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正文內(nèi)容

20xx年組織部學(xué)期工作總結(jié)最終定稿-展示頁

2024-11-15 23:31本頁面
  

【正文】 聽到柳下惠的情操的人,貪婪之徒也會清廉起來,懦弱之輩也會有堅強(qiáng)不屈的意志;聽到柳下惠的情操的人,刻薄者就會厚道,胸襟狹小者就會寬大?!蓖瑯?,人生就像是站在十字路口,你永遠(yuǎn)也不知道在下一個拐彎處會遇見什么樣的人,因此,在組織部我們每一位干事都學(xué)到了對任何人都施以必要的恭敬;因為這既是對他人的尊重,也是對我們自己的莊重;“大道理人人都懂,小情緒難以控制。”大學(xué)生活中,難免會遇見令我們感到不愉快的或者是很無奈的事情,有工作上的,也有感情上的,這就需要讓我們學(xué)會取舍;所以呢,一定要學(xué)會忘記,因為它能夠讓我們的身心變得更加的輕松,也一定要懂得舍得,因為它能夠讓生活變得更加的美麗!“對人恭敬,就是在莊嚴(yán)自己?!惫ぷ饔诮M織部,讓我們每一位干事都獲得了一個可以與不同人交往的機(jī)會,能夠讓每一位干事的生活圈拓展的更加的開闊,但同時,也難免會與他人產(chǎn)生誤解,造成不必要的誤會;因此,對待別人的過失,不要妄加議論,同時,要善于理解與包容;當(dāng)然,最重要的一點就是我們一定不要妄做小人,有時候,一個人說出的話必須是真的,但沒必要把知道的都說出來,畢竟,忠言逆耳,正如那句話,“人生就像衛(wèi)生紙,沒事盡量少扯。二、自身修養(yǎng)方面:“讓別人快樂是慈悲,讓自己快樂是智慧。特色工作:培養(yǎng)部門干事間的團(tuán)結(jié)、友愛、互助精神:一直以來,我們組織部都十分的注重部門成員間的溝通以及培養(yǎng)部門成員的團(tuán)隊精神;因此,我部會通過各種活動來培養(yǎng)每個人的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神?!?5月份的主題班會內(nèi)容:“五四運動92周年”,開展“新時代,新青年”主題活動; ,母親;”,開展健康普及及教育活動。(4)做好團(tuán)組織、團(tuán)員檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作:○1將各班的團(tuán)員檔案、團(tuán)員證收集整理好交由院組織審查后,迅速下發(fā)給各個班級; 2將各班要補(bǔ)辦團(tuán)員證的同學(xué)的名單上轉(zhuǎn)給院上; ○3協(xié)助系黨員發(fā)展等相關(guān)工作。(2)干事的素質(zhì)培養(yǎng):學(xué)生會組織部干事素質(zhì)的高低,直接決定了學(xué)生活動的效率、影響到學(xué)生會常規(guī)工作的最終落實,可以說,加強(qiáng)干部素質(zhì)的培養(yǎng),是學(xué)生會成長壯大的關(guān)鍵;因此,在這半年中,我們組織部采取了如下措施來培養(yǎng)干部素質(zhì):○1注重個人能力的提高 每個月,各位干事都會進(jìn)一步的樹立積極工作、主動思考的意識,并積極協(xié)助老師和學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)及其他部門開展各項工作;○2注重部門成員的溝通在每周的部門例會以及平時各位干事的交流中,各成員間互相交流、談心,部長在掌握了各位干事們的思想動態(tài)的同時,也培養(yǎng)彼此間的默契程度;○3培養(yǎng)部門成員的團(tuán)隊精神通過各項工作培養(yǎng)每個人的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,以增強(qiáng)部門的凝聚力,樹立組織部的良好形象;同時,個人的榮辱涉及整個學(xué)生會集體,因此,每個人都要關(guān)心這個集體、愛護(hù)這個集體,進(jìn)而為這個集體的成長壯大貢獻(xiàn)出自己的一份力量。”眾所周知,學(xué)生會組織部是協(xié)助院團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要部門;因此,我們的組織部在起到了聯(lián)系院團(tuán)委、院主席團(tuán)以及學(xué)生會各個部門的紐帶作用的同時,更好的以服務(wù)全院學(xué)生為宗旨,全面負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生活動,并且在了解學(xué)生思想動態(tài),豐富學(xué)生生活,指導(dǎo)加強(qiáng)全院同學(xué)間的互動,提高同學(xué)的奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、互助、友愛等精神方面發(fā)揮著獨特的作用。第一篇:2012年組織部學(xué)期工作總結(jié)學(xué) 期 總 結(jié)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會組織部二〇一二年六月十五日“孔席不暇暖,墨突不得黔”古人云:不聞不若聞之,聞之不若見之,見之不若知之,知之不若行之,學(xué)至于行而止矣?!睂τ谌魏我粋€優(yōu)秀的人或是強(qiáng)大的組織來說,每做完一件事情都應(yīng)該有一個完美的總結(jié),正所謂“善始才能善終”;因此,我們組織部對這學(xué)期的工作做了如下總結(jié):一、工作方面:“多么忙不重要,忙什么才重要;人生最大的麻煩和問題,就是不知道自己的目標(biāo)。所以,根據(jù)以上原則,組織部的工作主要分為常規(guī)工作和特色工作:常規(guī)工作:(1)干事的例行工作:正所謂“農(nóng)時耕種,閑時練兵”;組織部作為學(xué)生會中的樞紐,其地位自然不可小視,而組織部的干事,其辦事效率的高低則直接決定了整個學(xué)生會的工作是否能夠順利的進(jìn)行,因此,我們組織部中的各位干事在平時也會努力的提高自身的能力,其工作則包括:1每周一晚參與組織部內(nèi)部會議,聽取學(xué)校、學(xué)院近期的○活動情況,并安排本周的工作任務(wù);2對自己所負(fù)責(zé)的班級的團(tuán)支書保持密切的聯(lián)系,走進(jìn)同○學(xué),了解他們的所需,給部門的活動提出建設(shè)性的意見; 3每月底,當(dāng)月的負(fù)責(zé)人需對本月部門所搞的活動作小結(jié),○提出可取之處及不足之處,并做好
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