【正文】 麻痹松懈，責任心不強勤訓輪換開始以后，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。檢討人：xxx20xx年xx月xx日班長管理失職檢討書4尊敬的中隊領導親愛的戰(zhàn)友們：我是六班班長，年月入伍，下士警銜。也希望領導和戰(zhàn)友監(jiān)督。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，看見就當沒看見，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅，而最終致使問題的`發(fā)生。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。作為班長，在中隊開展工作中起著至關重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領導的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。若是我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題？回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降。對以此時做出以下檢查。由于我的疏忽管理和教導無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn)。當然，也要監(jiān)督和管理好班內的員工們，嚴格的做好要求，做好管理，不讓這樣的錯誤再在我們的x班內出現(xiàn)！這是我必須肩負的責任！至此，我對自己的失職感到非常的抱歉。沒能發(fā)現(xiàn)這個問題，是我的怠惰。當然，對于員工的教導問題我也有錯。對于這次的問題中自己的責任，我深深的進行了反思。這段時間，我因為其他的事情一直在其他機器旁忙碌。盡管是組員犯下的錯誤，但是與我這個組長也是脫不開關系的！我很抱歉！現(xiàn)在反思這次的問題，其實這樣的問題每天都在車間發(fā)生，每天這么多生產(chǎn)，怎么能不出現(xiàn)不合格品呢？但是，錯就錯在員工沒有及時的制止不合格品的問題，給車間帶來了不必要的損失。因為我沒能在員工工作前做好講解，在工作中也沒能及時的檢查好，這才導致x號機生產(chǎn)的產(chǎn)品出現(xiàn)不合格的問題！作為一名班長，我本該對自己班組的情況了如指掌才對。我很抱歉，因為我在工作中的失誤，導致x月x日的生產(chǎn)目標出現(xiàn)了問題！不僅沒能及時的達到工作目標，甚至在還導致了工作的失誤，出現(xiàn)了眾多的待返工品！對此，我深深的感到慚愧。希望在不斷地磨練后，07食科一班會有美好的明天。我們的態(tài)度是誠懇的，我們的心靈是真誠的，我們的愿望是美好的，就是我們大家能夠一同把班級建設好。不被主觀意識誤導，一切按照集體利益、集體榮譽來辦事，堅決不搞小動作。行動前與團支書等班委進行充分溝通，并且廣泛聽取同學們的意見和建議，力爭符合廣大同學們的心意。為了避免類似情況的發(fā)生，為了更好的給同學們提供服務，創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境，我今后會做到以下幾點。在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學，主觀意識犯錯。沒有與團支書完全商量好，想法沒有達成一致就付之行動，使得行動不夠緊密。為正確認識自己的失誤與不足，特寫出檢討，反省自我，批評自我。此致敬禮!xxx xxxx年xx月xx日第二篇：班長管理失職檢討書班長管理失職檢討書班長管理失職檢討書1尊敬的XX：在9月26日本學期剛開學時進行的班級評優(yōu)當中，由于我工作的失職，造成了選舉結果不明確，公正性存在質疑的惡果，我深表愧疚。也希望領導和戰(zhàn)友監(jiān)督。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，看見就當沒看見，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅，而最終導致問題的發(fā)生。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。作為班長，在中隊開展工作中起著至關重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領導的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降。對以此時做出以下檢查。由于我的疏忽管理和教導無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn)。現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實，同學們對我意見很大，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準確得把握好時間與精力，導致學業(yè)與班長工作不能同時并行。這其中，我對于“荒廢公務、自私自利”這個問題尤為痛心。并且在具體工作當中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導致一部分同學私底下有怨言。第三，無能無德、毫無威信。前段時間班級要參加學校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導致節(jié)目的排演進度緩慢，最終導致文藝匯演當中節(jié)目落選。第二，荒廢公務、自私自利。擔任班長期間，我一直舉薦跟我關系好的同學擔任各小組長，從中收取小組長的好處，經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。第一篇：班長管理失職檢討書范例班長管理失職檢討書范例范例(一)尊敬的班主任老師：在此我懷著深刻愧疚心情遞交這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己擔任班長職務以來存在的諸多問題與錯誤?；仡櫛救说墓ぷ鳉v程，從上個學期擔任班長以來，一直疏于對班級事務的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導致班級諸多事務處于停滯荒廢階段，使得同學們怨聲載道、民怨沸騰。第一，任人唯親、貪贓受賄。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規(guī)，給同學們幼小的心靈造成了嚴重的傷害。擔任班長期間，我一直只顧自身學習，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認。