【正文】 查考評制度》等20多項規(guī)章制度。在今后的工作中，我局將把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為貫穿社會保險事業(yè)發(fā)展的永恒主線堅持不懈地抓下去，努力把我局的各項工作推上一個新臺階。由于經(jīng)濟條件差異，我局將根據(jù)自身實際情況，積極開展其他服務(wù)活動，努力拓展服務(wù)內(nèi)容。要進一步在目前觀音閣村試點的基礎(chǔ)上完善被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策，特別是要針對全縣的情況，制訂出廣泛適用、政策合法合理的失地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策；二是努力推進村干部養(yǎng)老保險工作；三是完善所有參保人員的數(shù)據(jù)庫建立工作，實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。力爭通過催收欠費的手段，來保證全年4400萬元的任務(wù)超額完成。對欠費單位不按規(guī)定的時間繳納到位的,除執(zhí)行滯納金的規(guī)定外,從欠繳之日起追加欠費期間的養(yǎng)老保險費利息。五、下半年工作打算強化措施，保目標任務(wù)完成。四、存在的困難與不足，征收養(yǎng)老保險費4400萬元，相對于我縣實有城鎮(zhèn)居民人數(shù)任務(wù)較重，完成全年任務(wù)目標有困難。一如繼往地開展各項創(chuàng)建工作。一是我們積極創(chuàng)新宣傳方式和手段，充分利用各種媒體宣傳7月1日將正式實施的《社會保險法》，在全局干部職工和參保單位中開展了《社會保險法》知識競賽活動，真正做到讓養(yǎng)老保險政策覆蓋全社會。使前來辦事的人員一目了然，讓來辦事的人高興而來、滿意而歸。為進一步提高我局全體工作人員對全縣各參保單位及參群眾的服務(wù)質(zhì)量，年初制定了節(jié)假日值班制度，落實首問負責(zé)制，做好政策詢問解答、信訪接待、服務(wù)監(jiān)督等工作，對值班情況做好詳實記錄。我局結(jié)合管理隊伍和實際工作的需要，進一步健全完善了考勤、服務(wù)承諾和綜合目標考核細則等一系列規(guī)章制度，形成了較完善的內(nèi)部管理機制。營造尊老愛幼、寬厚仁德、敬業(yè)奉獻的傳統(tǒng)美德，進而轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，進一步提升工作效能。三是學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》。二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。繼續(xù)堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)，在全局職工中形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。深入開展“十事承諾、萬崗創(chuàng)新”活動，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，努力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口，進一步加強隊伍建設(shè)，高度重視民生，切實提高社保經(jīng)辦執(zhí)行力。盡快完善標準化管理服務(wù)社區(qū)功能。合理編報社保基金預(yù)算，全力做好基金預(yù)算方案。另一方面，嘗試對新參保單位進行參保前的稽核工作，使新參保單位按實際情況申報，讓《勞動合同法》真正得到落實。一方面強化參保單位的審計稽核工作，確保實地稽核面達到30%以上，稽核整改率達到90%以上。（三）扎實開展審計稽核工作。（二）強力抓好征繳清欠工作。二、具體措施（一）努力擴大社會保險覆蓋面。自2010年1月1日起施行轉(zhuǎn)移接續(xù)工作以來，我局就將轉(zhuǎn)移接續(xù)工作作為一項重大的惠民政策、一件利民生的好事來抓，有力的維護了參保人員特別是廣大農(nóng)民工的養(yǎng)老保險權(quán)益，也有力的促進了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和推動工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的發(fā)展。為落實鄂人社發(fā)【2011】8號文件精神，使企業(yè)退休人員平均工資增加170元，全縣無一例拖欠養(yǎng)老保險金的現(xiàn)象，保障了退休人員的基本生活，有效地維護了社會穩(wěn)定。支付率和社會發(fā)放率均達到100%。（三）社會化發(fā)放率保持100%。其中：機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金發(fā)放單位12個455 人，遺屬30人。（二）機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作情況：上半年全縣機關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險單位41個1317人，實際繳費1211人。元至6月份，新增企業(yè)退休人員101人，共支付養(yǎng)老金2686萬元。新增參保人數(shù)291人,累計續(xù)保566人。核定應(yīng)征收養(yǎng)老保險費2710萬元，實際協(xié)助征收2641萬元，占年計劃4100萬元的64%。第一篇：社保局2011上半年總結(jié)溪社保字[2011]8號竹溪縣社會保險事業(yè)局 二0一一年上半年工作總結(jié)2011年上半年社保局圍繞市養(yǎng)老保險局下達的任務(wù)要求和縣人社局年初工作計劃，突出養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)特點，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)覽全局，以服務(wù)構(gòu)建和諧社會大局，服務(wù)全縣參保和離退休人員為目標，以認真扎實開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動和“金保工程”省級統(tǒng)籌為契機，突出養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)特點，較好地完成了半年各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)全年目標任務(wù)的完成和精確管理打下了堅實基礎(chǔ)。