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職業(yè)健康防治計劃和實施方案-展示頁

2024-11-15 22:56本頁面
  

【正文】 的身體全面檢查材料,做到招聘人員,身體健康在先,保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求,同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。勞動能力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(G B/T16180—1996)進行鑒定,并按勞動保險條例,給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應當設置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。注意個人衛(wèi)生,合理安排勞動和休息,注意勞逸結合。(3)搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止有害物質的2次污染。消除職業(yè)危害,改善勞動條件(1)改進作業(yè)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減少有害物質散發(fā)。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況,職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉和效果,職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結果與分析,職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結果及評價。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人,及時處理,防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策提供依據(jù)。一、職業(yè)病防治計劃檢查計劃對勞動者進行職業(yè)性健康檢查,對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。網(wǎng)上申報由企業(yè)直接通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報;書面申報要提交下列書面資料和電子版:①《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》;②公司的基本情況;③產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術、工藝和材料的情況; ④作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況; ⑤作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況; ⑥對接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員的管理情況; ⑦職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況; ⑧其他要求提供的資料。(五)職業(yè)危害項目申報要求安全生產(chǎn)部牽頭,相關單位配合,第三季度焦化廠要達到職業(yè)危害項目申報條件并進行申報。安全生產(chǎn)部不定期對生產(chǎn)崗位作業(yè)環(huán)境及衛(wèi)生狀況進行檢查,對不符合要求的進行整改,使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所符合職業(yè)健康標準。標準參考《安全生產(chǎn)標準化》第八項。各單位在有毒有害氣體作業(yè)場所設置氣體檢測、報警裝置和風向標。(四)加強日常管理,改善作業(yè)環(huán)境,落實職業(yè)防護措施為了加強事故急救處理能力,公司成立氣體防護站。安全生產(chǎn)部負責日常各種危害因素的檢查監(jiān)督工作,對嚴重危害勞動者健康的督促相關單位限期進行整改。安全生產(chǎn)部負責職工在崗期間的職業(yè)健康體檢工作,并建立、健全公司員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。(三)職工健康監(jiān)護和職業(yè)危害因素檢測措施企管部負責職工上崗前、離崗時的職業(yè)健康體檢工作。第四季度由安全生產(chǎn)部組織對管理人員進行職業(yè)健康綜合知識培訓。第二季度由安全生產(chǎn)部組織對各單位管理人員進行觸電、創(chuàng)傷急救等職業(yè)病危害應急救援知識培訓。公司現(xiàn)有職業(yè)健康管理制度有:職業(yè)病危害防治管理機構職業(yè)病危害警示與告知制度職業(yè)病危害項目申報制度職業(yè)病防治宣傳培訓教育制度職業(yè)病防護設施維護檢修制度職業(yè)病危害檢測管理制度職業(yè)病防護用品管理制度勞動者職業(yè)健康檔案管理制度崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程職業(yè)病危害應急救援管理制度(二)宣傳教育培訓措施各單位應充分利用板報、宣傳欄、班前會、班組安全活動等形式,不定期對員工進行職業(yè)健康知識宣傳教育培訓,確保員工人人參與,人人知曉。結合公司安全生產(chǎn)標準化建設要求,由安全生產(chǎn)部牽頭,相關單位配合,對公司職業(yè)健康管理制度進行修訂和完善,確保制度的可行性、合理性。各單位一把手是本單位職業(yè)病危害防治工作領導小組組長,負責擬定本單位防治工作計劃和實施方案,并負責執(zhí)行。領導小組職責: 主要負責公司職業(yè)危害防治保障的組織安排和檢查指導工作;負責協(xié)調、解決在職業(yè)危害防治工作中人、財、物的投入問題。組 長:總經(jīng)理副組長:生產(chǎn)副總、總工程師成 員:各廠、部、室、職能科室、車間負責人領導小組辦公室設在安全生產(chǎn)部,辦公室主任由部長兼任。第四季度焦化廠達到職業(yè)危害項目申報條件并申報。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率年底達到95%以上。每年有針對性地對有職業(yè)病危害因素崗位的在崗職工進行健康體檢。二、工作目標完善職業(yè)健康各項管理制度。第一篇:職業(yè)健康防治計劃和實施方案陜西龍門煤化工有限責任公司 2014年職業(yè)健康工作計劃及實施方案各部、室、組、廠:為了加強職業(yè)病防治,預防、控制、減少和消除職業(yè)病危害,保護全體員工的身體健康,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展,堅持“以人為本”的管理理念和“預防為主,防治結合”的工作方針,結合公司實際,特制定本計劃和實施方案。一、指導思想以《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》為指導,認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》,加強公司作業(yè)場所職業(yè)危害防治管理,保障員工的身體健康,提高公司職業(yè)危害防治管理水平;強化對公司員工進行職業(yè)健康法制教育和宣傳,切實把職業(yè)危害防治工作落到實處,積極配合上級主管部門做好公司職業(yè)危害的防治和檢查,及時消除職業(yè)健康安全監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的隱患,確保企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。建立健全職業(yè)健康工作要求的各類檔案及臺賬做好職工就業(yè)前、離崗前的體檢工作。各種職業(yè)禁忌癥調離率達到100%。職工個體防護用品發(fā)放及合格率達到100%,正確使用率達 99%;職業(yè)病危害防護設施完好率為96%,投用及維檢修率達到98%。三、組織機構及其職責公司成立職業(yè)病危害防治工作領導小組。負責職業(yè)病危害防治日常工作。負責與上級主管部門的組織協(xié)調工作;負責職業(yè)危害防治工作在公司的具體組織與實施。四、具體要求(一)制度建設方面。各單位根據(jù)公司的職業(yè)健康管理制度,結合實際,進一步完善和細化本單位的職業(yè)健康管理制度。安全生產(chǎn)部將對各單位的實施情況進行抽查。各單位管理人員負責組織對本單位員工進行培訓,以提高職工自救、自防和互防技能。各單位管理人員負責組織對本單位員工進行培訓和考試,對于考試成績不及格的員工,進行再培訓、再考試,直到合格,并將培訓記錄和考試成績上報安全生產(chǎn)部備案。并將體檢結果告知職工本人。對發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的職工要及時調離原工作崗位,對疑似職業(yè)病的職工,公司必須及時安排診斷、治療,使其盡快恢復健康。安全生產(chǎn)部負責配合有資質的職業(yè)危害檢測部門對公司有毒有害作業(yè)場所進行檢測,及時公告檢測結果,并負責將每年各種危害因素檢測與評價報告歸檔。安全生產(chǎn)部、后勤科和保衛(wèi)科等職能科室負責有危害因素的
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