【正文】 導(dǎo)專班，制定實(shí)施方案，建立聯(lián)席制度，開辟宣傳專欄，開展專項(xiàng)培訓(xùn)，完成信息錄入，完善硬件設(shè)施，于12月1日順利上線運(yùn)行。在XX區(qū)局試點(diǎn)，編寫《房地產(chǎn)行業(yè)納稅評(píng)估》指南，建立納稅評(píng)估模型，讓稅管員按圖索驥，迅速查找疑點(diǎn)企業(yè)，評(píng)估的針對(duì)性和準(zhǔn)確性得到明顯增強(qiáng)。全面推行稅收風(fēng)險(xiǎn)防控導(dǎo)航系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了全方位監(jiān)控稅源、全天候監(jiān)督執(zhí)法、全過(guò)程預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，有力地提升了稅源管理質(zhì)效，有效防范了征納稅收風(fēng)險(xiǎn)。按照“風(fēng)險(xiǎn)+規(guī)模+行業(yè)”的模式，在高新區(qū)局試點(diǎn)推行“重點(diǎn)稅源集中管理，一般稅源分行業(yè)管理，小型稅源分片管理”的分類管理辦法，共建立了12個(gè)稅收分析監(jiān)控和處理團(tuán)隊(duì)，逐步實(shí)現(xiàn)了稅源管理和行政管理專業(yè)化。將年納稅100萬(wàn)元以上的重點(diǎn)稅源企業(yè)全部納入市級(jí)監(jiān)控，并建立制度化、常態(tài)化的分析機(jī)制，牢牢掌握了稅源控管的主動(dòng)權(quán)，發(fā)揮了重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的支柱作用。堅(jiān)持把“兩提高、兩降低”作為核心和目標(biāo)，大力推進(jìn)現(xiàn)代化稅收征管體系建設(shè)，全面提升征管效能。地方公共財(cái)政預(yù)算收入共完成184583萬(wàn)元，%，增收6773萬(wàn)元，收入總規(guī)模躍居全省第二，實(shí)現(xiàn)了收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)穩(wěn)定增長(zhǎng)。在嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)堅(jiān)定組織收入信心，牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)守組織收入原則，抓好正常征收、強(qiáng)化納稅評(píng)查、提前匯算清繳、加大劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取免抵指標(biāo)、分層監(jiān)控稅源、完善收入考核，堵塞征管漏洞，收到了“積小勝為大勝，由量變到質(zhì)變”的效果，國(guó)稅收入在去年高基數(shù)和高增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，保持了平穩(wěn)增長(zhǎng)。局黨組就結(jié)合職工家庭實(shí)際倡導(dǎo)職工當(dāng)好家庭孩子的第一老師，宣傳好《未成年人保護(hù)法》、《公民道德建第三篇：國(guó)稅局工作總結(jié)國(guó)稅局工作總結(jié)(一)國(guó)稅收入在克難攻堅(jiān)中穩(wěn)定增長(zhǎng)。他們接受教育的程度較低，世界觀尚未成型，認(rèn)識(shí)能力、辨別是非的能力、抵制各種不良影響的能力不強(qiáng)，思維容易產(chǎn)生片面性和表面性。以隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī)集中宣傳了《未成年人保護(hù)法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等內(nèi)容。堅(jiān)持以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。養(yǎng)成良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德作為主要目的，提高機(jī)關(guān)、基層干部職工思想政治素養(yǎng)，不斷開創(chuàng)工作新局面。對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育從點(diǎn)滴做起，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、建全完善機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，目的是使干部學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策更趨深入、經(jīng)?；?。對(duì)西區(qū)國(guó)家稅務(wù)局黨員干部而言，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系主要是加強(qiáng)了道德修養(yǎng)，樹立社會(huì)主義榮辱觀，西區(qū)國(guó)家稅務(wù)局黨員干部帶頭做社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德的楷模。