【正文】 一責任人，真正形成了業(yè)務工作和精神文明建設工作兩手抓的工作格局。二是堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實抓的工作格局, 局黨組把精神文明建設工作放在了日常工作的重要議程，堅持與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。一是局成立了以黨組書記、局長任組長，其他分管領導任副組長，處室負責人任成員的精神文明建設工作領導小組?，F(xiàn)將我局近兩年來精神文明建設創(chuàng)建工作開展情況自查報告如下：一、高度重視，措施得力，職責到位加強精神文明建設，是建設和諧社會的需要，是加快推進食品藥品監(jiān)管工作的重要前題，同時，也是我局進一步做好“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”和更有效地加強黨風行風政風建 設的重要措施和內(nèi)容。三年來，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神。第二篇：“省級文明單位”復查申請目 錄領 導 重 視魯山縣人民法院2010文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃關于調(diào)整精神文明建設工作領導小組的通知研究精神文明建設工作會議摘錄創(chuàng) 建 活 動魯山縣人民法院關于成立愛國衛(wèi)生運動領導小組的通知魯山縣人民法院2010愛國衛(wèi)生工作計劃魯山縣人民法院除“四害”工作計劃魯山縣人民法院健康教育工作計劃魯山縣人民法院關于調(diào)整病媒生物防治領導小組的通知魯山縣人民法院關于進一步開展“調(diào)解年”活動的通知魯山縣人民法院關于成立巡回審判活動領導小組的通知法院調(diào)解 賠禮道歉 圓滿結案市中級法院院長郭保振同志就我院的“一二三四五”調(diào)解工作思路作出重要批示魯山縣人民法院關于開展“公眾開放日”活動的通知1關于轉(zhuǎn)發(fā)《魯山縣文明建設指導委員會在全縣開展“清潔家園活動”實施方案通知》的通知1關于在全縣開展文明禮儀知識競賽活動的通知1魯山縣人民法院關于開展“清潔家園活動”與辛集鄉(xiāng)石廟王村、程東村結對幫扶活動的意見1關于創(chuàng)建“文明處（庭、室）”活動實施意見1魯山縣人民法院關于加強社會治安綜合治理工作的意見1魯山縣人民法院關于2010年教育培訓工作意見1關于轉(zhuǎn)發(fā)《魯山縣文明建設指導委員會關于在全縣深入開展“守規(guī)則、尊重人、爭當文明市民”宣傳教育活動通知》的通知1關于轉(zhuǎn)發(fā)《縣委政法委、縣綜治委關于在全縣政法系統(tǒng)繼續(xù)深入開展“進百村入千戶聯(lián)系萬名群眾”大走訪活動的實施方案》的通知1魯山縣人民法院關于成立“三項重點工作”領導小組及辦事機構的通知魯山縣人民法院關于開展“制度創(chuàng)新年”活動的實施方案2魯山縣人民法院關于印發(fā)《“糾正執(zhí)法問題、促進公正執(zhí)法”專題教育活動實施方案》的通知2魯山縣人民法院關于開展思想作風紀律整頓的實施方案2魯山縣人民法院印發(fā)《關于建立干警執(zhí)法檔案的實施意見》的通知2魯山縣人民法院關于2009績效考核情況的通報面魯山縣法院民商事案件調(diào)解率超八成為解涉訴房產(chǎn)案件難題，法院與房管局面對面交流我院執(zhí)行局干警為廣西梧州受傷干警捐款縣法院協(xié)調(diào)執(zhí)結八起違法占地案件取得良好效果我院執(zhí)行口開展紀律作風整頓活動1促使刑事附帶民事案件成功調(diào)解的幾點經(jīng)驗1交通肇事 調(diào)解結案1魯山縣法院刑事附帶民事案件調(diào)解工作效果好1魯山縣法院四項舉措提高民事案件調(diào)撤率1魯山法院行政審判“中醫(yī)療法”力避涉訴信訪案件發(fā)生取得較好效果1魯山縣法院扎實開展“拖欠農(nóng)民工工資案件集中辦理”活動1查車通報1魯山縣法院加強對“農(nóng)民工工資案件集中處理”活動的宣傳1魯山縣法院深入沙河大渡槽工地排查“拖欠農(nóng)民工工資”案件七旬老人鬧離婚 法庭開到農(nóng)家院2魯山法院能動司法解民憂2河南魯山法院高效審理涉農(nóng)糾紛案魯山縣人民法院衛(wèi)生管理考評規(guī)定魯山縣人民法院安全防范措施魯山縣人民法院精神文明建設管理及文明獎發(fā)放辦法關于印發(fā)《魯山縣人民法院2010各部門績效考核的規(guī)定》的通知關于印發(fā)《魯山縣人民法院2010法官績效考評辦法》的通知表 彰 獎 