【正文】 事人申訴信訪的主要原因，一是審判人員在辦案過程中釋法明理工作欠缺，當(dāng)事人對法律理解錯誤；二是生效判決書得不到執(zhí)行，當(dāng)事人的合法權(quán)益最終難以實現(xiàn)；三是當(dāng)事人的訴求與法律規(guī)定相差甚遠；四是個別申訴信訪人員懷有個人非法目的。三、堅持群眾觀點和群眾路線，加強服務(wù)意識結(jié)合“群眾觀點大討論”活動，進一步增強審判人員的群眾觀點和群眾路線，加強服務(wù)意識，一步改進司法作風(fēng)，提高化解社會矛盾糾紛能力，提升審判質(zhì)量和司法公信力?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：一、加強法治理念教育，提高細節(jié)意識結(jié)合開展社會主義法制理念再學(xué)習(xí)再教育活動，使兩級法院干警牢固樹立公平、公正、高質(zhì)、高效的理念，充分認識要做到公平、公正、高質(zhì)、高效地辦好案件，必須認認真真，嚴(yán)謹(jǐn)細致地做好審判工作中的每一個細節(jié)，細節(jié)決定案件的質(zhì)量，影響司法形象，體現(xiàn)法官修養(yǎng)，只有不斷增加細節(jié)意識，認真檢查審判和執(zhí)行工作中的不足，扎實做好每個細節(jié)，環(huán)節(jié)和節(jié)點，才能不斷提升審判工作的整體水平。附：“百萬案件評查活動”65件個案評查得分匯總表。對仍處在上訪的案件工作力度不夠，還須加強。二、存在問題：自查自糾力度不夠，還不能做到每個案件心中有數(shù)。力爭早日使當(dāng)事人息訴服判。為了挽回民調(diào)排名落后局面，借助“百萬案件評查活動”的東風(fēng)，取得了群眾的信用和支持，本院正在組織走訪轄區(qū)的45個街道及居委會，松木鄉(xiāng)、角山鄉(xiāng)部分干部群眾225人/次，并向轄區(qū)內(nèi)的群眾發(fā)出一份公開信，組織座談，征求當(dāng)事人的意見，吸收律師及法律工作者和企業(yè)負責(zé)人參加的（49人/次）座談會，干群反映情況良好，群眾基本滿意，取得了明顯的社會效果。上訪舊案24件已全部息訴。共評查涉訴上訪，市中院、市、區(qū)人大、內(nèi)司委、省、京共計26件，其中邵瑞、華堯才二案未息訴外，已全部息訴并得到合理的處理。評查方案先由各業(yè)務(wù)庭、局初查，院審管辦復(fù)查，采取不護短實事求是的方法。一、實施情況如下：從歷年來立案臺帳中查找本院信訴涉訪案件個體數(shù)量，抽查重點未息訴和已息訴的案件，由立案庭報審管辦上訪案件26件。評查的依據(jù)仍然依湘高法（06）29號《評查規(guī)則》進行評分，并結(jié)合每一件信訴涉訪案件的具體情況進行有針對性，走訪當(dāng)事人、律師、企業(yè)征求意見，做好息訴工作。院長王小長任組長，主管審判管理工作的副院長李曉華、紀(jì)檢組長黃山平為副組長，由各業(yè)務(wù)庭、局、隊、辦公室、監(jiān)察室的主要負責(zé)人為成員，審監(jiān)庭（審管辦）負責(zé)人擔(dān)任主任，于2010年8月3日召開全院干警大會進行動員。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx第二篇：案件評查情況報告案件評查情況報告本院根據(jù)湘高法（2010）52號《2010年全省法院系統(tǒng)開展 “百萬案件評查”活的實施方案》及中院和市區(qū)政法委下發(fā)的“百萬案件評查”活動工作方案，決定抽查本院涉訪涉訴案件65件。為xxxx的社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。四、整改措施針對這次案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)的問題，我xxx將認真梳理、分析，主動查找原因，對照評查標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工作實際，采取切實有效的措施加以整改，在今后工作中將不斷總結(jié)經(jīng)驗，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高工作效能。