一、完成任務(wù)實現(xiàn)時間過半，任務(wù)超半目標（一）企業(yè)養(yǎng)老保險工作情況：上半年全縣參加基本養(yǎng)老保險單位87個 12464 人，實際繳費職工11190人，占參保人員的90 %。其中: 當(dāng)年正常收繳2493萬元，補收歷年欠費97萬元。全縣現(xiàn)有企業(yè)離退休人員4862人，遺屬428 人。共計審批死亡人員一次性待遇27人。核定應(yīng)征收養(yǎng)老保險費156萬元，實際征收養(yǎng)老保險費179萬元，保險費收入與上年基本持平，占市分年度任務(wù)300萬元的59%。元至5月共支付養(yǎng)老金289萬元（含喪葬撫恤補助支出）。我局采取養(yǎng)老金委托銀行發(fā)放的社會化發(fā)放形式，每月10日開始發(fā)放事業(yè)、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，保證“不少一人，不拖一天，不差一分”。（四）積極做好退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作。（五）積極探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險體系，繼續(xù)推進轉(zhuǎn)移接續(xù)。半年共為75人辦理了轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，其中轉(zhuǎn)出14人，轉(zhuǎn)入61人。以宣傳貫徹《社會保險法》等法律法規(guī)為契機，繼續(xù)做好私（民）營企業(yè)參保工作，擴大企業(yè)參保面，使勞動者的合法權(quán)益得到切實的保障。建立欠費單位臺帳，跟蹤掌握參保單位財務(wù)情況，對欠費單位實行月月催繳，對帳上有錢不交的單位經(jīng)多次催收而拒不繳納的，報勞動監(jiān)察部門通過法律程序強制清欠，讓參保者堅持繳費的信心。把審計稽核工作貫穿于整個養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)中，對社保工作健康發(fā)展起到舉足輕重的作用。對查出問題拒不整改的，按程序報請勞動監(jiān)察部門予以處罰。（四）強化社保基金預(yù)算工作。（五）全面開展離退休人員社會化管理服務(wù)。（六）進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三、加強機關(guān)建設(shè)，提升管理能力加強學(xué)習(xí)，進一步提高干部隊伍素質(zhì)。一是圍繞“民主評議政風(fēng)行風(fēng)回頭看”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”等活動，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)了文件精神，通過學(xué)文件，談體會，寫筆記從而推進各項學(xué)習(xí)的順利開展。通過各種形式組織大家學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險政策，把有關(guān)知識、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。讓全體干部職工從學(xué)習(xí)、誦讀《弟子規(guī)》中學(xué)會寬容、謙讓、孝敬、勤勉、禮貌、誠實、互愛、修身，自覺形成中華民族特有的道德規(guī)范和人格品質(zhì)。完善制度，加大制度落實。實施了首問負責(zé)制、來訪人員無過錯制、特困來訪者回訪制、職責(zé)職能服務(wù)承諾制等。根據(jù)工作分工設(shè)置崗位職責(zé)監(jiān)督牌，加強監(jiān)督，更好地為參保職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。信息宣傳工作成效明顯。二是充分利用《湖北省人力資源和社會保障網(wǎng)》、《今日竹溪》、《竹溪政務(wù)網(wǎng)》、《竹溪縣人力資源和社會保障網(wǎng)》、市局《養(yǎng)老保險工作信息》等新聞媒體，截止6月上旬，我局累計向各類新聞媒體投稿15篇，共采用10篇，其中省級2篇。按照我局年初工作要點和整體工作要求，還分別與各股室負責(zé)人簽訂了精神文明、黨風(fēng)廉政、綜合治理等目標管理責(zé)任書，各目標管理責(zé)任書分工明確，責(zé)任到人，重視加強經(jīng)常性教育，組織黨員和干部職工認真學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)文件、相關(guān)黨紀黨規(guī)，教育黨員和全體工作人員發(fā)揚艱苦奮斗精神，樹立勤政為民，廉潔奉公思想，自覺抵制和反對奢侈浪費、貪污腐敗行為，黨員和干部中未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為和違紀現(xiàn)象。二是我局網(wǎng)絡(luò)軟件滯后，業(yè)務(wù)檔案不夠規(guī)范，有待進一步加大資金投入和規(guī)范管理力度，力爭早日使養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)形成“內(nèi)控、互控、監(jiān)控”與一體的目標，早日實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。上半年，對所有單位的欠費進行了清理，但催繳通知書的下發(fā)相對滯后，下一步我們將嚴格依照國務(wù)院259號令、省政府230號令等法律法規(guī)手段促進收繳。對無理拒絕繳費或不理不睬的企業(yè)，要通過行政執(zhí)法手段，促使全年任務(wù)的超額完成。繼續(xù)推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險體系。強化退管服務(wù)。繼續(xù)開展離退休人員入戶調(diào)查、發(fā)放企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡等方式，實現(xiàn)對退休人員動態(tài)管理和服務(wù)做好離退休人員生存認定工作。二0一一年六