勵魯山縣人民法院受上級表彰先進（個人）情況登記表魯山縣人民法院受上級表彰先進（集體）情況登記表魯山縣人民法院關于表彰獎勵2009績效考核先進集體的決定關于表彰2010上半年辦案能手和工作標兵的決定魯山縣人民法院關于表彰2009先進集體和個人的決定平頂山市中級人民法院關于全市法院開展文藝匯演活動情況的通報平頂山市中級人民法院關于表彰省委政法委執(zhí)法巡視組工作先進集體和先進個人的決定中共魯山縣委 魯山縣人民政府關于表彰2009全縣第三篇：省級文明單位復查自查報告省級文明單位復查自查報告武漢市食品藥品監(jiān)督管理局二〇一一年十二月根據(jù)江漢區(qū)文明委《關于做好2009—2010區(qū)級文明單位復查考核工作的通知》（江文明辦[2011]12號）精神，我局對照《湖北省省級文明單位考評辦法》的有關要求，認真進行文明創(chuàng)建工作的自查。我們深知創(chuàng)建文明單位是一項龐大的系統(tǒng)工程，是一個循序漸進的動態(tài)過程，創(chuàng)建內(nèi)涵隨著時間的推移不斷賦予新的內(nèi)容。在內(nèi)部管理上，我們及時修訂《某市水利局規(guī)章制度匯編》，實行嚴格的目標管理責任制，開展季度、半年和全年考核，使各項工作走上了制度化、規(guī)范化和科學化的運行軌道。同時做到了審批程序嚴、審批環(huán)節(jié)少、審批效率高，建立起了結構合理、配置科學、運作規(guī)范、制約有效的行政審批制度。建設“五型機關”：一是端正學風，講求實效，建設學習型機關；二是嚴以律已，執(zhí)政為民，建設群眾擁護滿意的機關；三是解放思想，與時俱進，建設銳意進取的創(chuàng)新型機關；四是團結奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，建設人才輩出的和諧型機關；五是轉(zhuǎn)變作風，規(guī)范管理，建設高效的服務型機關。增強“四種意識”：一是增強政治意識，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致；二是增強中心意識，牢固樹立以水利經(jīng)濟建設為中心不動搖；三是增強宗旨意識。二是在機關黨建方面，開展“四自三爭”活動，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當先進工作者、爭創(chuàng)先進科室。五、加強服務型機關建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風兩年來，局機關以提高行政效能、強化內(nèi)部管理為重點，深入開展“三個活動”、增強“四種意識”、建設“五型機關”，使工作作風明顯轉(zhuǎn)變，為民服務意識得到加強。我們把社會治安綜合治理工作納入年度工作的議事日程，緊緊圍繞市委、市政府提出的“爭創(chuàng)綜合治理先進市，打造平安某”和“四個領先”、“六個不發(fā)生”的奮斗目標，專門成立社會治安組織，落實各項綜合治理措施，加強社會治安綜合治理，經(jīng)常進行民主法制教育，堅持門衛(wèi)值班制度，內(nèi)部治安狀況良好；定期召開信訪例會，排查解決存在問題，保證無集體信訪事件發(fā)生；高度重視安全生產(chǎn)工作，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，把一切不安定因素解決在萌芽狀態(tài)，確保了全局無重大案件、重大事故發(fā)生，保證了水利事業(yè)健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。公共設施累計投入1500萬元。局機關及局屬單位先后對辦公樓進行了改建、整修，對水電暖線路進行了改造，市直水利系統(tǒng)住房條件得到了基本解決。（三）加大精神文明建設的投入，不斷改善職工的工作和生活環(huán)境，搞好綜合治理和計劃生育工作。認真實施“某市水利局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實施方案”，圓滿完成了各項承辦任務。通過一系列活動的開展，增強了人們水危機意識和節(jié)水自覺性，提高了全社會的水法制觀念。在每年的“世界水日”和“中國水周”期間，我們邀請市領導、社會各界人士召開座談會，探討水資源可持續(xù)利用相關問題；請市長發(fā)表署名文章。兩年來，局機關舉辦了“弘揚紅旗渠精神增輝某水利”演講比賽、河堤防護工技能競賽、全民健身周“水利杯”籃球邀請賽、“弘揚水利精神、創(chuàng)建文明行業(yè)”系列文藝演出、某市雙百場水利局專場文藝演出等活動，在社會上產(chǎn)生很大反響。（二）在文明單位創(chuàng)建工作中，局機關注重開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，活躍干部職工的文體生活。