【正文】 抓出成效。二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為抓好機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)抓實(shí)抓好。一是搞好滿意度測評。認(rèn)真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行**“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“九項(xiàng)規(guī)定”和****總局*委“九項(xiàng)規(guī)定”，筑牢防腐拒變的防線。三是積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新提高**經(jīng)濟(jì)整體效益。解決深入基層不夠，掌握一線情況不準(zhǔn)不實(shí)問題，切實(shí)為企業(yè)解決實(shí)際問題。通過制定計(jì)劃，切實(shí)解決學(xué)習(xí)無計(jì)劃，學(xué)習(xí)目的不明確，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深不透，學(xué)用脫節(jié)的問題。一是制定2014年領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)計(jì)劃。五是專項(xiàng)檢查規(guī)范和落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定情況，治理公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)。在下基層督查和調(diào)研中，按照相關(guān)規(guī)定控制食宿標(biāo)準(zhǔn)。三是簡化接待工作，規(guī)范接待程序。2013年***座談會議不發(fā)文。主要任務(wù)是：研判今冬明春**市場，制定最低保護(hù)現(xiàn)價和售價指標(biāo)，安排部署今冬明春的**銷售工作。取消****工作會議。一是精簡會議，改進(jìn)會風(fēng)。（二）在專項(xiàng)整治方面。二是制定****局“*公”經(jīng)費(fèi)控制辦法和措施。一是解決職工中午就餐難問題。在整改落實(shí)，建章立制階段，我們堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則，認(rèn)真執(zhí)行整改落實(shí)方案，集中解決影響和制約****局發(fā)展的突出問題，在解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題上，取得了較大成效。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進(jìn)展情況和成果及時向職工群眾通報(bào)，并采取適當(dāng)方式聽取群眾對整改工作的評價，使教育實(shí)踐活動成為群眾滿意工程。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠(yuǎn)作用，切實(shí)使好的作風(fēng)得以弘揚(yáng)，不良作風(fēng)受到遏制，教育實(shí)踐活動成果得到有效鞏固，讓職工群眾切實(shí)感受到教育實(shí)踐活動所取得的成果。二是通過整改，切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，解決不求真務(wù)實(shí)問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點(diǎn)不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力更加增強(qiáng)，科學(xué)發(fā)展觀更加自覺，剎住“*風(fēng)”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴(yán)格。二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項(xiàng)，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（四）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任為確保整改方案落到實(shí)處，****局*委按照****總局群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)部署和《****局開展**實(shí)踐活動整改落實(shí)方案》的相關(guān)要求，從兩個環(huán)節(jié)上加以落實(shí)：一是建立了以*委書記負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各責(zé)任人具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制。為了切實(shí)抓好整改落實(shí)事項(xiàng)，****局*委班子認(rèn)真研究制定了整改落實(shí)監(jiān)督保障機(jī)制，明確了整改要求、完成時限和責(zé)任分工。為使****局*委班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施能夠切合實(shí)際并務(wù)求實(shí)效，按照****總局督導(dǎo)組的相關(guān)要求，局*委對****局班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施的整改重點(diǎn)、整改內(nèi)容、整改時限、責(zé)任分工等提出了具體要求。并召集黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員一起對《****局開展**實(shí)踐活動整改落實(shí)方案》進(jìn)行研究、起草、修改，從而保證了整改落實(shí)方案的質(zhì)量。并對****局如何搞好開展**實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制階段各項(xiàng)工作做出了安排部署。****局*委在****總局*委召開**實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制階段動員部署大會之后，立即召開了由****局**實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加的專題會議，會上學(xué)習(xí)傳達(dá)了****總局*委書記***同志的講話及會議相關(guān)精神。二O一四年九月三十日 4第二篇：某單位關(guān)于整改落建章立制階段落實(shí)總結(jié)****局**實(shí)踐活動整改落實(shí)建章立制階段情況匯報(bào)****總局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組：按照****總局開展**實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排和部署，現(xiàn)將****局開展**實(shí)踐活動第三階段（整改落實(shí)、建章立制階段）開展情況匯報(bào)如下：一、整改落實(shí)、建章立制階段總體情況我局從六個方面入手，全面開展并積極組織落實(shí)整改落實(shí)、建章立制第三階段各項(xiàng)工作。