20xx年公務(wù)員年度考核總結(jié)-展示頁
2024-11-16 01:49本頁面
【正文】 本主義，對社會主義充滿必勝的信心。遵紀(jì)守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步?？傊亦l(xiāng)2010年考核工作嚴格按照相關(guān)文件的通知要求，認真組織實施，圓滿完成了我鄉(xiāng)2010考核工作。鄉(xiāng)正、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部對其主管或分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨的基層組織建設(shè)，社會治安綜合治理，精神文明建設(shè)，信訪工作，計劃生育，安全生產(chǎn)等方面工作評價意見，以縣級相關(guān)部門和縣目標(biāo)辦的考核結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)考核和民主測評情況考核等次對被確定為優(yōu)秀等次的考核對象在鄉(xiāng)內(nèi)進行公式。進行民主評議和民主測評，有參加聽取述職報告的人員對考核對象進行民主評議，填寫民主測評表。二、組織實施我鄉(xiāng)公務(wù)員的考核按個人總結(jié)，公開述職，民主評議測評，填寫考核登記表等程序進行，鄉(xiāng)正、副科職領(lǐng)導(dǎo)干部在全體干部職工、村三職干部、部分黨員干部代表、人大代表參加的會上述職和進行民主評議和測評，享受鄉(xiāng)副科級待遇的宣傳委員、團委書記和一般公務(wù)員在鄉(xiāng)全體干部職工參加的會上發(fā)放測評表進行民主評議和測評。在以往考核的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢下公務(wù)員考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性，以達到激勵先進，鞭策后進的目的。二、存在的問題和建議雖然通過這次公務(wù)員年度考核，進一步促進了公務(wù)員管理和各項工作的開展，但也存在一些問題，如：公務(wù)員隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，缺少年富力強、具有專業(yè)知識的人才，干部年終考核應(yīng)多考慮老干部的實際困難，鎮(zhèn)考核指標(biāo)體系需進一步完善量化，從而增強考核的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和可操作性等。按照“優(yōu)秀等次人數(shù)一般掌握在本單位參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的xx%以內(nèi)，科級領(lǐng)導(dǎo)及科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員優(yōu)秀人數(shù)不能超過優(yōu)秀總?cè)藬?shù)的40%”的要求，我鎮(zhèn)確定優(yōu)秀等次人數(shù)為xx名，占xx%，其中：科級干部xx名，占優(yōu)秀等次xx%；稱職xx名，占xx%。鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照年初制定的崗位目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)干部包村、分管業(yè)務(wù)情況分別制定考核辦法，詳細對照工作完成情況，對全鎮(zhèn)公務(wù)員的德、能、勤、績、廉進行考核，由干部撰寫述職材料，認真總結(jié)全年工作，在干部會上進行述職，同時發(fā)放民主測評表進行民主測評。xx鎮(zhèn)共有在編公務(wù)員xx名，其中女性xx名，副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部xx名，現(xiàn)共有xx名公務(wù)員參加2011年度考核工作。第一篇：2011年公務(wù)員年度考核總結(jié)魯委發(fā)?2012?02號關(guān)于上報《魯沙爾鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核工作總結(jié)》的報告縣委組織部、縣人事勞動和社會保障局：現(xiàn)將《魯沙爾鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核工作總結(jié)》隨文上報，請審核。中共魯沙爾鎮(zhèn)委員會 魯 沙 爾鎮(zhèn)人民政府 二〇一二年一月十二日xx鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核工作總結(jié)根據(jù)《xx省國家公務(wù)員考核試行辦法》、《xx市國家公務(wù)員考核實施細則》和《關(guān)于做好二0一一年度全縣公務(wù)員考核工作的通知》，我鎮(zhèn)嚴格按照考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)以及考核程序開展考核工作，并順利完成公務(wù)員2011年度考核工作。一、主要做法根據(jù)有關(guān)要求，為加強公務(wù)員考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、黨委副書記為副組長，組織、宣傳、紀(jì)檢等人員為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由xx同志具體負責(zé)考核事項，明確了職責(zé)，并確定了考核工作具體方法、程序、考核范圍、等次。全鎮(zhèn)共有公務(wù)員xx名，實參加考核xx名，參加率為100%。1月5日12日，在政府公示欄上對公務(wù)員評定等次進行公示，經(jīng)8天的公示，干部和群眾對公示情況無任何意見和建議。三、今后工作打算高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組，把公務(wù)員考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考。第二篇：公務(wù)員考核總結(jié)**鄉(xiāng)2010年公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員考核工作總結(jié)我鄉(xiāng)按照美人勞發(fā)[2010]15號美姑縣委組織部、美姑縣人事勞動和社會保障局關(guān)于認真做好2010年考核工作的通知精神和《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》的有關(guān)要求，我鄉(xiāng)認真組織全鄉(xiāng)公務(wù)員按個人總結(jié)，公開述職，民主評議測評，填寫考核登記表等程序進行考核，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展公務(wù)員考核工作總結(jié)如下：一、建設(shè)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組我鄉(xiāng)考核工作是黨委統(tǒng)一組織實施，由鄉(xiāng)黨委書記==為組長，各站所負責(zé)人參與的公務(wù)員考核委員會，負責(zé)全鄉(xiāng)2010年公務(wù)員考核的有關(guān)事項和具體工作。三、考核的基本程序我鄉(xiāng)對考核對象進行個人工作總結(jié)，寫出書面述職報告，鄉(xiāng)正、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的個人工作總結(jié)在鄉(xiāng)內(nèi)進行公示，并于1月1日召開了由鄉(xiāng)黨委書記==主持的，1由鄉(xiāng)全體干部職工、村三職干部和黨代表、人大代表共計48人參加的會上進行述職。確定考核等次，鄉(xiāng)黨委和考核小組進行集體討論提出考核等次意見，優(yōu)秀等次的名額不超出本鄉(xiāng)應(yīng)參加考核人數(shù)的20%進行確定（我鄉(xiāng)2009綜合目標(biāo)考核為先進）。四、考核等次的確定我鄉(xiāng)考核等次的確定按照德、能、勤、績、潔進行分為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次。五、考核結(jié)果**鄉(xiāng)有公務(wù)員17名，均參加了本次考核，其中優(yōu)秀3名，稱職14名。中共**鄉(xiāng)委員會二○一一年一月五日第三篇：2016公務(wù)員
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1