【正文】 的品行和高尚的情操。一方面要做到“慎權”。加強黨風廉政建設，貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。嚴格以身作則，處處防微杜漸。二、重點工作成績及經(jīng)驗三、自身建設情況加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。加強安全生產(chǎn)，實現(xiàn)安全目標。以提高業(yè)務工作能力，嚴把項目規(guī)劃方案關。深入宣傳村鎮(zhèn)規(guī)劃建設的法律、法規(guī)及有關方針政策，形成人人參與規(guī)劃建設的良好氛圍。（二）具體業(yè)務工作方面（1）今后在審批方案中除嚴格按技術規(guī)范執(zhí)行外，要點綴富有地方特色、蒙元文化的建設要素。（3）錫尼鎮(zhèn)浩繞柴達木嘎查和伊和烏素巴音嘎查的集約化農(nóng)業(yè)示范新村（產(chǎn)業(yè)）規(guī)劃。計劃編制的規(guī)劃（1）道勞呼都格嘎查農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃。（3）各工業(yè)園區(qū)規(guī)劃，按法定程序論證。四、2011年計劃（一）規(guī)劃編制方面規(guī)劃論證審批：（1）《杭錦旗旗域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃（20072020）》，按法定程序論證。我們一定能成功，我們一定會成功。打開自己的心扉，真誠待人，熱情待人。細節(jié)中有奧秘。3．心態(tài)要心平氣和。積極努力提高自身修養(yǎng)，改正缺點和不足，改善工作方法，端正工作態(tài)度。加強專業(yè)學習，提高自身素質(zhì)，充分發(fā)揮好自己的崗位職能作用。加強理論和專業(yè)學習，認真落實學習計劃。沒有開闊的視野，對周圍的變化形勢不夠敏感，跟不上形勢的變化，進取意識不強。3．思想不夠進步。2．態(tài)度不夠端正。在學習方法上也很是欠佳，不能思想聯(lián)系實際。深入分析起來，主要有兩個方面：1．學習不夠充分。對工作要求和標準只求過得去，只滿足于不出問題，不捅簍子，不挨鞭子，工作甘于平庸。思想作風不強，思想上認識不夠。組織紀律不強，缺乏積極的團隊精神。辦事不夠嚴謹。三、存在的問題與不足工作作風不強，主動意識和服務欠優(yōu)?！督ㄔO項目選址意見書》14項（其中獨貴1塔拉鎮(zhèn)6項，能源化工基地1項，巴拉貢鎮(zhèn)3項，呼和木獨鎮(zhèn)1項，吉日嘎朗圖鎮(zhèn)2項，伊和烏蘇素木1項）。上報市規(guī)劃局項目6項，通過4項。（二）業(yè)務工作方面建設項目選址工作。委托格瑞特規(guī)劃設計有限責任公司編制獨貴塔拉鎮(zhèn)新鎮(zhèn)區(qū)二期控制性詳細規(guī)劃（）?，F(xiàn)將我個人全年工作總結如下：一、堅持學習,努力提高自身綜合素質(zhì)在日常的工作生活中，認真落實局領導班子的工作布署，有計劃、高質(zhì)量地開展學習實踐活動，在政治上、思想上與領導班子保持高度一致，充分理解做好本職工作的重要作用，自覺提高自身修養(yǎng)，規(guī)范自身行為，廉潔自律，無私奉獻，思想意識更加堅定，思想境界得到進一步的提高。第一篇：工作述職述廉報告（模版）工作述職述廉報告張智逸2010年對于我來說是充滿挑戰(zhàn)的一年，充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創(chuàng)新，學習實踐和收獲經(jīng)驗的一年。在局領導班子的支持下，在股室間積極配合下，村鎮(zhèn)規(guī)劃管理股克服了種種不利因素，不等不靠，較圓滿的完成了單位交給的各項任務。