勞動保障工作計劃-展示頁
2024-11-15 23:54本頁面
【正文】 在90%以內(nèi)。三、繼續(xù)搞好城鄉(xiāng)一體化工作的創(chuàng)新。重點抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，建立健全面向全體城鄉(xiāng)勞動者，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為基礎(chǔ)，將創(chuàng)業(yè)政策扶持與創(chuàng)業(yè)服務(wù)有機(jī)結(jié)合的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作體系。一是加大工作力度，促進(jìn)就業(yè)政策措施的全面落實，充分發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)的效力。抓培訓(xùn)，解決統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的難點。四是通過電視等媒體宣傳勞動保障工作的最新工作動態(tài)，發(fā)放宣傳資料。二是認(rèn)真組織開展再就業(yè)政策宣傳咨詢周、送崗位進(jìn)家、特殊困難群體就業(yè)專場招聘會、企業(yè)管理人員座談會、放心職介服務(wù)單位評選、農(nóng)村勞動力進(jìn)城務(wù)工集中招聘日、勞動保障政策咨詢周、清理整頓勞動力市場月等宣傳活動，推動了各項工作的全面開展。第二篇：2011勞動保障工作計劃（模版）2011勞動保障工作計劃2011年，在鎮(zhèn)街道辦勞動保障所的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實勞動保障工作會議精神，圍繞全年工作大局、上級業(yè)務(wù)部門的工作部署和年初制定的目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格、認(rèn)真組織實施勞動保障的各項故障制度如下：一、強(qiáng)化宣傳，創(chuàng)造良好社會氛圍。四是推進(jìn)招商引資工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進(jìn)一步把行政審批工作做好，分工專人分管，選派精干人員，為企業(yè)和經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。三是推進(jìn)勞動保障工作的改革。針對勞動爭議上升的特點，將勞動爭議工作重心下移，在基層加強(qiáng)調(diào)解委員會的建設(shè)，舉辦1—2期培訓(xùn)班。一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會化管理工作，要搞好調(diào)查研究，落實有關(guān)政策；加大宣傳，做好深入細(xì)致的思想工作；抓好試點，積極穩(wěn)妥，力求實效。五是積極探索事業(yè)單位社會保障制度改革，研究解決事業(yè)單位改革帶來的社會保障問題。三是加大失業(yè)保險金征繳力度，保證失業(yè)人員救濟(jì)金的按時足額發(fā)放。加大宣傳力度，動員集體企業(yè)、個體私營企業(yè)依法參加社會保險，增強(qiáng)社會保險費的支撐能力。其次是突出抓好“兩個確保”工作。四是扎實做好幫扶結(jié)對工作，盡快使幫扶對象就業(yè)和致富。三是繼續(xù)推行“零失業(yè)社區(qū)”工作。積極與有關(guān)部門協(xié)商，盡快落實優(yōu)惠政策，落實小額貸款，落實社會保險補(bǔ)助。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭取政策支持，為企業(yè)辦實事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，樹立勞動和社會保障部門的良好形象。第一篇：勞動保障工作計劃2008年勞動保障工作將以十六大和十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入開展“三民”活動為總抓手，圍繞一個中心（經(jīng)濟(jì)建設(shè)），突出兩個工作重點（就業(yè)和兩個確保），推進(jìn)四項工作（企業(yè)退休人員社會化管理、勞動爭議調(diào)解進(jìn)社區(qū)、勞動保障改革、招商引資）實現(xiàn)勞動和社會保障工作的新突破。（一）立足勞動保障工作實際，維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。（二）突出重點，切實找準(zhǔn)工作突破口。一是認(rèn)真抓好各項政策的落實。二是發(fā)揮勞動力市場的作用，搞好職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)，提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。積極開發(fā)就業(yè)崗位，加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)充分
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1