五是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極開展“道德規(guī)范進萬家”活動，舉辦演講比賽和文藝演出，收到了很好的效果。四是認真實踐“三個代表”。二是開展弘揚“紅旗渠精神”和“某水利精神”活動；開展向模范先進人物學習的活動；開展“悼念革命烈士紀念反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年”愛國主義教育活動；舉辦“安全在我心中”演講比賽、“水法”知識競賽和防洪搶險比武演習等，大力倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。我們結合水利工作實際，深入開展干部職工的思想道德教育。建立了中心組理論學習制度，除自學外堅持每月集中學習，不定期舉行各種培訓班。四、扎扎實實開展各項創(chuàng)建活動，把精神文明工作不斷引向深入（一）認真做好思想政治教育工作，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)。水利的基礎地位不斷加強，產(chǎn)業(yè)基礎不斷壯大，抗御水旱災害的能力明顯提高,實現(xiàn)了歷史性的跨越。目前，全市已建成大中小型水庫118座，治理河流56條，建萬畝以上灌區(qū)8處，初步形成了溝相通、渠相聯(lián)、旱能澆、澇能排的防洪除澇抗旱減災體系和水資源供給保障體系。三、與時俱進、開拓創(chuàng)新，順利實現(xiàn)年度工作目標，文明單位創(chuàng)建成效顯著兩年來，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大三中、四中全會精神，按照省市工作部署和“十五”水利規(guī)劃，搶抓機遇，與時俱進，開拓創(chuàng)新，順利實現(xiàn)每年工作目標。四是明確獎懲制度，簽訂目標責任書。我局結合實際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案，同時把精神文明建設同業(yè)務工作、黨建工作一同作為年度目標任務，一起部署，一起檢查，一起考核。三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃，確保創(chuàng)建經(jīng)費。二是充分思想發(fā)動，確保全員參與。一是建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機構到位。二、加強領導，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置創(chuàng)建文明單位工作，是加強精神文明建設、促進水利事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。我局市直水利系統(tǒng)8個單位（包括局機關），已有個榮獲“省級文明單位”、個榮獲“市級文明單位標兵”。我市連續(xù)年榮獲省政府頒發(fā)的“紅旗渠精神杯”市級獎杯，其中后六年連奪全省第一名；市水利局2002年被水利部表彰為“全國水利系統(tǒng)水政工作先進集體”，被省愛衛(wèi)會授予為“省級愛國衛(wèi)生先進單位”稱號；2003年被省委、省政府授予“省級文明單位”稱號；被省計劃生育協(xié)會評為“先進單位”；市水利局辦公室被國家水利部表彰為全國水利系統(tǒng)辦公室工作先進集體；并獲省水利廳、市委市政府各項榮譽稱號30多項。局機關設16個科室站，現(xiàn)有80余人。第一篇：水利局省級文明單位復查報告推進三個文明建設促進水利事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展一、單位情況簡介市水利局是市政府主管水行政的職能部門，下轄8個二級機構，現(xiàn)有干部職工1000余人。并下轄某縣、某縣水務局和四區(qū)水利工作。兩年來，我局高度重視，精心組織文明單位創(chuàng)建工作，圍繞水利中心工作，廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動，在鞏固省級文明單位成果的同時，通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)成功某市市文明系統(tǒng)，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設取得了豐碩成果。精神文明建設的健康發(fā)展，促進了我市水利事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為某市三個文明建設做出了貢獻。