以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時(shí)代精神，體現(xiàn)國(guó)稅核心稅務(wù)文化價(jià)值體系的精髓，自覺(jué)提高納稅服務(wù)質(zhì)量。黨員干部通過(guò)自身行為推動(dòng)社會(huì)共同理想的建立。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，首先要堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。一是做科學(xué)理論武裝的表率。XX年西區(qū)國(guó)家稅務(wù)局主要開展多種形式的主題，人事、思想教育、隊(duì)伍建設(shè)等等活動(dòng)。一、黨員干部的價(jià)值觀在xx市西區(qū)國(guó)家稅務(wù)局起到了重要引導(dǎo)和示范作用社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)，黨員干部帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，對(duì)引領(lǐng)多樣化的社會(huì)思潮、倡導(dǎo)主流價(jià)值觀具有重要意義。深入宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)我局機(jī)關(guān)基層職工增強(qiáng)克服困難的信心，增強(qiáng)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，增強(qiáng)建設(shè)好西區(qū)的責(zé)任感和使命感。機(jī)關(guān)基層上下呈現(xiàn)出了文明和諧的良好氛圍。各黨支部對(duì)精神文明工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解，落實(shí)責(zé)任到人，進(jìn)一步明確了精神文明建設(shè)的工作思路。切實(shí)做到強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任、將精神文明與稅收經(jīng)濟(jì)工作同等對(duì)待，定期召開專題會(huì)議，始終做到精神文明工作與稅收經(jīng)濟(jì)工作同安排、同部署、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)懲。XX年是我們積極應(yīng)對(duì)國(guó)際經(jīng)濟(jì)、金融危機(jī)的挑戰(zhàn)和全力推動(dòng)西區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵年。第二篇：國(guó)稅局工作總結(jié)國(guó)稅局工作總結(jié)★工作總結(jié)頻道為大家整理的國(guó)稅局工作總結(jié)，供大家閱讀參考。采取企業(yè)申報(bào)與日常檢查兩者相結(jié)合的方式加大執(zhí)法力度，實(shí)行查前告知、查中輔導(dǎo)、查后建議的方式，將檢查結(jié)果及時(shí)與被查企業(yè)溝通，確保日常檢查公開透明度。寫好管理建議以供內(nèi)部傳遞，制定各流程的專項(xiàng)規(guī)范文書。對(duì) 戶重點(diǎn)稅源企業(yè)，戶零(低)負(fù)稅企業(yè)開展專項(xiàng)納稅評(píng)估，查出問(wèn)題戶 戶，查補(bǔ)稅款 元，進(jìn)一步深挖組織收入潛能。(2)納稅評(píng)估選案、工作實(shí)施、集體審議、評(píng)估重點(diǎn)、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開展，提高選案的科學(xué)性、準(zhǔn)確性及針對(duì)性；健全完善納稅評(píng)估工作的操作流程、考核等方面的規(guī)定，確保工作的法制化、規(guī)范化；在評(píng)析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和疑點(diǎn)，約談企業(yè)了解情況，經(jīng)納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)集體審議后，進(jìn)行評(píng)定處理，并制作；督促納稅人補(bǔ)充申報(bào)，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)核算，強(qiáng)化跟蹤管理?！翱刂小狈矫妫顷P(guān)注中小企業(yè)的管理，規(guī)范其財(cái)務(wù)核算，提高納稅的可信度，奮力堵漏增收，年納稅額5萬(wàn)元以下的絕對(duì)戶數(shù)下降 戶，比去年下降22%，年納稅額增幅達(dá)到 %，平均稅收負(fù)擔(dān)率比去年同期增長(zhǎng) %。(一)責(zé)任區(qū)管理員依照“抓大、控中、定小”的工作要求，實(shí)行科學(xué)分類管理，對(duì)全局稅源進(jìn)行動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控。由于全面掌握了稅源狀況，我分局每月準(zhǔn)確率都在 %至 %之間，保持了較高的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率。分局在每月管理員例會(huì)上要求預(yù)測(cè)偏差率超過(guò)+5%的管理員對(duì)偏差情況進(jìn)行說(shuō)明，并分析具體原因。