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正文內(nèi)容

20xx年教師招聘面試試題精選合集-展示頁(yè)

2024-11-16 02:37本頁(yè)面
  

【正文】 在思想感情上產(chǎn)生共鳴, 激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上。第三、要有愛(ài)心和耐心。第二、有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。面試問(wèn)題2:做個(gè)合格的班主任應(yīng)該具備的條件 第一、要有責(zé)任心,有敬業(yè)精神。老師的權(quán)威既需要溝通來(lái)完成,也需要保持一定的距離,這種玄妙的關(guān)系恰恰關(guān)系到老師權(quán)威的建立。當(dāng)然了,老師注意提升自己的文化素養(yǎng)、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的幽默感也是必不可少的,因?yàn)閷W(xué)生更喜歡知識(shí)淵博而又風(fēng)趣幽默的老師;二要與學(xué)生保持距離,亦師亦友,亦友亦師。常見(jiàn)教師招聘面試題目,如何樹(shù)立自己的權(quán)威?答:一要主動(dòng)跟學(xué)生溝通,取得學(xué)生的信任和好感,權(quán)威是建立在信任和喜歡的基礎(chǔ)上的,老師要取得學(xué)生的信任和好感,必須要在溝通上面做好功夫,因?yàn)闇贤ㄊ请p方互相了解的有效途徑。主管局會(huì)組織教師聽(tīng)課并給考生打分,根據(jù)分?jǐn)?shù)確定是否留用。十五、課上得怎么樣?上課,教師應(yīng)聘的一個(gè)重要環(huán)節(jié),就是對(duì)考生課堂教學(xué)的考察。譬如有個(gè)考生在履歷表上寫(xiě)到他曾經(jīng)發(fā)表過(guò)一篇文章,主考官馬上就追問(wèn)考生寫(xiě)這篇文章的目的,以及對(duì)這篇文章觀(guān)點(diǎn)的一些探討。十四、在面試時(shí)如何應(yīng)對(duì)學(xué)校即興提出的問(wèn)題在面試時(shí),學(xué)校會(huì)根據(jù)考生的履歷提出一些即興的問(wèn)題,主要是考察考生的應(yīng)變能力。每年僅是因回答這兩個(gè)問(wèn)題不當(dāng)而被淘汰的考生就有很多。在山區(qū)我可以靜下心來(lái),不考慮俗世名利,滌凈心扉,踏實(shí)教學(xué)。個(gè)人喜好。孟子說(shuō)“得天下英才而教育之”是人生三大樂(lè)事之一,那作為一名普通的人民教師,我的希望就是能教育所有渴望學(xué)習(xí)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的孩子們。所以,我愿意為祖國(guó)山區(qū)的教育事業(yè)盡自己的綿薄之力。孩子都是祖國(guó)的希望,而山區(qū)的孩子們更是大山能夠崛起的希望。點(diǎn)評(píng):這個(gè)最多也是面試應(yīng)屆生時(shí)候的問(wèn)題,對(duì)經(jīng)驗(yàn)人士從來(lái)不用,否則會(huì)顯得考官比較傻。國(guó)企和部分民營(yíng)喜歡問(wèn),主要是了解社會(huì)關(guān)系。十、問(wèn)答:談?wù)勀愕募彝デ闆r 常規(guī)思路:①對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位提問(wèn)的主要原因;②簡(jiǎn)單地羅列家庭人口;③宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍;④宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視; 2 ⑤宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況;⑥宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持;⑦宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題一般問(wèn)的不多,在面試大學(xué)生時(shí)提問(wèn)的概率高些。一般編造的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷在這個(gè)過(guò)程中都會(huì)“穿幫”。八、問(wèn)答:請(qǐng)你自我介紹一下 常規(guī)思路:①介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致; ②表述方式上盡量口語(yǔ)化;③要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容;④條理要清晰、層次要分明;⑤事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。尤其是用上面的思路⑤來(lái)回答。說(shuō)出自己有什么缺點(diǎn),其實(shí)一點(diǎn)都不重要。點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題在各種類(lèi)型的面試中,是最“害人”的。所以說(shuō),做班主任雖然辛苦,但對(duì)快速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的教師卻有不可估量的作用。