二、主要完成的工作任務（一）規(guī)劃編制方面委托清華城市規(guī)劃設計研究院完成《杭錦旗旗域村鎮(zhèn)體系規(guī)劃（20072020）》。9月份在武主任的帶領下與各蘇木鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)對接已編制的規(guī)劃，進一步修編完善巴拉貢鎮(zhèn)、獨貴塔拉鎮(zhèn)、呼和木獨鎮(zhèn)、吉日格朗圖鎮(zhèn)和伊和烏素蘇木總體規(guī)劃及控制性詳細規(guī)劃。截止11月份，共召開了四次規(guī)委會，共上報并通過項目20項。各蘇木鎮(zhèn)共辦理預選址項目33項（其中因獨貴塔拉新鎮(zhèn)區(qū)特殊原因直接履行放線手續(xù)的項目5項）。共辦理《建設項目條件意見書》22項（其中獨貴塔拉鎮(zhèn)18項，能源化工基地1項，巴拉貢鎮(zhèn)1項）。具體表現(xiàn)在對工作沒有做細，考慮不全面。工作中有時有急躁情緒，有時方法簡單。偶爾有遲到現(xiàn)象，上班時間吃零食。工作上不夠大膽，有求穩(wěn)的思想。四、產(chǎn)生問題的根本原因通過自身的認識，自查出的這一系列的問題，除了客觀的因素外，主要還是主觀因素造成的。對學習的必要性認識不足，沒對相關的專業(yè)學習也是不求甚解，只知皮毛。對政治理論學習抓得不緊，僅滿足日常的政治學習，理論素養(yǎng)不夠高。沒有樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，作為一名工作人員，沒有樹立一個工作人員應有的形象，在小節(jié)上放松了自身紀律的要求。工作上思想呆板，有時靠自我感覺辦事。五、整改措施針對自身查找出的上述問題，制定以下整改措施：1．學習要主動積極。用正確的理論充實自己頭腦，端正思想，提高認識，更新觀念，緊跟時代步伐，適應我中心發(fā)展的要求。2．態(tài)度要科學正確。遵守各項規(guī)章制度，時刻以一名公務員的標準衡量自己，規(guī)范自己。以平靜的心態(tài)，正確對待領導和在工作中無論上級領導或同事提出批評意見，無論批評意見與事實是否相符，應該用有則改之、無則加勉的態(tài)度正確對待。你尊重別人，別人才會尊重你，甚至說成倍地尊重你。存在就是機會，堅持就是力量，信心就是黃金，不找任何借口，我們要突破自我，堅定信念；我們要齊心協(xié)力，共克時艱；我們要克服萬難，突破困境。永遠保持一顆嚴謹?shù)男?，永遠把責任放在肩頭，這才應該是我們最終所要學的，自己想要的知識和本領。（2）呼和木獨鎮(zhèn)、吉日格朗圖鎮(zhèn)、伊和烏素蘇木的總規(guī)和控規(guī)按法定程序論證。（4）獨貴塔拉鎮(zhèn)、巴拉貢鎮(zhèn)總體規(guī)劃需報旗人民政府審批。（2）獨貴塔拉鎮(zhèn)蓄滯洪區(qū)旅游新村規(guī)劃。（4）中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃。（2）要健全旗鄉(xiāng)分級管理體制，確定分級管理機構和人員，在報請旗人民政府批準后開展工作，使城鄉(xiāng)規(guī)劃管理全覆蓋。（3）加強對規(guī)劃工作人員的業(yè)務、執(zhí)法培訓。第二篇：工作述職述廉報告領導干部工作述職述廉總結報告一、主要工作完成情況：積極開拓場，優(yōu)質(zhì)服務贏得客戶，2011年共實現(xiàn)銷售業(yè)績，市場占有率達%，簽約金額元，另有項目，完成總年計劃%。建立健全安全工作制度，強化培訓，加強計劃性，嚴格執(zhí)行，據(jù)不完全統(tǒng)計，2011年執(zhí)行有計劃培訓人次，隨機培訓學習人次。積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若