學習陳燕萍事跡心得體會-展示頁
2024-11-16 05:43本頁面
【正文】 用群眾信服的方法化解糾紛”這一適應(yīng)新時期人民群眾司法需求的工作方法。陳燕萍所在的江蘇省靖江市江陰工業(yè)園區(qū)，是江蘇省跨江聯(lián)動的工業(yè)園區(qū)，這里相對全國農(nóng)村而言經(jīng)濟發(fā)展較快，但是仍處在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會發(fā)展的轉(zhuǎn)型期，外來人口多，法庭管轄范圍大，既有傳統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村，又有經(jīng)濟快速發(fā)展的新城鎮(zhèn)，社會矛盾仍處在易發(fā)、多發(fā)階段。陳燕萍同志是法院系統(tǒng)的一個“老典型”，在多年的法官生涯中贏得了很多的榮譽，但最大的榮譽莫過于人民群眾口口相傳的“人民信服的好法官”的贊譽，正所謂：金杯銀杯不如群眾的口碑。第二篇：學習陳燕萍先進事跡心得體會學習陳燕萍先進事跡心得體會這些天，陳燕萍的名字引起了社會各界越來越多的關(guān)注，“人民信服的好法官”的形象逐漸深入人心。從審判管理細節(jié)入手，防微杜漸，預防腐敗行為的發(fā)生。此外，舉辦社區(qū)法律咨詢、送法進校園等活動進行法制宣傳，不斷增強法院服務(wù)的能力。四、樹立服務(wù)意識，增強親和力強化院長來訪接待制，明確接訪職責，在司法便民、利民、為民上辦實事、出實效。三、營造學習氛圍，增強戰(zhàn)斗力我院以學習陳燕萍先進事跡為契機，每周五組織各庭室集中學習、座談討論，督促干警結(jié)合自身情況，交流學習體會、收獲、改進方向、目標等。二、建設(shè)高效隊伍，增強凝聚力我院深刻領(lǐng)悟陳燕萍精神內(nèi)涵，構(gòu)建和諧、融洽的人際關(guān)系，形成了牢不可破的凝聚力。為提高法律文書質(zhì)量，推行較差文書評比制度，部分庭室還聘請文書“啄木鳥”。第一篇：學習陳燕萍事跡心得體會自學習最高人民法院召開的陳燕萍同志先進事跡報告電視電話會議后，***法院迅速貫徹會議精神，不斷增強“五力”，推進服務(wù)型法院建設(shè)。一、學習務(wù)實創(chuàng)新，增強創(chuàng)造力我院創(chuàng)新推出派法官外出鼓勵學、設(shè)立法官講壇向先進學、完善績效考核督促學等途徑，提高干警業(yè)務(wù)水平。為提高審判效率，避免年終突擊結(jié)案而影響辦案質(zhì)量，該院提出均衡結(jié)案管理的長效機制。開展紅歌會、運動會等活動，同時，以內(nèi)部網(wǎng)站為交流平臺，發(fā)表干警詩歌、隨筆、攝影等各種作品，增進相互間了解，凝聚人心、增強合力。同時，學習不流于形式，堅持做到“四有四落實”即：有計劃、有考勤、有心得、有臺帳，時間落實、內(nèi)容落實、人員落實、效果落實，增強了學習的有效性。同時，該院還積極為困難群眾實施司法救助，對經(jīng)濟確有困難并符合救助條件的當事人，依法減、免、緩交訴訟費用。五、創(chuàng)建廉潔隊伍，增強內(nèi)控力以發(fā)生在身邊的人和事為典型案例，深刻剖析，認真反省，引以不戒，切實開展廉政警示教育活動。通過聘請廉政監(jiān)察員、簽訂廉政責任書等形式，創(chuàng)建風清氣正、清正廉潔的隊伍。陳燕萍是江蘇省靖江市江陰園區(qū)人民法庭副庭長，扎根在基層人民法庭14年，情系百姓，無私奉獻，模范履行人民法官的職責，共審理3000多起案件，無一錯案，無一投訴，無一引發(fā)上訪，為維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧，做出了積極貢獻，被譽為“人民信服的好法官”。陳燕萍主動提出到基層法庭工作已經(jīng)14個年頭，這14年也可以說是我國經(jīng)濟社會發(fā)生較大變革的時期，各種矛盾糾紛越來越多地進入訴訟程序，特別是隨著利益多元化、價值判斷標準多元化等對人們思想觀念帶來的諸多影響，矛盾糾紛的解決難度加大，一個案件處理不當可能會引發(fā)更大范圍的不和諧、不穩(wěn)定。陳燕萍充分掌握了靖江農(nóng)村的實際情況，懷著對人民群眾深厚、質(zhì)樸的情感始終堅持奮斗在化解矛盾糾紛的第一線?！瓣惙ü俎k的案件，我們放心，心里踏實！”、“陳法官是我們信任、貼心的好法官！”這是人民群眾和當事人對陳燕萍的最高褒獎。榜樣的力量真的是無窮的！記者們在采訪陳燕萍的過程中一次次被
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