(三)、提升了反思精神。大家在互相交談中多了幾份留意和思考,多了幾份關(guān)注和細(xì)心。(二)、交流經(jīng)驗(yàn),加快自己的成長(zhǎng)步伐。從直觀(guān)上來(lái)說(shuō)可能學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少。我的想法有以下幾點(diǎn):(一)、能吸取先進(jìn)的教育理念,提高自己的教學(xué)管理水平。教師在精神上是富裕的,是其它行業(yè)所不能比擬的,因?yàn)槲覀儚氖碌氖莻ゴ蟮氖聵I(yè),是令人尊敬的事業(yè),至少我們的靈魂是幸福的。雖然我學(xué)的是師范專(zhuān)業(yè),但我還沒(méi)有成為真正意義上的教師,所以我要報(bào)考教師這個(gè)職業(yè),并不是因?yàn)槁?tīng)了“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”這句話(huà),而是因?yàn)槲曳浅A私膺@個(gè)職業(yè),也非常熱愛(ài)這個(gè)寫(xiě)滿(mǎn)奉獻(xiàn)、充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的職業(yè)。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。因此,在讀師范時(shí),我就十分注重自身的全面發(fā)展,廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好,并學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng),做到除擅長(zhǎng)繪畫(huà)和書(shū)法外,還能會(huì)唱、會(huì)說(shuō)、會(huì)講。對(duì)孩子的愛(ài)心、耐心和責(zé)任心,更多了一份成熟和自信。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多。也可以私下溝通,上升到班級(jí)討論有可能會(huì)讓孩子感到難為情——這也是人生的一道彩虹!三、問(wèn)題:你對(duì)工資和福利有什么期望? 參考答案:我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求。通過(guò)在班上開(kāi)展討論,讓學(xué)生明白青春的可貴,愛(ài)情的神圣——很多人只是因?yàn)榭仗?,寂寞,貪玩而隨便、不負(fù)責(zé)任地把愛(ài)情當(dāng)游戲??有必要的話(huà),可以找學(xué)生單獨(dú)談話(huà),動(dòng)之以情,曉之以理。二、問(wèn)題:學(xué)生早戀怎么辦?你支持學(xué)生早戀嗎? 參考答案:“不支持,但也不生硬地反對(duì)。課后把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今后注意上課認(rèn)真聽(tīng)講。第一篇:2017年教師招聘面試試題教師招聘面試試題(最權(quán)威的問(wèn)答)一、問(wèn)題:當(dāng)你在上課時(shí),一個(gè)學(xué)生在傳紙條,你怎么辦? 參考答案:用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會(huì)神的聽(tīng)課。邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書(shū)桌,提示他,讓他聚精會(huì)神的聽(tīng)課。其實(shí)這是一個(gè)開(kāi)放性試題,答案不唯一,只要圍繞這三個(gè)要點(diǎn),說(shuō)法正確就可以。先了解學(xué)生情況,分析早戀的原因。”討論:我會(huì)和他(她)討論如何對(duì)待這種“愛(ài)慕”,而不能叫愛(ài)情。相信貴單位有一個(gè)薪酬標(biāo)準(zhǔn),在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。四、問(wèn)題:“為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)”、“你是怎么看教師這個(gè)工作的”? 參考答案:我讀的就是師范類(lèi)的專(zhuān)業(yè),做教師符合自己的專(zhuān)業(yè),而且現(xiàn)在公司之類(lèi)的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學(xué)校對(duì)教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。教師這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的,她要求教師不僅要有豐富的知識(shí),還要有高尚的情操?!皩W(xué)高僅能為師,身正方能為范”,在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操,自覺(jué)遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,沒(méi)有不良嗜好和行為。五、問(wèn)題:教師要耐得住寂寞、清貧,教師要守住這片凈土,你為什么選擇教師這個(gè)行業(yè)?