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20xx年部分涉外秘書招聘信息-展示頁

2024-11-16 00:59本頁面
  

【正文】 良好的意志品質(zhì),首先要樹立自覺性、客服脆弱性。涉外秘書人員的特殊能力:涉外企業(yè)和單位都有一套現(xiàn)代化的辦公辦公設(shè)備。涉外秘書人員的基本能力:所謂基本能力,主要是指涉外秘書人員的智力,包括敏銳的觀察能力、良好的記憶能力、豐富的想象能力和科學(xué)的思維能力。二是秘書專業(yè)知識。1953年周恩來提出的第三章涉外秘書工作人員的素養(yǎng)涉外秘書人員的職業(yè)道德素養(yǎng):一、要有自我現(xiàn)身精神二、要忠于職守三、要講究工作效率四、要謙虛謹慎五、要嚴守秘密。涉外秘書工作的特點:一、政治性二、從屬性三、服務(wù)性四、被動性。印信憑證管理:涉外秘書人員必須深刻了解印信憑證的作用和意義,懂得印章憑證的制作、使用和半管。:一是為涉外領(lǐng)導(dǎo)工作當(dāng)參謀,二是為涉外領(lǐng)導(dǎo)工作辦事務(wù)。四、要從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榱幹鲃臃?wù)。二、要從簡單的收發(fā)信息轉(zhuǎn)變?yōu)榧词瞻l(fā)信息由綜合處理信息。三是為基層涉外單位的工作服務(wù),發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)和后勤保障作用。二、‘三個服務(wù)’是指:一是為上級涉外領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志的工作服務(wù),發(fā)揮涉外秘書工作人員的上情下達、下情上報的作用。(東漢的秘書監(jiān))。第二篇:涉外秘書,一般是指宮禁中迷藏之書。、口齒伶俐、上進心強、熱衷挑戰(zhàn);(文檔翻譯、海外客戶的溝通以及日常的行政工作)。、訂單處理、項目跟進和有效維護。請在簡歷中附生活照片。泉州栢嘉服飾有限公司公司性質(zhì):有限公司系外資企業(yè)職位類別:行政辦公文員工作經(jīng)驗:不限發(fā)布日期:20121010學(xué)歷要求:中專以上招聘人數(shù):1人性別要求:女年齡要求:20歲以上工作性質(zhì):全職日本長生集團公司性質(zhì):中外合資/合作職位類別:文員招聘人數(shù):2人學(xué)歷要求:中專工作經(jīng)驗:12年崗位要求:,或在常州居住滿1年,肯學(xué)習(xí),能合理安排好主管安排的工作任務(wù);,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;,細致、認真、有責(zé)任心,辦事嚴謹成都英聯(lián)管理顧問有限公司公司性質(zhì):外資企業(yè)發(fā)布時間:20121012 15:19:10職位類別:高級管理/總裁助理/總經(jīng)理助理招聘人數(shù):若干人學(xué)歷要求:不限工作經(jīng)驗:不限性別要求:不限年齡要求:不限招聘方式:全職相關(guān)經(jīng)驗及技能要求: 外資企業(yè)總經(jīng)理助理:本科學(xué)歷,形象氣質(zhì)好,女性優(yōu)先。(易貝教育)公司性質(zhì):合資工作經(jīng)驗:不限發(fā)布日期:20121204最低學(xué)歷:本科管理經(jīng)驗:否工作性質(zhì):全職招聘人數(shù):2人職位類別:高級管理 行政/后勤/文秘崗位職責(zé):陪同總經(jīng)理參加各類活動和內(nèi)部重要接待,協(xié)助整合高端資源。藍月亮(中國)有限公司公司性質(zhì):外商獨資工作經(jīng)驗:不限發(fā)布日期:20121205最低學(xué)歷:大專管理經(jīng)驗:否工作性質(zhì):全職招聘人數(shù):1人職位類別:行政/后勤/文秘崗位職責(zé):負責(zé)協(xié)調(diào)安排上級領(lǐng)導(dǎo)的會議、會務(wù)工作;統(tǒng)籌上級領(lǐng)導(dǎo)的日常行政工作(含日程、餐飲、交通等);負責(zé)日常辦公的文件管理;處理其他臨時性事務(wù)。廣州亞太釀酒有限公司公司性質(zhì):外商獨資工作經(jīng)驗:35年發(fā)布日期:20121125最低學(xué)歷:大專管理經(jīng)驗:否工作性質(zhì):全職招聘人數(shù):1人職位類別:行政/后勤/文秘崗位職責(zé):,處理突發(fā)事件;,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;、翻譯及貴賓的接待工作;、公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù);、提醒等工作;、文件檔案的整理歸檔等工作。第一篇:2012年部分涉外秘書招聘信息惠生控股(集團)有限公司:時間:121205 公司性質(zhì):合資工作經(jīng)驗:2年以上發(fā)布日期:20121205最低學(xué)歷:本科管理經(jīng)驗:否工作性質(zhì):全職招聘人數(shù):若干職位類別:行政/后勤/文秘工作地點:上海崗位職責(zé):、接待任務(wù)及對外合作項目談判工作;、翻譯英文書信,處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;,安排各項高層會議的日程與議程,并完成會議紀要;、日程安排;、對外公共關(guān)系事務(wù);、檔案、合同進行分類和歸檔。