【正文】 的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時(shí)便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護(hù)。勞動能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(G B／T16180—1996)進(jìn)行鑒定，并按勞動保險(xiǎn)條例，給以工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報(bào)警裝置；(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。注意個(gè)人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結(jié)合。(3)搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。消除職業(yè)危害，改善勞動條件(1)改進(jìn)作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強(qiáng))度監(jiān)測結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評價(jià)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時(shí)處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策提供依據(jù)。一、職業(yè)病防治計(jì)劃檢查計(jì)劃對勞動者進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進(jìn)行就業(yè)前、定期和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查。網(wǎng)上申報(bào)由企業(yè)直接通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)；書面申報(bào)要提交下列書面資料和電子版：①《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》；②公司的基本情況；③產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； ④作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況； ⑤作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況； ⑥對接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的管理情況； ⑦職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況； ⑧其他要求提供的資料。（五）職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)要求安全生產(chǎn)部牽頭，相關(guān)單位配合，第三季度焦化廠要達(dá)到職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)條件并進(jìn)行申報(bào)。安全生產(chǎn)部不定期對生產(chǎn)崗位作業(yè)環(huán)境及衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，對不符合要求的進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)參考《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》第八項(xiàng)。各單位在有毒有害氣體作業(yè)場所設(shè)置氣體檢測、報(bào)警裝置和風(fēng)向標(biāo)。（四）加強(qiáng)日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護(hù)措施為了加強(qiáng)事故急救處理能力，公司成立氣體防護(hù)站。安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)日常各種危害因素的檢查監(jiān)督工作，對嚴(yán)重危害勞動者健康的督促相關(guān)單位限期進(jìn)行整改。安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)職工在崗期間的職業(yè)健康體檢工作，并建立、健全公司員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（三）職工健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)危害因素檢測措施企管部負(fù)責(zé)職工上崗前、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢工作。第四季度由安全生產(chǎn)部組織對管理人員進(jìn)行職業(yè)健康綜合知識培訓(xùn)。第二季度由安全生產(chǎn)部組織對各單位管理人員進(jìn)行觸電、創(chuàng)傷急救等職業(yè)病危害應(yīng)急救援知識培訓(xùn)。公司現(xiàn)有職業(yè)健康管理制度有：職業(yè)病危害防治管理機(jī)構(gòu)職業(yè)病危害警示與告知制度職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度職業(yè)病防治宣傳培訓(xùn)教育制度職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度職業(yè)病危害檢測管理制度職業(yè)病防護(hù)用品管理制度勞動者職業(yè)健康檔案管理制度崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理制度（二）宣傳教育培訓(xùn)措施各單位應(yīng)充分利用板報(bào)、宣傳欄、班前會、班組安全活動等形式，不定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康知識宣傳教育培訓(xùn)，確保員工人人參與，人人知曉。結(jié)合公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，由安全生產(chǎn)部牽頭，相關(guān)單位配合，對公司職業(yè)健康管理制度進(jìn)行修訂和完善，確保制度的可行性、合理性。各單位一把手是本單位職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，負(fù)責(zé)擬定本單位防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé): 主要負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害防治保障的組織安排和檢查指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、解決在職業(yè)危害防治工作中人、財(cái)、物的投入問題。組 長：總經(jīng)理副組長：生產(chǎn)副總、總工程師成 員：各廠、部、室、職能科室、車間負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)部，辦公室主任由部長兼任。第四季度焦化廠達(dá)到職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)條件并申報(bào)。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率年底達(dá)到95%以上。每年有針對性地對有職業(yè)病危害因素崗位的在崗職工進(jìn)行健康體檢。二、工作目標(biāo)完善職業(yè)健康各項(xiàng)管理制度。第一篇：職業(yè)健康防治計(jì)劃和實(shí)施方案陜西龍門煤化工有限責(zé)任公司 2014年職業(yè)健康工作計(jì)劃及實(shí)施方案各部、室、組、廠：為了加強(qiáng)職業(yè)病防治，預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保護(hù)全體員工的身體健康，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念和“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本計(jì)劃和實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)公司作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理，保障員工的身體健康，提高公司職業(yè)危害防治管理水平；強(qiáng)化對公司員工進(jìn)行職業(yè)健康法制教育和宣傳，切實(shí)把職業(yè)危害防治工作落到實(shí)處，積極配合上級主管部門做好公司職業(yè)危害的防治和檢查，及時(shí)消除職業(yè)健康安全監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的隱患，確保企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。建立健全職業(yè)健康工作要求的各類檔案及臺賬做好職工就業(yè)前、離崗前的體檢工作。各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達(dá)到100％。職工個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放及合格率達(dá)到100％，正確使用率達(dá) 99％；職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施完好率為96%，投用及維檢修率達(dá)到98%。三、組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)公司成立職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治日常工作。負(fù)責(zé)與上級主管部門的組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作在公司的具體組織與實(shí)施。四、具體要求（一）制度建設(shè)方面。各單位根據(jù)公司的職業(yè)健康管理制度，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善和細(xì)化本單位的職業(yè)健康管理制度。安全生產(chǎn)部將對各單位的實(shí)施情況進(jìn)行抽查。各單位管理人員負(fù)責(zé)組織對本單位員工進(jìn)行培訓(xùn)，以提高職工自救、自防和互防技能。各單位管理人員負(fù)責(zé)組織對本單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和考試，對于考試成績不及格的員工，進(jìn)行再培訓(xùn)、再考試，直到合格，并將培訓(xùn)記錄和考試成績上報(bào)安全生產(chǎn)部備案。并將體檢結(jié)果告知職工本人。對發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的職工要及時(shí)調(diào)離原工作崗位，對疑似職業(yè)病的職工，公司必須及時(shí)安排診斷、治療，使其盡快恢復(fù)健康。安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)配合有資質(zhì)的職業(yè)危害檢測部門對公司有毒有害作業(yè)場所進(jìn)行檢測，及時(shí)公告檢測結(jié)果，并負(fù)責(zé)將每年各種危害因素檢測與評價(jià)報(bào)告歸檔。安全生產(chǎn)部、后勤科和保衛(wèi)科等職能科室負(fù)責(zé)有危害因素的