參加教師招考進(jìn)入教師隊(duì)伍你的動(dòng)機(jī)是什么?你覺(jué)得做教師的偉大之處在哪里? 參考答案:做一名光榮的人民教師一直以來(lái)是我的夢(mèng)想,也是我最真實(shí)的理想。因?yàn)樵谶@里有著可愛(ài)的孩子,令人敬佩的同事們,他們都已成為人生路上不可磨滅的一筆。如果上天要我選擇財(cái)富的富有和靈魂的幸福,我想我會(huì)毫不猶豫地選擇后者,這可能就是我選擇教師這個(gè)職業(yè)的根本原因吧!六、問(wèn)題:做班主任吃虧嗎? 參考答案:根據(jù)觀(guān)察和老一輩的教學(xué)經(jīng)歷,我覺(jué)得做班主任還是比較值得的。班主任既要完成學(xué)科教學(xué)任務(wù),又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。但是從另一方面,為了能經(jīng)常吸取先進(jìn)的教育理念,則需要經(jīng)常收看、收集與教育有關(guān)的信息,在潛移默化中提高了自己的管理水平。班主任工作紛繁復(fù)雜,為了取得較好的管理效果,需要經(jīng)常和其他班主任互相交流自己的育人經(jīng)驗(yàn),雖然有失誤的敗筆,但也肯定有成功的喜悅。同行間的交流與思考似一道強(qiáng)勁的催化劑,加快了新教師的成長(zhǎng)。學(xué)一學(xué),聽(tīng)一聽(tīng)是班主任積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,現(xiàn)代信息條件下的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為班主任發(fā)展提供了平臺(tái),通過(guò)寫(xiě)教育札記、教育日記,寫(xiě)同孩子們相處的成長(zhǎng)故事,甚至可以在網(wǎng)絡(luò)上交流。七、問(wèn)題:談?wù)勀愕娜秉c(diǎn) 常規(guī)思路:①不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn);②不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn);③不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘職位的缺點(diǎn);④不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn);⑤可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘職位“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),但不宜是一些表面上看似“缺點(diǎn)”,從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的“缺點(diǎn)”??脊賳?wèn)這個(gè)問(wèn)題,是想測(cè)試一個(gè)人的成熟度、對(duì)自己的判斷和學(xué)習(xí)改進(jìn)能力。這里重點(diǎn)測(cè)評(píng)的是面試者是不是真正的對(duì)自己有一個(gè)正確的評(píng)價(jià),而且一般在問(wèn)這類(lèi)問(wèn)題的時(shí)候,主考官喜歡讓面試者舉出一兩件具體事例,這樣更具有真實(shí)性。如果這樣回答,應(yīng)聘者在面試官心中一定減分不少。點(diǎn)評(píng):在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候一定要想好細(xì)節(jié),考官在這個(gè)時(shí)候一般都會(huì)追問(wèn)幾個(gè)細(xì)節(jié)。九、問(wèn)答:你有什么業(yè)余愛(ài)好? 常規(guī)思路:①業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是招聘單位提問(wèn)的主要原因;②最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好;③不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好;④最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻;⑤最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。如果在面試有工作經(jīng)驗(yàn)人士的時(shí)候,主要目的是為了消除緊張感,使對(duì)方放松,這個(gè)問(wèn)題本身沒(méi)有什么特別意義。點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題一般很少問(wèn),因?yàn)楫吘範(fàn)可娴絺€(gè)人隱私。十一、問(wèn)答:你的座右銘是什么? 常規(guī)思路:①座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài),這是面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的主要原因;②不宜說(shuō)那些宜引起不好聯(lián)想的座右銘;③不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘;④不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘;⑤座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì);⑥參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”。