【正文】 百億，主講團(tuán)隊凝聚力，團(tuán)隊管理企業(yè)培訓(xùn)，也是陳安之的得意門生創(chuàng)業(yè)36法則創(chuàng)業(yè)法則01——要創(chuàng)業(yè)你就要做好虧錢或贏錢的準(zhǔn)備。開展了走火大會的課程，幫助更多人突破心里障礙 走向成功。特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)積極地心態(tài)。特點(diǎn)是注意人際關(guān)系.——拿破侖陳安之成功學(xué)的原理安東尼羅賓世界成功學(xué)的權(quán)威教練，他的成功學(xué)在全世界影響非常大，亞洲成功學(xué)權(quán)威教練陳安之就是安東尼羅賓的得意弟子，陳安之老師成就了很多人的事業(yè)夢想，幫助很多人成功的基礎(chǔ)上總結(jié)出了系列的成功經(jīng)驗！成功學(xué)原理基礎(chǔ):弗洛伊德的三我, :觀念（理想、信念）目標(biāo)、行動、時間管理、情緒管理、人際管理、財商。三十六、嚴(yán)格要求自己和下屬才是對團(tuán)隊對社會負(fù)責(zé)第二篇：陳安之成功學(xué)成功原理陳安之成功學(xué)的定義成功是達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。三十五、領(lǐng)導(dǎo)者不是領(lǐng)導(dǎo)利潤。三十三、總裁第七件最重要的工作就是“獎勵”。三十一、總裁第六件最重要的工作就是“關(guān)心部屬”。二十九、總裁第四件最重要的工作就是“溝通員工”。二十七、研究成敗的規(guī)律才能守住成功。二十五、總裁第三件最重要的工作就是“推銷”。二十三、有潛力的企業(yè)吸引優(yōu)秀的人才，優(yōu)秀人才又吸引優(yōu)秀人才一起發(fā)展。二十一、總裁第二件最重要的工作就是“招兵買馬”選對人。十九、每天要求員工進(jìn)步百分之一。（失敗不是成功之母，檢討才是成功之母）十七、成功就是簡單的事情不斷重復(fù)地做。（定期淘汰法管理人才）十五、市場以結(jié)果論英雄，以結(jié)果為導(dǎo)向。十三、選擇人才心太軟就是對團(tuán)隊的成敗不負(fù)責(zé)任。十一、從小細(xì)節(jié)小工作來衡量一個人能否做大事。（沒有忠誠度就無法建立團(tuán)隊）九、錄取一定要贏并有方法成為第一的人。七、選有成功經(jīng)驗的總教練就能帶出成功的團(tuán)隊。五、人才的態(tài)度、能力和忠誠度，三者缺一不可。三、領(lǐng)導(dǎo)的能力是選對人而不是訓(xùn)練人。第一篇：陳安之成功學(xué)之領(lǐng)導(dǎo)法則陳安之成功學(xué)之領(lǐng)導(dǎo)法則一、人才的競爭是決定成敗的關(guān)鍵。二、看企業(yè)有什么樣的人才就能衡量出第幾流的企業(yè)。四、選擇人才首先要列出理想人才的具體標(biāo)準(zhǔn)。六、企業(yè)要成功就要多錄用有成功經(jīng)驗的人。八、不要錄用以賺錢為第一動機(jī)的人。十、錄取每一個人以保證團(tuán)隊的向心力為標(biāo)準(zhǔn)。十二、企業(yè)不是品質(zhì)、價格、服務(wù)的競爭，而是人才的競爭。十四、屬于”資產(chǎn)”的人才要讓他們增值，屬于”負(fù)債”的就要除惡。十六、總裁第一件最重要的工作是“思考”。十八、檢討才是成功之母，改進(jìn)缺點(diǎn)，比發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)更重要。二十、每天分析哪里做對，哪里做錯了，明天如何做得更好。二十二、最好的人才是最貴的，但也是免費(fèi)的。二十四、要為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造歸屬感和獨(dú)當(dāng)一面的機(jī)會。二十六、總裁要親臨第一線做“推銷”。二十八、領(lǐng)導(dǎo)是用行動領(lǐng)導(dǎo)，不是口頭領(lǐng)導(dǎo)。三十、總裁第五件最重要的工作就是“傾聽顧客”。三十二、人事管理第一要抓心態(tài)管理。三十四、總裁第八件最重要的工作就是“激勵”（團(tuán)隊）。而是領(lǐng)導(dǎo)使命、責(zé)任感、團(tuán)隊精神和團(tuán)隊目標(biāo)。目標(biāo)是重要的，但過程更精彩.，成功學(xué)是專門研究成功過程的學(xué)問，成功學(xué)具有很強(qiáng)的應(yīng)用性。01 成功學(xué)的代表人物在研究成功學(xué)的歷史長河中，最有代表性的是：——戴爾卡耐基(1888—1955)，其代表作品為《人性的光輝》、《語言的突破》、《美好的人生》《人性的優(yōu)點(diǎn)》《人性的弱點(diǎn)》。希爾(1883—1969)，其代表作為《思考致富》《人人都能成功》。