【正文】 08545633796或***。六、公示經(jīng)面試、體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員。，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；、經(jīng)濟和其他問題；，嚴重違反校規(guī)校紀，受到處分的；；，未能取得引進職位所需學歷證書的；。對往屆畢業(yè)生的考核先查閱學籍檔案,再對考生的現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核。體檢費用由考生自理。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認可。如遇某職位參加面試的所有人員面試成績都達不到60分，則取消該職位引進計劃。如遇某職位進入體檢的考生面試成績出現(xiàn)并列無法確定體檢對象時，對并列考生重新進行面試，以重新面試成績得分高者確定為體檢對象。領(lǐng)取面試準考證時請仔細查看面試時間、地點及相關(guān)注意事項。《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。由龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員進行面試。（1）面試時間：2011年3月19日（星期六）（2）面試地點：見《面試準考證》（3）面試方式：面試分值滿分100分。每個考生只能報考1個職位，原則上引進職位與應(yīng)聘人數(shù)達到1:3的比例時方可進行面試，達不到比例的，是否進行面試由龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定?！洱埨锟h2011年引進急需緊缺人才簡章》的規(guī)定，認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，聘用時取消聘用資格。審查內(nèi)容包括：考生資格條件，學歷條件，是否符合引進職位要求的專業(yè)及其他條件。（1）在貴州大學花溪北校區(qū)中山苑招生就業(yè)處報名的，現(xiàn)場進行資格審查。五、引進程序（一）發(fā)布招聘信息此次《龍里縣2011年引進急需緊缺人才簡章》分別在省內(nèi)外高校發(fā)布，可登錄龍里縣人民政府網(wǎng)（://或Wj5633796。三、引進人數(shù)此次引進急需緊缺人才共74人，具體引進職位詳見《龍里縣2011年引進急需緊缺人才職位一覽表》。一、組織領(lǐng)導(dǎo)此次引進工作在龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣委組織部、縣紀檢監(jiān)察機關(guān)、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦公室等有關(guān)單位統(tǒng)一組織實施。第一篇：龍里縣2011年招考事業(yè)單位工作人員簡章為進一步建立科學、規(guī)范、公正的用人機制，適應(yīng)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，緩解我縣人才緊缺現(xiàn)狀,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），結(jié)合省、州有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣2011年將面向省內(nèi)外引進急需緊缺人才共74人。為確保引進工作順利完成，特制定本簡章。二、引進原則引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。四、應(yīng)聘人員條件，且享有公民的政治權(quán)利；；；；（1981年3月17日以后出生）,需放寬年齡的見《龍里縣2011年引進急需緊缺人才職位一覽表》；（市）的應(yīng)屆畢業(yè)生不能作為引進對象。聯(lián)系電話：085456316308545633796或***。（2）通過郵箱報名的考生于 2011年3月18日上午9：00至下午17：00前將報名所需原件材料送集中報名地點進行資格審查?？忌之厴I(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份，報名時交近期同底免冠1寸彩色照片4張。，經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試對象。（三）考試采取面試的方式進行。每位考生面試分數(shù)保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績當場公布。（四）領(lǐng)取面試準考證的時間和地點考生于2011年3月18日上午9：00至下午17：00前到貴州大學花溪北校區(qū)中山苑招生就業(yè)處憑身份證領(lǐng)取面試準考證。（五）體檢根據(jù)面試成績，按引進職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。面試成績達不到60分的，不得確定為體檢對象。體檢在龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢的項目、標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）考核體檢合格人員列入考核對象，對應(yīng)屆畢業(yè)生的考核以學籍檔案為主。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消聘用資格。體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。對擬聘用人員名單，由龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在龍里縣人民政府網(wǎng)（://或Wj5633796。（二）報名方式每個考生只能報考一個職位，每個招聘職位報名人數(shù)比例達到1∶3以上方能開考，達不到比例的，可適當調(diào)整招聘計劃，如調(diào)整后仍達不到比例，則取消該職位招聘計劃（該職位考生在報名截止時間前可調(diào)劑到符合條件的其他職位參加考試）。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、享受加分條件、是否符合報考職位要求的專業(yè)及其他條件。