根據(jù)稅源形態(tài)及特點(diǎn)，因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系，運(yùn)用現(xiàn)代化科技手段來(lái)創(chuàng)新管理方式，做好日常重點(diǎn)稅源戶統(tǒng)計(jì)分析臺(tái)帳，進(jìn)一步完善分戶監(jiān)控檔案，便于管理員及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地了解納稅人動(dòng)態(tài)信息，增強(qiáng)監(jiān)控信息的真實(shí)性和可用性。建立完善的稅收管理員考核、激勵(lì)機(jī)制，明確考核的量化標(biāo)準(zhǔn)，做到考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲到位，發(fā)揮獎(jiǎng)優(yōu)罰劣管理制度的真正作用，督促稅收管理員更好的履行職責(zé)。建立健全黨風(fēng)廉政特約監(jiān)察員網(wǎng)絡(luò)，由特約監(jiān)察員對(duì)稅務(wù)人員工作事項(xiàng)全過(guò)程、全方面進(jìn)行監(jiān)控。制定相關(guān)規(guī)章制度，采取有效的措施，規(guī)范稅務(wù)人員行為，通過(guò)干部廉潔自律自查表形式進(jìn)行“一講三評(píng)”活動(dòng)(評(píng)測(cè)結(jié)果上報(bào)區(qū)局)。二、創(chuàng)新稅源控管，健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為落實(shí)科學(xué)精細(xì)管理夯實(shí)基礎(chǔ)。比同期 元增收了 元，比增 %。XX年，區(qū)局年初向我分局確定收入任務(wù)是 元，面臨著這一艱巨的任務(wù)，我分局全體干部職工拋開狹隘的任務(wù)觀點(diǎn)，做細(xì)做實(shí)各項(xiàng)征管工作，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，提前二個(gè)月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務(wù)。第一篇：國(guó)稅局年度工作總結(jié)這是一篇關(guān)于國(guó)稅局年度工作總結(jié)的文章，由xiexiebang,小編輯收集整理，希望可以幫助到您！XX年，在市局、區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，我分局始終堅(jiān)持以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市國(guó)稅工作會(huì)議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標(biāo)，堅(jiān)持以組織收入為中心，全面推進(jìn)四項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展，不斷深化征管改革，堅(jiān)持依法納稅、從嚴(yán)治隊(duì)，大力加強(qiáng)稅源監(jiān)控體系建設(shè)基層建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉潔建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度，積極實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理，統(tǒng)一思想、凝心聚力、銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了XX年各項(xiàng)稅收任務(wù)。一、以組織收入為中心，大力推進(jìn)依法治稅，為超額完成全年稅收任務(wù)奮力拼搏。截止12月31日，我分局共完成各項(xiàng)稅收收入 元，其中增值稅 元，比去年同期增長(zhǎng) %，企業(yè)所得稅 元，比增 %，(其中外企增值稅入庫(kù) 元，比增 %；所得稅入庫(kù) 元，比增 %；消費(fèi)稅入庫(kù) 元，比增 %)，比年初區(qū)局下達(dá)的收入任務(wù) 元超收了 元，超計(jì)劃 %。同時(shí)辦理各類退稅 元，兌現(xiàn)落實(shí)了各類稅收優(yōu)惠政策。(一)進(jìn)一步貫徹落實(shí)稅收管理員制度，充分調(diào)動(dòng)稅管員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，掌握組織收入主動(dòng)權(quán)。做好每月一次考廉日、每季一次廉政講評(píng)、半年一次民主生活會(huì)的相關(guān)記錄。定期開展“兩權(quán)”監(jiān)督，認(rèn)真開展基層“兩員”述職述廉。(二)注重分析，抓稅收預(yù)測(cè)分析質(zhì)量，提高稅收預(yù)測(cè)的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。管理員、責(zé)任區(qū)每月25日前對(duì)轄區(qū)的企業(yè)逐戶排查、摸清情況，編制好下月度的預(yù)測(cè)稅收計(jì)劃，向分局上報(bào)，月中直至月底根據(jù)企業(yè)申報(bào)修正月初上報(bào)的計(jì)劃，不斷提高預(yù)測(cè)分析質(zhì)量。