在取得一定成績的同時，我們也清醒地看到，對交待的工作，個別人員還有危難情緒多、執(zhí)行力差的現(xiàn)象。建立和修訂完善《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》、《競爭性選拔中層干部辦法》等制度。建立和修訂完善《公務(wù)用車管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部厲行節(jié)約反對浪費(fèi)制度》、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》等制度。建立和修訂完善《四必訪制度：結(jié)婚必訪、生病必訪、工傷必訪、喪事必訪》、《關(guān)于完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度的意見》、《加強(qiáng)服務(wù)型黨組織實(shí)施意見》等工作制度。在密切聯(lián)系群眾方面。通過完善學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化紀(jì)律約束，樹立務(wù)實(shí)學(xué)風(fēng)，更加注重學(xué)習(xí)的針對性和時效性，營造終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)良好氛圍。堅(jiān)持和完善“三會一課”、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。共梳理制度14個，新制定8個，修改完善6個。三、建章立制階段具體措施學(xué)習(xí)教育、聽取意見是基礎(chǔ)，查擺問題、開展批評教育是關(guān)鍵，整改落實(shí)、建章立制是目的。采取公布投訴電話、設(shè)置電子郵箱的方式并由辦公室負(fù)責(zé)收集群眾意見和投訴，聽取群眾對整改工作的評價，使教育實(shí)踐活動成為群眾滿意工程。期間，我們積極征求局督導(dǎo)組的指導(dǎo)意見，進(jìn)行反復(fù)修改完善，最后送局督導(dǎo)組審核把關(guān)。認(rèn)真組織開展“回頭看”，深入做好查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步完善和落實(shí)整改措施。著力解決作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)問題；解決對外接待鋪張浪費(fèi)問題；解決隨意決策、職工權(quán)益保障不充分問題。二、整改落實(shí)情況確定明確的目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)整改措施。之后，我們又先后3次召開專題會議，對公司各項(xiàng)制度進(jìn)行完善、梳理、制定、細(xì)化。第一篇：關(guān)于整改落建章立制階段落實(shí)總結(jié)騰龍公司整改落實(shí)、建章立制階段情況匯報(bào)按照局實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排和部署，現(xiàn)將騰龍公司實(shí)踐活動第三階段（整改落實(shí)、建章立制階段）活動開展情況匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力此階段工作作為群眾路線教育各項(xiàng)工作完成的圓滿收官之戰(zhàn)，我公司黨支部加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真帶頭參與，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。9月1日組織黨員干部，傳達(dá)學(xué)習(xí)了城管局相關(guān)文件精神，使黨員干部統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，激發(fā)了參與此階段工作的自覺性和主動性。領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行幫帶責(zé)任制，不但參加公司有關(guān)制度的制定、完善，還參加和指導(dǎo)幫帶部門，為公司抓好此階段各項(xiàng)工作的落實(shí)樹立了榜樣。每個領(lǐng)導(dǎo)班子對照“四風(fēng)”，認(rèn)真自查，逐項(xiàng)整改。普通黨員重點(diǎn)解決黨員意識、黨性觀念淡薄，履行黨員義務(wù)不積極，先鋒模范作用發(fā)揮不夠好等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員制定整改措施16項(xiàng)，目前已全部整改到位。公布整改情況，堅(jiān)持開門整改把整改落實(shí)方案作為領(lǐng)導(dǎo)班子對職工群眾的莊嚴(yán)承諾，整改內(nèi)容在公司公告欄向職工公布，改什么、怎么改、達(dá)到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評判。我們堅(jiān)持量力而行、盡力而為的原則，認(rèn)真執(zhí)行整改落實(shí)方案，集中解決影響和制約公司發(fā)展的突出問題，在解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題上，取得了較大成效。在整改落實(shí)，建章立制階段，公司黨支部認(rèn)為，建章立制階段工作是從制度、機(jī)制層面解決“庸、懶、散”方面的突出問題，進(jìn)而把專項(xiàng)活動引向常態(tài)化。整頓建強(qiáng)黨支部。在端正學(xué)風(fēng)方面。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學(xué)習(xí)制度》、《職工教育各類培訓(xùn)制度》等工作制度。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，了解群眾所思所想、回應(yīng)群眾期盼訴求、幫助解決實(shí)際困難。在厲行勤儉節(jié)約方面，堅(jiān)持廉潔從業(yè)，細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn)，抵制鋪張浪費(fèi)，營造勤儉節(jié)約良好風(fēng)氣。在規(guī)范選人用人方面，公司將盡其所能的為各類人才提供施展才能、發(fā)揮專長的用武之進(jìn)，讓他們在施展才干中實(shí)現(xiàn)自身價值，享有成就感?？傊?，通過整改落實(shí)、建章立制階段工作，我公司各項(xiàng)制度進(jìn)一步建立健全，“庸、懶、散”的問題得到了根本解決，群眾關(guān)心的實(shí)際問題得到了逐步解決，全體干部員工精神狀態(tài)有了新的提高，工作秩序更加科學(xué)高效，公司發(fā)展保持了良好的態(tài)勢。