外出務工人員管理制度-展示頁
2024-11-16 05:46本頁面
【正文】 村青年成長為一名自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民企業(yè)家，并有幸成為一名優(yōu)秀的黨員，他每一次進步無不滲透著自己艱辛的汗水和成功的喜悅，更凝結(jié)著黨和政府的關(guān)懷和厚愛。轉(zhuǎn)眼已19個年頭了，在黨和政府以及家鄉(xiāng)父老的幫助下，他走上了自主創(chuàng)業(yè)之路。心疼他的母親一直想把他留在身邊，但他還是選擇了外出打工。第二篇：外出務工人員先進材料優(yōu)秀進城務工創(chuàng)業(yè)人員先進事跡材料燃燒青春鑄就輝煌——記xx縣xx鎮(zhèn)xx行政村xxx同志燃燒青春鑄就輝煌——記xx縣xx鎮(zhèn)xx行政村xxx同志xxx同志，男，1974年生，西華縣西夏鎮(zhèn)朱灣村人，中共黨員，現(xiàn)任鄭州市xxxx有限公司總經(jīng)理。4．外出務工人員離校，隨行物品須經(jīng)保衛(wèi)干部檢查。未經(jīng)保衛(wèi)部門同意，不得私自留宿他人；嚴禁在宿舍內(nèi)存放易燃易爆劇毒、強腐蝕等危險品和淫穢物品。第一篇：外出務工人員管理制度外出務工人員管理制度外出務工隊伍要建立治保組織，設治保員，接受綜治小組領(lǐng)導，加強自我管理。2．外出人員須服從保衛(wèi)部門管理，遵守規(guī)章制度。3．外出務工人員不得賭博、打架斗毆，酗酒鬧事，不得影響他人工作和正常生活。5．加強對外出務工人員進行法規(guī)法紀和安全防范教育。xx同志從小家庭困難，站在人生的十字路口，他有兩條路可選擇，一條是守家務農(nóng)，另一條是離開黃土，加入打工的行列。1993年春節(jié)剛過，他乘著改革開放的春風，滿懷憧憬和理想，離開故鄉(xiāng)，來到一直向往又陌生的大城市——鄭州。是黨的好政策，使他逐步脫貧致富，走向小康；是黨組織的培養(yǎng)，使他贏得了崇高的榮譽：2008年榮獲鄭州市“文明經(jīng)商誠信服務”商戶；2009年被鄭州市中原區(qū)評為“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年標兵”。初到鄭州時，經(jīng)人介紹，他進入省xx公司當了一名普通的工人。對于一個農(nóng)村務工人員來說，這樣的工作使他非常滿意，但青春的理想并沒有使他停滯不前，因為他認識到，“作為一名打工青年，只要擁有理想和追求，只要愿意學習和奮斗，就一定能夠闖出
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