安全工作措施，組織安全檢查監(jiān)督，調(diào)查處理一般的安全責(zé)任事故，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查重大安全責(zé)任事故。第一篇：安全工作檢查、考評管理辦法安全工作檢查、考評管理辦法一、目的加強公司的安全管理，保護本公司員工和外來人員的安全和健康，消除各種安全隱患，有效預(yù)防責(zé)任事故的發(fā)生，為公司持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。二、適用范圍適用于公司安全工作的管理。公司安全生產(chǎn)辦公室負責(zé)公司日常安全檢查工作的管理。四、安全管理安全目標(biāo)責(zé)任制1)、安全管理實行責(zé)任制，總經(jīng)理對公司安全工作負總責(zé)，公司分管安全的領(lǐng)導(dǎo)對公司安全工作負分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，公司其他領(lǐng)導(dǎo)對分管工作中的安全管理負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門的負責(zé)人對本部門安全管理負主要責(zé)任，職工對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的安全負直接責(zé)任。安全會議制度1)、公司每季召開一次安全例會，及時學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件和公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)指示精神，聽取各單位安全工作匯報和建議，分析、研究解決安全工作出現(xiàn)的有關(guān)問題，檢查督促落實整改情況，決定安全工作有關(guān)獎懲事項。2)、各班組每周召開一次安全工作會議，對職工進行安全教育，讓職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，熟悉公司的安全生產(chǎn)管理制度，掌握安全操作規(guī)程。2)、安全生產(chǎn)辦公室每年年初根據(jù)季節(jié)性特點及上級階段性重點安排制定公司當(dāng)年安全培訓(xùn)計劃并組織實施。4)、各部門要進行日常的安全知識學(xué)習(xí)和安全思想教育，使員工熟練掌握安全操作要求，提高職工的安全防范意識和自我保護能力。5)、電氣維修、電氣焊、行車操作作等特殊崗位人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，取得合格操作證后，方準其上崗操作。2)、安全隱患責(zé)任整改單位，在規(guī)定時間整改完畢后，要及時將整改情況報告檢查部門，檢查部門應(yīng)進行驗證。2)、事故發(fā)生后，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員要進行事故調(diào)查，并寫出書面材料。安全防盜制度1)、我公司每
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