十二、問(wèn)題:為什么要選擇當(dāng)山區(qū)教師? 參考答案:原因有以下幾點(diǎn):山區(qū)也需要教育。少年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng),西部富則國(guó)家富。我人生理想的實(shí)現(xiàn)。所以,不管他們是在大都市還是在小山村,我都愿意用自己的學(xué)識(shí)和愛(ài)心,點(diǎn)亮他們前進(jìn)的明燈。山區(qū)的生活條件是很艱苦,但同時(shí)那里卻有都市所沒(méi)有的清新的環(huán)境和純樸的民風(fēng)。十三、問(wèn)答:為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)?“為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)”、“你是怎么看教師這個(gè)工作的”等涉及到教育觀(guān)的這類(lèi)問(wèn)題被問(wèn)到的幾率最大,這也是來(lái)面試的考生必須要回答的問(wèn)題。參考意見(jiàn):回答問(wèn)題一定要實(shí)事求是,不要故弄玄虛,比如這樣回答就不錯(cuò):讀的就是師范類(lèi)的專(zhuān)業(yè),做教師符合自己的專(zhuān)業(yè),而且現(xiàn)在公司之類(lèi)的工作不夠穩(wěn)定,教師穩(wěn)定性比較高,現(xiàn)在好的學(xué)校對(duì)教師的培養(yǎng)很好,也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。參考意見(jiàn):考生在寫(xiě)履歷表時(shí)就要有被提問(wèn)的意識(shí),可以根據(jù)自己的特點(diǎn)和“強(qiáng)項(xiàng)”多做點(diǎn)準(zhǔn)備,這樣不至于強(qiáng)項(xiàng)變?nèi)蹴?xiàng)。結(jié)果這個(gè)考生說(shuō)的稀里糊涂,很顯然沒(méi)做準(zhǔn)備。通過(guò)上一節(jié)課看考生的專(zhuān)業(yè)水平和教學(xué)能力到底怎么樣,比如對(duì)教材的了解、板書(shū),對(duì)學(xué)生活動(dòng)的組織以及對(duì)課堂的控制等。參考意見(jiàn):平時(shí)在學(xué)校學(xué)習(xí)期間,就應(yīng)該增加課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,結(jié)合自己學(xué)到的知識(shí),多實(shí)踐,鍛煉自己的教學(xué)水平,增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),平時(shí)還要多研究案例教學(xué)法,熟練掌握案例教學(xué)方法,這樣就不會(huì)在真正的課堂教學(xué)中緊張。通過(guò)溝通,一方面,老師可以了解學(xué)生的實(shí)際情況,進(jìn)而采取合適的教育方式;另一方面,學(xué)生可以知道老師為人處事方式和老師對(duì)學(xué)生有什么樣的要求,在溝通的過(guò)程中,老師要處處關(guān)心和尊重學(xué)生,賞罰分明,公平公正地對(duì)待每一位學(xué)生。這里不是提倡老師要高高在上地教育學(xué)生,相反,師生之間的對(duì)話(huà)是平等的,在主張親近學(xué)生的同時(shí),老師更應(yīng)該保持與學(xué)生的距離,過(guò)于親近了,甚至老師對(duì)學(xué)生過(guò)于“低三下四”了,學(xué)生會(huì)覺(jué)得老師也不過(guò)是這么一個(gè)人,老師就沒(méi)有威信可言。,怎么辦? 答:首先要從自身尋找原因,改善自己的教學(xué); 其次,要從學(xué)生那里尋找原因,以德服人:要根據(jù)課堂教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)來(lái)確定其次,要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)確定。責(zé)任心強(qiáng)的班主任將會(huì)關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好學(xué)生的思想工作,把學(xué)生的利益當(dāng)成是自己的利益,和學(xué)生共同進(jìn)步。淡泊名利,不求學(xué)生的任何回報(bào)是一個(gè)好主任必備的基本條件。這是做一個(gè)合格班主任的必備條件。第四、有好的教育方法和協(xié)調(diào)能力。因?yàn)槲┯泻玫姆椒ú拍荏w現(xiàn)出工作的成效,好的方法還能事半功倍。會(huì)注意保護(hù)學(xué)生的自尊心,理解學(xué)生,尊重他們的意見(jiàn),特別是對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生,他能冷靜、克制自己,盡量不在公開(kāi)場(chǎng)合(如教室)點(diǎn)名批評(píng),更不會(huì)挖苦、諷刺、體罰學(xué)生。