身為班長我應該以德服人，可是在同學之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局?？偟膩碚f，我的錯誤就是這三方面。怎么說呢?可能是我的能力不濟，擔任班長以來我的學習成績出現(xiàn)了嚴重退步。由此，我才傾向了學業(yè)一方面，忽略了工作一方面。此致敬禮!xxx xxxx年xx月xx日 范例(二)尊敬的中隊領導親愛的戰(zhàn)友們：我是六班班長，年月入伍，下士警銜。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。勤訓輪換開始以后，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。有想想自己真是愧對中隊領導，我把領導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問題的發(fā)生。這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責。以上是我的檢查，不足之處望領導和戰(zhàn)友批評指正。作為班長，應當負好責，做好自己的工作，為廣大同學服務，而本次選舉我卻沒有做到，對廣大同學深表歉意。我認為自己的失職主要有以下幾點：沒有令人滿意的工作態(tài)度，事先沒有做好準備工作，想法過于簡單，在實際操作中造成了諸多不便。對唱票沒有進行應有的監(jiān)督，導致選票結果存在疑問與疏漏，是最大的失誤。我想自己最主要的一點失職是準備工作沒有做好，在事情發(fā)生了以后，我深感錯誤嚴重，對某些同學的應得利益造成了損害，我十分自責。在班級集體參與的活動前一定做好準備工作，積極籌備，排除困難，為同學們取得便利。對活動過程進行必要的監(jiān)督，確保每次選舉的公正性，給大家一個滿意的結果。不僅是我，班委對自己的失職都已經(jīng)有了充分的認識，希望大家大家能夠諒解。我想有了這樣的經(jīng)驗，我與班委日后會更加小心，更加積極的投入到班級中去，汲取教訓，真正為大家辦事，也請廣大同學監(jiān)督，隨時提出意見、批評，我們會及時更正。班長管理失職檢討書2尊敬的領導：您好！我是車間x班的班長，xxx。這次的問題，主要是我。但是我沒能做好，導致在工作中出現(xiàn)各種各樣的問題。而之所以會變成這樣，就是我的問題，是我沒有教導好，在工作前沒有確認好，也沒能做好檢查。沒能及時的到這邊檢查。我清楚，自己作為班長，對于班內的人員，不僅僅要做好工作分配，更要做好管理和監(jiān)督工作！這次的問題出現(xiàn)，顯然是我的監(jiān)督不力！是我在管理上的問題！我本身又監(jiān)督的責任，就有保證產(chǎn)品質量的義務！盡管自己沒能第一是時間制止，那我也應該及時的去糾正！但是，我沒能肩負好自己的責任。自己應該對不合格品的描述更加的仔細，應該在工作中時常來巡視一下?，F(xiàn)在，對自己的情況進行反省后，我決定要好好的改正自己。但是我會知錯就改，及時的改正我們的問題，糾正錯誤，做好監(jiān)督！同時我也會更加嚴格的要求自己，讓車間的工作能更加的順利，精確！望領導原諒！此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日班長管理失職檢討書3尊敬的中隊領導親愛的戰(zhàn)友們：我是六班班長，年月入伍，下士警銜。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。一、思想麻痹松懈，責任心不強勤訓輪換開始以后，中隊人員減少，執(zhí)勤包值降低，對于戰(zhàn)士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。有想想自己真是愧對中隊領導，我把領導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才致使了這必然的問題的發(fā)生。二、手機問題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。三、對于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想嚴重，致使這種問題的發(fā)生班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責。以上是我的檢查，不足之處望領導和戰(zhàn)友批評指正。由于我的疏忽管理和教導無方，今天中午午飯過后我班戰(zhàn)士因使用手機被教導員發(fā)現(xiàn)。對以此時做出以下檢查。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發(fā)生在自己的班級。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規(guī)定以后，各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。作為班長，在中隊開展工作中起著至關重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰(zhàn)士把領導的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。常言講“嬌生慣養(yǎng)不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰(zhàn)士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，看見就當沒看見，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于讓戰(zhàn)士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅，而最終導致問題的發(fā)生。也希望領導和戰(zhàn)友監(jiān)督。檢討人：xxx20xx年xx月xx日班長管理失職檢討書5尊敬的老師：我錯了今天晚上夜自修期間，班級同學起哄說是要開啟教室里的多媒體電腦，利用多媒體電腦上網(wǎng)給大家播放了一部偶像劇電影。我作為班長，難辭其咎了，沒有及時制止同學這樣的違紀違規(guī)行為，遭到了重點批評，特此檢討！班長紀律管理不到位的檢討書，內容如下：尊敬的學校領導：由于今晚我的一時放松，沒有理會同學這樣的違紀違規(guī)行為。事實上，我們班在學校老師的眼中一直以來的印象都不是那么好，我們班級的紀律不好是全校有名的。這次的班集體違紀錯誤，主要原因還是我們這批班干部平時沒有將班級紀律管理到位，這是我的錯，我們確確實實錯了。俗話說“人非圣賢，孰能無過”，我知道學校是充滿母愛的，我們愿意向學校承認錯誤，接受學校的紀律處罰，請學校相信我們，我們一定會努力改正錯誤，今后努力認真學習，在高考當中取得優(yōu)異成績，為學校爭光。