另外卡耐基有兩個人,陳安之27歲成為億萬富翁的成功學(xué)研究者，通過他的經(jīng)過多年研究成功學(xué)陳安之總結(jié)出了從萌生到發(fā)展事業(yè)到各行各業(yè)的每個階層人士的成功經(jīng)驗包括企業(yè)管理，企業(yè)培訓(xùn)，銷售技能演講口才等！徐嘉慶陳安之弟子，中國走火第一人，接受過8次安東尼羅賓的教導(dǎo)，培訓(xùn)學(xué)員70萬人，在行業(yè)擁有絕佳聲譽(yù)和口碑。徐鶴寧亞洲銷售女神也是在偶然的機(jī)會參加陳安之老師的課程 從草根到女神的不斷刷新著記錄刷新著奇跡，在銷售培訓(xùn)行業(yè)至今無人打破記錄。創(chuàng)業(yè)法則02——學(xué)習(xí)世界首富的思考模式才可實現(xiàn)倍增的業(yè)績。創(chuàng)業(yè)法則04——要知道不是所有的行業(yè)都賺一樣多的錢。創(chuàng)業(yè)法則06——掌握未來趨勢比掌握資訊更重要。創(chuàng)業(yè)法則08——與其同“馬”賽跑不如騎在馬上才能“馬上成功”。創(chuàng)業(yè)法則10——找最好的“產(chǎn)品馬”來經(jīng)營是老版的責(zé)任。創(chuàng)業(yè)法則12——與人競爭不如與人合作。創(chuàng)業(yè)法則14——三大眼光：大的趨勢、大的市場少的競爭對手。創(chuàng)業(yè)法則16——產(chǎn)品銷量大是致富的關(guān)鍵。創(chuàng)業(yè)法則18——產(chǎn)品賣不出去的原因在于產(chǎn)品的品質(zhì)和價格。創(chuàng)業(yè)法則20——要定出消費(fèi)者心里的承受價格而不是一味求高或求低。創(chuàng)業(yè)法則22——顧客不買產(chǎn)品時依然要給顧客提供資訊。創(chuàng)業(yè)法則24——用對的方法來銷售產(chǎn)品是公司業(yè)績提升的保證。創(chuàng)業(yè)法則26——產(chǎn)品通路多銷量才會大。創(chuàng)業(yè)法則28——世界上沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊。創(chuàng)業(yè)法則30——要從事走動式管理。創(chuàng)業(yè)法則32——一流的人才是無價的。創(chuàng)業(yè)法則34——成功等于每天進(jìn)步百分之一。創(chuàng)業(yè)法則36——堅持等于成功放棄者絕不成功。推銷法則一：隨時想象——成功者每天在想什么?每天在做什么?傾銷法則二：復(fù)制勝利者的想法和行動到自己的舉動中。推銷法則四：知識占成功要素的30%，人脈關(guān)系占成功要素的70%。推銷法則六：別看他人成功的成果，要經(jīng)常思考他人成功的原因。推銷法則八：多熟習(xí)顧客愛好的一種知識，就多一次成功的機(jī)遇。推銷法則十：控制的知識越多，就越能與客戶找到知己般共識的話題。推銷法則十二：世界最聰慧的“推銷員”9歲就讀完了所有的百得全書。推銷法則十四：世界汽車推銷冠軍的秘訣之一，就是大批地逢人就派名片。推銷法則十六：每天晚上把當(dāng)天交談過的每一個人的名字和內(nèi)容溫習(xí)收拾一遍。推銷法則十八：行銷事跡能晉升的要害：在于天天要定出必需完成的量化限額。傾銷法則二十：每一份私下的盡力，都會在公眾眼前表示出來。推銷法則二十三：顧客能上門約見你，就勝利了一半。推銷法則二十五：先為顧客斟酌，顧客才會為你斟酌。推銷法則二十七：推銷自己，比推銷產(chǎn)品更主要。推銷法則二十九：推銷冠軍的習(xí)慣是：不只要準(zhǔn)時，還必需提前做好籌備。推銷法則三十一：任何時光和地點(diǎn)都言行一致,奇跡mu戰(zhàn)士加點(diǎn)，是給客人信念的保證。推銷法則三十三：成功行銷就是永不廢棄，廢棄者不可能成功。推銷法則三十五：顧客反對看法太多，只代表他不信任你不愛好你。個人語錄一、過去不等于未來，沒有失敗，只有暫時停止成功。三、每一分私下的努力，都會有倍增的回收，在公眾面前被表揚(yáng)出來。五、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就必須采取同樣的行動。七、成功者不是比你聰明，只是在最短的時間采取最大的行動。九、只有全力以赴，夢想才能起飛。十一、一定要不斷擴(kuò)大自己的社交圈。十三、一定要做夢想板，把夢想板貼在右上方。十五、借力使力少費(fèi)力。十七、靜坐的好處：1，消除負(fù)能量 2，吸收正能量。十九、假如我沒有得到我想要的，我即將得到更好的。一百句一般人的命運(yùn)決定于環(huán)境，但成功者的命運(yùn)決定于他（她）自己！一個人之所以快樂，是因為他(她)想要讓別人快樂；一個人之所以痛苦，是因為他(她)自己想要快樂！有一個詞叫自我摸索，有一個詞叫證明有效，成功學(xué)就是運(yùn)用世界頂級人士證明有效的成功方法幫助個人，企業(yè)和團(tuán)隊減少自我摸索的時間快速達(dá)成目標(biāo)并獲得全方位成功的一門學(xué)科。缺一不可！1想要獲得的多，就要計較的少！1頂尖的人和普通的人最大的差別首先在于標(biāo)準(zhǔn)和要求不一樣！1忙碌不等