董事長助理工作職責(zé)-展示頁
2024-11-15 22:59本頁面
【正文】 事務(wù)；了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶；負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時反饋；通知負(fù)責(zé)人安排會議時間、地點(diǎn)（培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等），并做好記錄；負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào)；員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排；負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；保管和完善公司員工的檔案（個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明）。配合完善公司人員配置；1配合完善公司管理制度；1負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知；1公司員工活動的安排制定；1每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；1牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；1落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。謝詩晴2010年8月25日第二篇：董事長助理工作職責(zé)董事長助理工作職責(zé)協(xié)助董事長處理小燕子快餐組建籌備工作。負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，媒體接待，做好公司會議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理。負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類文件。根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)。上班時間為早上10點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，做好每天考勤工作。2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。6擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。___處理公司重大突發(fā)事件。.推動公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動。16有超強(qiáng)的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。19掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程。董事長助理工作職責(zé)(二)一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系。五、
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