【正文】 就到我了，由于他們對PCB要求比較高，所以一直追問我做的東西為何這樣子，PCB是幾層，是誰畫的PCB，總之我都沒有答上來，但是過了幾天我竟然收到了二面通知，我猜是由于我很誠實，雖然不會，我沒有加裝懂，所以誠實很重要。后來回來我想想可能是當時我不是很誠實，因為他問我認識不認識早上去面試的，我當時很模糊的回答了，這應(yīng)該是重點吧。我表現(xiàn)中規(guī)中矩吧。英飛拓知道我一起面試的同學收到通知之后我依然沒有收到，我知道我掛了，但是后面電話回去居然叫我再等兩天。二面我發(fā)覺了一個問題，有時候我比較死板，問我做的一個東西的時候，畫一個全波整流居然不會，我猜那是自己學東西太死板了，沒有活學活用，邏輯性不強，需要好好鍛煉?？偨Y(jié)一下一面的時候我還是比較強勢了，被面試官打住較少說，還被問道認識剛才的一個同學叫什么名字不。晚上就收到了二面通知，第二天就過去面試了，去早了，等了差不多三個小時才輪到我，因為一個人差不多半個小時，總共有十個人進入終面，硬件的除了我和另外的我們學院的一個同學還有一個研究生，面試完了之后就收到了boss面得通知了，當時很開心，算是走了好幾輪才第一次走到boss面，boss主要是談?wù)劰净厩闆r，說說期望薪資，想去深圳發(fā)展不去，完了之后等韋同學面試完之后我們一起回去。第二天早上收到通知，叫去面試，面試是十人一組，分成兩邊討論，題目是比較經(jīng)典的小船漏水，先救誰的問題。面試之英飛拓：接下來說說我的英飛拓的之路，聽了宣講會之后，感覺不錯，來的boss很能感染人，是一個在華為工作了七年之后出來的，比較喜歡，所以就覺得有機會的話一定要拿下。第三：就是臨場了，到面試的時候可能會緊張，這很常見，但是到時候需要冷靜下來，給面試官展現(xiàn)一個最好的自己，如果覺得緊張可以再進去面試之前自我調(diào)整一下，深呼吸。這些都要考慮到。他要看你是不是有上進心，是不是好高騖遠，是有不是對自己有要求，有目標，有能力，有想法。第二：是關(guān)于一些常見問題的準備，比如自我介紹，基本上每個面試官都會問，所以一定要準備好，不要冷場，可能有些同學會認為無關(guān)緊要，但是如果你來連自我介紹都說不好，可能面試官會認為你對他們不重視，結(jié)果可想而知。第一：關(guān)是關(guān)于簡歷的，自己簡歷上寫的東西，面試官問的時候要能答得出來，而且還要讓面試官信服，最好針對每個實踐經(jīng)歷都能有至少五六分鐘的話回應(yīng)。筆試分幾種，一種是考行測，對專業(yè)知識要求不高的，這種基本上就是考邏輯，平時可以看看相關(guān)的行測題；另外一種就是考專業(yè)的知識，平時積累很重要，但是對于我們電子類工科的來說，基本上就是數(shù)電模電，復(fù)習好了筆試問題不大。一開始的話公司來了，可能自己也不是很清楚自己到底是什么水平，這個時候可以找?guī)准夜揪毦毷?，看自己是什么水平，一來長點經(jīng)驗，二來給自己一個清晰地定位。要找什么樣的工作，是技術(shù)，還是銷售，一定要想清楚，可能有時候自己也不是很確定，這個時候可以嘗試都投一下，面試完了可以問一下面試官自己到底適合什么，叫他給點意見。之后就是投遞公司了，自己要給自己一個清晰的定位，雖然說不能妄自菲薄，但是也不能好高騖遠。先說說簡歷吧，我的簡歷基本上投出去都能收到筆試面試通知，這與我的長時間準備以及不停地修改有很大的關(guān)系，簡歷是找實習就開始準備的，到后來再逐漸修改，慢慢成熟。把自己的經(jīng)歷寫出來，希望能幫到后面的人。第一篇：面試心德!!!想想找工作也快兩個月了，陸續(xù)投遞了不下于50份簡歷，網(wǎng)申了不下于100家公司。最后拿到兩家offer，還有兩家在等通知。也算是對自己的一個總結(jié)與交代吧。簡歷我給幾個我的觀點：一：一頁足夠，剛好排滿最好；二：突出重點，盡量用黑體寫，比如獲獎，比如賣東西的收益；三：最好按基本信息，求職意向，實踐經(jīng)歷，獲獎，最后是英語技能，以及計算機技能，可以的話還可以突出專業(yè)技能；四：排版整潔，盡量用動詞，簡歷看上去要精煉。之前很多面經(jīng)也說了，但是我還要強調(diào)一下，我是到找工作的中段才確定下來的，這樣也讓我盲目了很長的一段時間。這樣可能就會明確點了。確定自己是什么水平之后就要選擇想的投遞了，選擇自己喜歡的公司，好好準備，俗話說不打無準備的仗，不要到公司來了筆試面試了才開始準備，那樣的話可能會有點遲，不排除少數(shù)人臨場很厲害，但是大多數(shù)人還是需要好好準備，這樣成功的幾率就大了。面試的話確實是一門學問，在這上面我做的不是很好，但是還是學到了很多，大大小小面試面了幾十家，自己給點我的感想吧。比如你自己參加的一個社團，面試官會問你在其中的職責，遇到什么困難，你是怎么處理的等等；再比如你參加的一個項目，面試官也會問職責，你負責哪個部分，可能會深入的去問，這個就需要好好的準備了，盡量呈現(xiàn)一個最好的自己，但是也不能太夸大，免得到時候自己挖坑。還有就是五年計劃，這個我認為一定要務(wù)實，你要知道面試官問你這個問題的目的是什么,這樣你才知道該怎么回答。并且你的想法是不是與公司現(xiàn)在用人的標準與未來公司的發(fā)展規(guī)劃一致。其他的還有一些問題自己上網(wǎng)上找找，準備好怎么回答。還有一點就是心態(tài)一定要好，有時候?qū)@份工作太看中了，可能會導致面試的失敗。十一號晚上筆試，由于坐在后面，沒有機會拿到試卷，悲催的等了差不多一個小時才等到，筆試題目一般難度吧，看你復(fù)習了沒有，復(fù)習了基本上沒有什么難度，幾個模電的放大器的題目，關(guān)于反饋的優(yōu)缺點，51單片機四個接口的作用，還有用verilog寫一個加法器，有一個分頻器，最后還有一個降壓電路，沒有學過，根本不會做。之后第二天面試的時候發(fā)覺是對方的一個比較強勢的被淘汰了，之后也才知道選排序的時候他比較固執(zhí)，這也選是他被淘汰的原因之一吧。感覺自己的第一個offer快到手了，感覺很開心，就給哥哥打電話了，但是后面卻是悲劇了。還有一個是我當時跟組員一起交頭接耳，那是很不好的習慣，感覺幾個字吧，群面，別出頭，別低調(diào)。二 面主要是問問你試卷上的問題，還有關(guān)于你簡歷的事情問一問，