任職資格:;、規(guī)范,能夠為重要接待活動出謀劃策;,口齒清晰,對各種商務(wù)禮儀非常熟悉;、溝通協(xié)調(diào)和組織能力;、規(guī)范性的公文寫作,能獨立起草、撰寫各類公文;、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神; Office,有英語專業(yè)八級、BEC高級證書、涉外秘書資格證等優(yōu)先。任職要求:,大專以上學(xué)歷,英語專業(yè)或涉外秘書專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;,具備優(yōu)秀的英文閱讀和文字表達能力,能勝任涉外商務(wù)溝通需求;;,具備良好的服務(wù)意識;,能勝任內(nèi)外部人際溝通需求;;、條理性強、認真嚴謹負責(zé)、同時需要具備良好的保密意識;,能獨立完成總經(jīng)理交待的工作。崗位要求:全日制大專及以上學(xué)歷,涉外文秘、旅游、酒店管理專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,親和力強;工作積極主動、耐心細致,有較強的責(zé)任心和抗壓能力;具備良好的計劃性與組織協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件。管理和維護公司VIP客戶,達成品牌提升和項目合作維護管理總經(jīng)理微博,寫活動新聞稿和會議記錄任職要求外貌和氣質(zhì)佳2,涉外文秘,外語,中文(新聞),管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;良好的心態(tài),責(zé)任心和一定的抗壓能力4,有職業(yè)目標,忠誠度高,注重細節(jié)和小節(jié);5,性格外向,擅長于口頭溝通交流和文字寫作,組織協(xié)調(diào)能力強;有一定的英語口語能力、相關(guān)工作經(jīng)驗和留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。年齡2535歲之間,有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,有項目推進、市場拓展等經(jīng)驗,熟悉辦公室工作,有外企服務(wù)經(jīng)歷。順動國際傳媒集團有限公司公司性質(zhì):合資最低學(xué)歷:??萍巴葘W(xué)歷工作經(jīng)驗:13年發(fā)布日期:20121205最低學(xué)歷:大專管理經(jīng)驗:否工作性質(zhì):全職招聘人數(shù):若干職位月薪:20014000元/月職位類別:行政/后勤/文秘崗位職責(zé):,提供文檔本地化、能夠有效配合總經(jīng)理日常行政工作的開展;,配合銷售團隊同海外客戶間的溝通。保證各項銷售工作的有效運行;崗位要求:,英語6級以上,中級口譯以上程度。具有較強的英語翻譯能力。以后,才逐漸由物演變成人,成為古代朝廷中的一種官職,既負責(zé)掌管典籍或起草機要文書的官員。第二章涉外秘書工作的指導(dǎo)思想和工作原則、涉外秘書工作的指導(dǎo)思想,概括起來講,就是要圍繞認真貫徹黨和國家的對外方針、政策、努力做好‘三個服務(wù)’。二是為本級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),發(fā)揮參謀、助手和耳目的作用。‘四個轉(zhuǎn)變’:一、要從偏重于簡單的辦文辦事變?yōu)榧崔k文辦事有出謀獻策。三、要從單憑的老經(jīng)驗辦事轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵭锌茖W(xué)化管理。這‘四個轉(zhuǎn)變’是1985年1月全國秘書長、辦公廳主任會議上提出來的在新形勢下辦公室部門工作的指導(dǎo)方針。,會議組織包括會議審批、會議通知、會議材料準備、會場服務(wù)、會議紀要整理、會議文件立卷等。涉外秘書工作的作用:一、樞紐作用二、參謀作用三、信息傳遞作用四、協(xié)調(diào)作用五、門面作用。涉外秘書工作的基本原則:準確、迅速、保密、落實。涉外秘書的專業(yè)知識:一是涉外專業(yè)知識。專業(yè)知識這是涉外秘書人員知識結(jié)構(gòu)的核心部分。涉外秘書的專業(yè)能力,除了上節(jié)強調(diào)的語言文字應(yīng)用能力外,還要掌握以下四項能力,即較強的組織能力、準確的判斷能力、敏捷的應(yīng)變能力和廣泛的社交能力。涉外秘書人員應(yīng)當(dāng)應(yīng)用這些設(shè)備,保證他們高效率地運轉(zhuǎn),同時,還應(yīng)具備一套維修、保養(yǎng)系列的性服務(wù)的本領(lǐng)。再次是要培養(yǎng)自制力,克服沖動性。當(dāng)前世界各國秘書工作發(fā)展的情況的特點:一、加強對秘書組織結(jié)構(gòu)的研究,提高秘書工作效率。三、秘書工作趨向自動化和現(xiàn)代化。按美國《職稱詞典》解釋,秘書這一次的正確含義,試制工作水平高超、貫徹執(zhí)行下列活動的人:一、全面處理機關(guān)的或公司的行政工作,以減輕政府官員和公司負責(zé)人的叫次要的行政事務(wù)及辦公室工作。三、能用翻譯機將口述或?qū)?fù)制的記錄信息以成文字。五、接見辦公室來訪人。七、處理首長私人重要郵件,主動書寫日常函件。九、整理人事檔案。二、日常工作。美國秘書的特點:一、婦女化。三、專業(yè)化。美國秘書的分類:一、行政秘書。三、教育秘書。五、工藝秘書。二、待人接物講禮貌。四、對新鮮事物敏感。日本秘書工作要決:一、掌握正確的工作方法。三、行動要機敏。第六章涉外公文概述涉外公文的作用:一、涉外公文具有貫徹黨和國家對外政策、健全法制的作用。三、涉外公文是對于機關(guān)之間展開與協(xié)商工作具有聯(lián)系作用。五、涉外公文具有平局和記載作用。二、具有法定的強制性。
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