分局按照預(yù)測(cè)偏差率、收入進(jìn)度率等指標(biāo)進(jìn)行排名，并納入考核意見(jiàn)，與年度評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)金掛鉤，確保制度獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。三、加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理，積極推進(jìn)納稅評(píng)估、日常檢查、涉外稅務(wù)審計(jì)、反避稅調(diào)查?！白ゴ蟆狈矫?，我們將重點(diǎn)稅源戶中的超億元銷售大戶納入監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)置稅源變化臺(tái)帳，按月進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比分析，及時(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài)，確保大頭稅源不落空，實(shí)現(xiàn)年內(nèi)入庫(kù)稅額增幅達(dá)到 %，平均稅收負(fù)擔(dān)率比去年同期增長(zhǎng) %?！岸ㄐ　狈矫?，對(duì)小規(guī)模納稅人進(jìn)行一次全面巡查，對(duì)不符合查帳征收的納稅人核定征收，年均納稅增幅達(dá) %；對(duì)個(gè)體工商戶進(jìn)行一次全面清理，對(duì)已達(dá)到起征點(diǎn)的個(gè)體戶實(shí)行定期定額加隨票征收(對(duì)達(dá)到定額標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體戶必須使用粘貼簿)，平均調(diào)增幅度達(dá)到 %，對(duì)未達(dá)到起征點(diǎn)的免稅戶根據(jù)實(shí)際情況重新界定免征界限，年納稅額平均增幅達(dá)到 %，三是加強(qiáng)個(gè)體稅收管理，加大漏征失管戶清查力度，年內(nèi)新辦個(gè)體稅務(wù)登記率達(dá)98%以上，清查登記率達(dá) %以上；個(gè)體稅收收入總量比去年同比增長(zhǎng) %。2011年，我分局共對(duì) 戶增值稅一般納稅人進(jìn)行納稅評(píng)估，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金 元，其中 戶企業(yè)因問(wèn)題較多移交稽查部門處理。(3)通過(guò)日常檢查文書資料的統(tǒng)一規(guī)范，促進(jìn)檢查內(nèi)容、程序、行為的規(guī)范性及針對(duì)性。分局今年已完成 戶日常檢查，整理出具體的流程操作程序和文書的打印歸檔資料，并組織相關(guān)培訓(xùn)。把人性化服務(wù)貫穿到日常檢查全過(guò)程中去，耐心聽(tīng)取納稅人的解釋、建議和意見(jiàn)，開展查后回訪工作。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。xx市西區(qū)國(guó)家稅務(wù)局對(duì)精神文明建設(shè)工作非常重視，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。xx市西區(qū)國(guó)家稅務(wù)局精神文明建設(shè)按照市局、西區(qū)區(qū)委、政府提出的要求，緊緊抓住建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系這個(gè)根本，以“講文明、樹新風(fēng)”、同在一方熱土、共建美好家園為載體，加強(qiáng)思想道德建設(shè)和單位精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，搞好納稅服務(wù)體系的完善，為保西區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。并結(jié)合實(shí)際使精神文明建設(shè)得到加強(qiáng),與往年相比較呈現(xiàn)出積極向上、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。XX年西區(qū)國(guó)家稅務(wù)局主要開展多種形式的主題，人事、思想教育、隊(duì)伍建設(shè)等等活動(dòng)。保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，為建設(shè)好西區(qū)、實(shí)現(xiàn)新跨越做出了貢獻(xiàn)。一個(gè)單位也必然產(chǎn)生一定的價(jià)值觀念，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)，干部思想面臨多種觀念的影響，有效應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，堅(jiān)守我們的精神家園，就必須加強(qiáng)干部群眾特別是黨員干部的教育，形成社會(huì)主義核心價(jià)值體系強(qiáng)大的影響力、感召力和凝聚力。西區(qū)國(guó)家稅務(wù)局黨員干部做出了四個(gè)方面的表率。理論上的清醒是政治上堅(jiān)定的前提。二是做堅(jiān)定理想信念的表率。三是做弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神的表率。四是做道德修養(yǎng)的表率。二、領(lǐng)導(dǎo)重視抓教育、嚴(yán)守法規(guī)重宣傳“怎樣做一名合格的稅務(wù)人員”、班子成員結(jié)合分管的工作每人一