1．所需材料考生持畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份，在職人員報考須持本單位和縣級以上主管部門同意報考證明。2．加分政策對符合下列條件的考生在面試結(jié)束后折算為百分制的面試成績中給予加分，同時符合兩項加分條件的，可累計加分，累計加分不超過10分。(2)在龍里縣服務(wù)的“一村一名大學生工程”選聘生、高校畢業(yè)生到村任職人員、“三支一扶計劃”大學生及西部計劃志愿者服務(wù)期間表現(xiàn)良好的享受加分，每服務(wù)滿一年加1分（不滿一年的按一年計算），總加分累計不超過5分。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務(wù)單位及年限和在縣級以下單位服務(wù)時間以及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。資格審查過后不再受理加分申請。（四）建立考生誠信承諾制度報名時考生根據(jù)《龍里縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實性和有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。2．考生須于2011年3月24日至3月25日上午9:00至下午17:00前到龍里縣人力資源和社會保障局四樓干部管理股憑身份證和報名收費票據(jù)領(lǐng)取面試準考證。四、考試考試采取先面試后筆試的方式進行。面試、筆試由龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？忌毻瑫r持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機關(guān)公章的戶籍證明）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。面試成績達不到60分者，不得確定為筆試人選。：2011年4月2日（星期六），領(lǐng)取筆試準考證時間和地點：2011年4月1日上午9：00至下午17：00前憑身份證和面試準考證到龍里縣人力資源和社會保障局四樓干部管理股領(lǐng)取。報考管理崗位的人員參加《公共基礎(chǔ)知識》考試，總分為100分；報考其他崗位的人員參加本專業(yè)基礎(chǔ)知識和報考單位所屬行業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識考試，總分100分。（五）綜合成績計算考生綜合成績按以下比例計算：綜合成績=面試成績60%+享受加分+筆試成績40%。報考人員須參加完簡章規(guī)定招聘職位所有科目的考試，綜合成績方能有效。其他非指定體檢機構(gòu)出具的體檢、鑒定結(jié)論一律不予認可。體檢根據(jù)招聘職位人數(shù)按綜合成績由高到低1：1比例確定體檢對象。體檢不合格的，從進入筆試考生中按綜合成績由高分到低分依次遞補，如遞補人員出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。體檢不合格者，不予聘用。經(jīng)面試、筆試及綜合成績公布后，凡進入體檢的考生，體檢之前必須保持通信暢通，無法聯(lián)系和在規(guī)定的體檢時間不參加體檢者視為自動棄權(quán)。考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績；其他考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的聘用資格：（一）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；（二）有犯罪記錄和嚴重違法違紀行為，被紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)立案的；（三）被辭退或者開除公職的；（四）組織紀律渙散，嚴重違反工作紀律的；（五）近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的；（六）不符合報考職位資格條件的；（七）截止到2011年8月31日，應(yīng)屆畢業(yè)生未能取得報考職位所需學歷證書的?？己撕细窈笞詣臃艞壜毼坏?，是否依次遞補由龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。對擬聘用人員名單，由龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在龍里縣人民政府網(wǎng)（:///）進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。聘用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗工作，成為事業(yè)單位在職在編公職人員。九、紀律與監(jiān)督此次招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會監(jiān)督，招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定的條件標準，工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在面試、筆試、體檢、考核中有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。本簡章由龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。一、招聘的對象及條件（一）招聘的對象：戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生；中專學歷報考者僅限本縣戶籍或生源）；黔東南州外2011屆高校本科及以上畢業(yè)生（不含委培生、定向生），碩士及以上 學歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限；現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)由省級及以上統(tǒng)一選派的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生戶籍不限。擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配