因此，我們肯定成績又不過高地估計(jì)成績，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，按照形成的制度，一以貫之地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。（一）領(lǐng)導(dǎo)重視 狠抓落實(shí)為了把**實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制階段各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。****局*委書記***同志在會上要求我局全體黨員干部要以高度的責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好****局教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制階段的各項(xiàng)工作。（二）制定整改方案按照《*******總局委員會關(guān)于深入開展**實(shí)踐活動的實(shí)施意見》中第三階段關(guān)于研究制定整改落實(shí)方案的相關(guān)要求，以及****局*委專題會議的安排部署，針對領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)干部查擺出的問題，群眾反映強(qiáng)烈的“*風(fēng)”問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析和梳理，研究起草了《****局開展**實(shí)踐活動整改落實(shí)方案》，方案對****局如何做好第三階段各項(xiàng)工作進(jìn)行了周密部署。（三）組織實(shí)施到位為使教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制階段活動開展得富有成效，****局*委嚴(yán)格按照****總局**實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)安排部署并結(jié)合《****局開展**實(shí)踐活動整改落實(shí)方案》，對****局整改落實(shí)、建章立制階段每一個環(huán)節(jié)的工作提出具體要求并做了周密安排。在充分吸收了學(xué)習(xí)教育、聽取意見階段，查擺問題、開展批評教育階段各個層面反映的意見和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了反復(fù)討論和多次修改，逐步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人的整改落措施。通過上述周密的安排與部署，從而保證了****局******實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制階段健康、有序的開展。形成了*委書記負(fù)總責(zé)、黨政齊抓共管、上下聯(lián)動的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，從制度上確保了教育實(shí)踐活動整改落實(shí)建章立制環(huán)節(jié)的穩(wěn)步推進(jìn)。（五）確立明確的目標(biāo)任務(wù)一是堅(jiān)持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲措施、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)、建章立制的各項(xiàng)工作。三是通過開展專項(xiàng)治理，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，切實(shí)達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。（六）公布整改情況，堅(jiān)持開門整改****局*委把整改落實(shí)方案作為領(lǐng)導(dǎo)班子對職工群眾的莊嚴(yán)承諾，整改內(nèi)容要向社會公布，改什么、怎么改、達(dá)到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評判。二、整改落實(shí)、建章立制階段具體措施學(xué)習(xí)教育、聽取意見是基礎(chǔ)，查擺問題、開展批評教育是關(guān)鍵，整改落實(shí)、建章立制是目的。（一）在改善民生方面。查擺期間，中午就餐問題是職工反映的熱點(diǎn)問題，經(jīng)****局班子集體研究決定，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同意解決中午就餐問題。嚴(yán)格控制車輛運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，最大限度減少“*公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)支出，力爭2014年減少“*公”經(jīng)費(fèi)1萬元。把專項(xiàng)治理作為整改落實(shí)的重要舉措，嚴(yán)格貫徹落實(shí)**“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“九項(xiàng)規(guī)定”和****總局*委“九項(xiàng)規(guī)定”，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查中的突出問題，不折不扣地深化三項(xiàng)專項(xiàng)整治，切實(shí)改變工作作風(fēng)。取消2013***工作會議，不搞評比，不搞表彰。只保留***科長座談會議，會期半天。二是精簡文件，改進(jìn)文風(fēng)。最低保護(hù)價、領(lǐng)導(dǎo)講話材料均在銷售信息網(wǎng)上公布。在2013**科長座談會議食宿安排上，不講排場擺闊氣，食宿嚴(yán)格執(zhí)行《**和國家機(jī)關(guān)會議費(fèi)管理辦法》四類會議標(biāo)準(zhǔn)。四是清理檢查“小金庫”，檢查“*公”經(jīng)費(fèi)使用情況。（三）在深入整改方面從12月初開始，根據(jù)****局班子對照檢查中查擺出來的問題，把解決普遍存在的共性問題緊緊抓在手上，不斷加大推進(jìn)力度，深化整改落實(shí)。建立學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)保持系統(tǒng)化和常態(tài)化；創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，力求學(xué)習(xí)形式多樣化生動化，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性；豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，不僅要加強(qiáng)政治理論和方針政策的學(xué)習(xí)，還有加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。二是制訂好調(diào)研計(jì)劃，搞好調(diào)查研究。結(jié)合