作為一個(gè)新老師,你會(huì)如何向老教師請(qǐng)教呢?要點(diǎn):(1)爭(zhēng)取多聽(tīng)老教師的課,從中學(xué)到相關(guān)的教學(xué)方法;(2)多讓老教師去聽(tīng)你講課,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改正;(3)積極主動(dòng)的向老教師請(qǐng)教學(xué)科上的知識(shí),注意態(tài)度端正。學(xué)校組織學(xué)生外出活動(dòng),你作為組織者,你會(huì)怎么做?要點(diǎn):(1)制定一個(gè)詳細(xì)、可行的方案;(2)開(kāi)展動(dòng)員大會(huì),將你的方案告知學(xué)生,并提出注意事項(xiàng)等等;(3)活動(dòng)過(guò)程要時(shí)刻注意學(xué)生的情況;(4)活動(dòng)結(jié)束后,讓學(xué)生寫(xiě)自己的感受或者感言等等;(5)總結(jié)此次活動(dòng),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如果你發(fā)現(xiàn)學(xué)生早戀,你會(huì)怎么處理?要點(diǎn):(1)單獨(dú)找該學(xué)生談話(huà),對(duì)其進(jìn)行教育,如:早戀的利害關(guān)系等;注意語(yǔ)氣?。?)通知家長(zhǎng),將情況告知家長(zhǎng);(3)關(guān)心該學(xué)生,有必要是跟蹤學(xué)生。教師招聘考試經(jīng)典面試問(wèn)題結(jié)構(gòu)化面試定義:是由多個(gè)有代表性的考官組成一個(gè)考官小組,按規(guī)定的程序,對(duì)報(bào)考同一職位的考生,始終如一地使用相同的考題進(jìn)行提問(wèn),并按相同的追問(wèn)原則進(jìn)行追問(wèn);這些試題必須是與工作相關(guān)的;考生的行為根據(jù)事先確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定;面試的結(jié)果采用規(guī)范的統(tǒng)計(jì)方法記分;面試合格的考生按其分?jǐn)?shù)由高到低的順序進(jìn)入考核。不要理解為僅僅是自我介紹,靈活點(diǎn),關(guān)鍵要自信!祝你成功。在第一節(jié)課中,教師若能結(jié)學(xué)生留下一個(gè)好的第一印象。怎樣才能給學(xué)生留下一個(gè)好的第一印象呢?注重儀表美使學(xué)生感到你是位可親的老師。如果老師不修邊幅,或穿奇裝異服,或濃妝艷抹,或披金戴銀,都會(huì)影響教師在學(xué)生心目中的形象?!昂椭C”是一種美,只有“和諧”才使人覺(jué)得舒服,如教師服裝的顏色不能太艷麗,應(yīng)樸素大方;教師的發(fā)型不能太出眾,應(yīng)自然些。因此教師在走進(jìn)教室之前,對(duì)自己的服裝和發(fā)型應(yīng)適當(dāng)講究一點(diǎn),打扮得體、樸素、自然、大方。通過(guò)自己充沛的精力、飽滿(mǎn)的情緒、昂揚(yáng)的激情感染學(xué)生、激勵(lì)學(xué)生。在上課過(guò)程中、教師可采用環(huán)視和注視相結(jié)合的辦法。他們更需要老師的關(guān)心、愛(ài)護(hù)、指導(dǎo)、幫助。更多的是充分運(yùn)用教師淵博的知識(shí)。同時(shí)要精心設(shè)計(jì)板書(shū),處理好語(yǔ)言的敘述與板書(shū)之間的關(guān)系,使學(xué)生感到有節(jié)奏感,不致于使課堂沉悶、單調(diào)。二、培養(yǎng)學(xué)生對(duì)本課程學(xué)習(xí)的興趣第一堂課的任務(wù)之一,是培養(yǎng)學(xué)生對(duì)本課程學(xué)習(xí)的興趣。應(yīng)使學(xué)生明白本課程要學(xué)習(xí)些什么,讓學(xué)生了解本課程的大概內(nèi)容,知道將來(lái)能學(xué)到哪些知識(shí)和技能,有助干激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情;其次,應(yīng)使學(xué)生明白為什么要學(xué)本課程。并不是每個(gè)人都能當(dāng)老師的!即便是師范學(xué)院的畢業(yè)生,也并不一定就具備了當(dāng)老師的資格的!當(dāng)老師并不簡(jiǎn)單地是向?qū)W生教授書(shū)本上印的那些知識(shí),學(xué)生從老師那里更多地是學(xué)習(xí)對(duì)生活、對(duì)人生、對(duì)他周?chē)氖澜绲睦斫?。教師的身上?dān)著未來(lái)的希望,社會(huì)對(duì)教師的地位也越來(lái)越重視,不僅僅給教師更高的社會(huì)地位也給教師給好的進(jìn)修機(jī)會(huì)。我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)面別激發(fā)矛盾,面子重要,但我們的修為更為重要。首先我會(huì)搞清楚為什么學(xué)生會(huì)有這種態(tài)度,是我的原因還是有什么誤會(huì),其次不管是誰(shuí)的原因都要保持冷靜,不要覺(jué)得丟臉而打罵學(xué)生。教師要明白正因?yàn)椴怀墒焖麄儾沤袑W(xué)生,正因?yàn)槭菍W(xué)生,所以才會(huì)犯錯(cuò)誤,
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