一、指導思想在水利部、省水利廳的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹落實“三個代表”重要思想、十六大精神和十六屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞水利中心工作，按照省、市關于開展精神文明創(chuàng)建活動的總體部署和要求，全面貫徹落實“思想道德建設實施綱要”和繼續(xù)抓好“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”等活動，以鞏固創(chuàng)建成果為契機，以提高干部職工的思想道德和科學文化素質(zhì)為主線，以全方位服務好某水利工作為宗旨，以弘揚“強烈真誠的為民意識、自力更生的拼搏精神、實事求是的科學態(tài)度、腳踏實地的工作作風”的某水利精神為重點，以加強黨的建設和思想政治工作為保證，不斷深化創(chuàng)建意識，拓寬創(chuàng)建領域，廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動，努力構建健康和諧的某水利。市水利局黨委高度重視，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來抓。我局成立了由局長任組長的市水利局精神文明建設指導委員會，局各單位也相應成立了精神文明建設領導小組，黨政工團緊密結合，齊抓共管，形成了領導掛帥、全員動員、各司其職、各負其責、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實。我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)文明系統(tǒng)，爭做文明職工”的口號，組織廣大干部職工學習關于創(chuàng)建文明單位、文明系統(tǒng)的各項條例、規(guī)定、文件，在全局開展了“文明科室”、“文明職工”、“文明樓院”、“文明家庭”的評選活動，提高了各級領導干部和廣大職工的思想認識和創(chuàng)建意識，使大家深刻認識到加強精神文明建設的重要性，增強了責任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。文明單位創(chuàng)建是一項長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠思想和意識。財務每年確保創(chuàng)建經(jīng)費足額到位，投入到創(chuàng)建氛圍、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達到省級文明單位的要求。我們將文明單位創(chuàng)建目標進行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項任務明確到單位、責任到人，做到了事情有人管、工作有落實，使我局的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。我們繼續(xù)搞好常規(guī)性工作，緊緊圍繞建設防洪排澇、供水保障、水利執(zhí)法三大體系和防洪、水源、節(jié)水、飲水四類工程，科學規(guī)劃，加大投入，深化改革、科教興水；并把加大水行政執(zhí)法力度，促進水資源優(yōu)化配置和水費征收，作為工作的重中之重來抓；突出抓好基建工程；全面實施“節(jié)水灌溉示范市”和“地下水保護行動試點市”規(guī)劃；深化水管單位改革，強化水資源管理，進一步推動水利文化建設，扎扎實實開展各項創(chuàng)建活動，把精神文明創(chuàng)建工作不斷引向深入；以“紅旗渠精神杯”競賽為動力，扎扎實實開展好農(nóng)田水利基本建設。節(jié)水灌溉、水政水資源管理、農(nóng)村飲水解困等多項水利工作走在了全省乃至全國的前列。水利為某市國民經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和人民生活水平的提高作出了巨大貢獻。我局多次舉辦理論學習培訓班、座談會、經(jīng)驗交流會等，組織干部職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習十六大精神和十六屆三中、四中全會精神，學習水利、法律、市場經(jīng)濟方面的知識。按照“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的工作方針和水政監(jiān)察規(guī)范化建設“八化”要求，對水行政執(zhí)法人員人員進行集中學習培訓；舉辦系統(tǒng)科級干部培訓班、《憲法》和領導科學知識培訓班，《行政許可法》培訓班；邀請專家做《全面建設小康社會》和形勢報告