【正文】 公安類考生根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》進(jìn)行考核政審。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。綜合類體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。公安類體能測(cè)評(píng)合格者由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃1：1的比例，確定進(jìn)入體檢、考核范圍的人員。(2)總成績、進(jìn)入體檢范圍人員名單、體檢通知在高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先?？偝煽冇?jì)算辦法(1)總成績=筆試成績50%+面試成績50%?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進(jìn)入體檢、考核范圍。面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。面試試題為通用性試題。面試面試辦法及注意事項(xiàng)：(1)根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1：2的比例依次確定面試人選。(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括時(shí)政熱點(diǎn)、哲學(xué)與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國特色社會(huì)主義理論體系、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、人文與科技知識(shí)、公文寫作與處理)和綜合能力測(cè)試(主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、閱讀理解、資料分析等方面的內(nèi)容)，滿分100分，一張?jiān)嚲怼９P試(1)筆試時(shí)間：9月27日上午8：30—10：30。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。(二)考試考試分為筆試和面試。準(zhǔn)考證打印應(yīng)試人員于9月23日8：30—9月 24 日17：00登陸報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，未達(dá)到2:1比例的崗位，按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃，被核減的計(jì)劃數(shù)添加到其他崗位。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上提交報(bào)考信息審核通過后，須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納面試費(fèi)，面試費(fèi)70元?，F(xiàn)場(chǎng)審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格?！叭綎|事業(yè)單位考試知名品牌一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級(jí)以上組織人事部門的考核材料。對(duì)出具同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時(shí)提供。相關(guān)證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證(戶口簿或戶籍證明)、服務(wù)基層工作相關(guān)證明原件及上述證件的復(fù)印件一份進(jìn)行資格審核。對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，說明理由。資格審查：對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員按《高密市2014年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》對(duì)應(yīng)報(bào)考。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員按《高密市2014年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》對(duì)應(yīng)報(bào)考。(一)報(bào)名報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。(6)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。(4)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書的。(2)現(xiàn)役軍人。所有報(bào)考人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《高密市2014年事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。根據(jù)總成績，由高分到低分按招考計(jì)劃1:。大學(xué)本科畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下(1984年9月1日后出生)，碩士研究生和在高密市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生，年齡放寬到35周歲(1979年9月1日以后出生)。遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的品行。在高密市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，可以報(bào)考只限服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考的定向崗位。現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：一、招聘范圍和條件(一)招聘對(duì)象高密籍或已到高密市報(bào)到的國家全日制統(tǒng)招普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括時(shí)政熱點(diǎn)、哲學(xué)與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國特色社會(huì)主義理論體系、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、人文與科技知識(shí)、公文寫作與處理)和綜合能力測(cè)試(主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、閱讀理解、資料分析等方面的內(nèi)容)，滿分100分，一張?jiān)嚲怼９P試時(shí)間：9月27日上午8：30—10：30。第一篇：2014濰坊高密市事業(yè)單位招聘65人簡(jiǎn)章山東事業(yè)單位考試知名品牌2014濰坊高密市事業(yè)單位招聘65人簡(jiǎn)章【導(dǎo)讀】2014濰坊高密市事業(yè)單位招聘65名工作人員。報(bào)名時(shí)間：9月17 日8：30— 9月19日17：00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)高密市委、市政府研究同意，公開招聘65名工作人員，充實(shí)到高密市事業(yè)單位工作。應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員不限戶籍和生源地。(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義。身體健康。公安類崗位須在體檢考核前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績不計(jì)入考生總成績，未達(dá)標(biāo)的，取消錄取資格。體能測(cè)評(píng)依據(jù)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))文件執(zhí)行。(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考:山東事業(yè)單位考試知名品牌(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員。(5)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。二、招聘程序和方法此次招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、職位選擇等步驟實(shí)施。報(bào)名時(shí)間：9月17 日8：30— 9月19日17：00 報(bào)名網(wǎng)站：“高密市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站 具體辦法是：個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。(1)網(wǎng)上初審：工作人員在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，隨時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。(2)現(xiàn)場(chǎng)審查：進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，須向招聘辦提交本人相關(guān)證明材料和《高密市2014年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片2張)。有工作單位的人員要提交由工作單位出具的同意報(bào)考介紹信。服務(wù)基層工作相關(guān)證明材料主要包括：選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省、市選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前1天仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。網(wǎng)上繳費(fèi)：通過網(wǎng)上初審的人員，應(yīng)于9月17日8：30—9月19日17：00登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)40元。在規(guī)定時(shí)間未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證