三、存在問題在這次的案件質(zhì)量評查自查工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不容忽視的問題，主要集中在相關(guān)證據(jù)、材料收集有待進一步完善，表現(xiàn)為勞動者在進行舉報、投訴時，所提供的證據(jù)材料不齊全，只能提供書面舉報、投訴材料，舉報、投訴人身份證明，很難提供勞動合同、工資欠條等相關(guān)證據(jù)材料，而用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同、沒有制作職工工資表、沒有給職工寫過工資拖欠欠條等，這就為認定拖欠勞動者工資數(shù)額造成了一定的困難，所以在相關(guān)證據(jù)、材料的收集上有待加強。五是在處理突發(fā)性群起事件中，采取特事特辦，集體協(xié)商原則，及時、高效、便民、果斷的處理案件。四是特別在法律宣傳教育上下功夫，采用不同形式、多方位、多渠道地深入用人單位進行教育活動，使用人單位和勞動者善于學(xué)法，熟悉法律知識，正確運用法律，一旦發(fā)生糾紛，一經(jīng)調(diào)查了解，指出問題所在，對照法律條文，能夠便民高效的處理案件。二是受理舉報投訴案件后及時派監(jiān)察員深入用人單位了解情況，堅持以人為本，以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，正確適用法律規(guī)定，以協(xié)商調(diào)解為主，巧用辦法，使雙方當(dāng)事人心平氣和的解決問題，使當(dāng)事人心服口服，達到雙滿意，不落后遺癥，收到良好的效果。從案件受理到結(jié)案，依照評查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對所有案件進行逐案評查，我局嚴(yán)格遵照標(biāo)準(zhǔn)進行自評，在案件處理上能夠做到執(zhí)法主體具備法定資格，依法行使職權(quán)，被監(jiān)察主體認定準(zhǔn)確，事實認定清楚，證據(jù)充分確鑿，適用法律正確，程序合法，填寫法律文書標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)查筆錄制作規(guī)范，案卷歸檔標(biāo)準(zhǔn)，符合案卷評查標(biāo)準(zhǔn)。二、主要做法在此次案件質(zhì)量評查活動中，我xxxx嚴(yán)格按照xxx勞社函xxxx號文件《xxxxxxxx評查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》進行自查自評。其中工資支付類案件xx件；社會保險類案件xx件；工作時間和休息休假類案件xx件；其他類型案件xx件。一、基本情況根據(jù)文件要求，我局針對xxxxxxxxx年度辦理的勞動保障監(jiān)察案件進行自查自評。第一篇：案件評查報告案件質(zhì)量評查工作情況匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：下午好！首先我謹(jǐn)代表xxxxxxxx對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。下面我就xxxxxxxx，案件質(zhì)量評查工作情況匯報如下：為了進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法行政水平，我xxx按照省、市《xxxxxxxxxxxx通知》的文件精神及統(tǒng)一安排布署，結(jié)合xxxxxxx勞動保障監(jiān)察案件質(zhì)量評查工作實際，我xx集中時間于xxxxxxx日，根據(jù)勞動監(jiān)察案件質(zhì)量評查標(biāo)準(zhǔn)，進行了認真的自查自評。共辦理勞動保障監(jiān)察案件xx件，辦結(jié)xx件，結(jié)案率達xxx。工資支付類案件占總案件數(shù)的xx為勞動者追回拖欠工資等xxxxx元，維護了xxx名勞動者的合法權(quán)益不受侵害。在整個案件自查自評工作中，我們主要自查了基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)部分：舉報1投訴案件的主體是否合法，違法事實是否清楚，證據(jù)是否確鑿，程序是否合法；文書標(biāo)準(zhǔn)部分：是否有明確的被投訴單位，法律文書填寫是否標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)查筆錄制作是否真實有效，取得證據(jù)是否與案件有關(guān)，適用法律條例是否準(zhǔn)確，案件歸檔是否標(biāo)準(zhǔn)等。在案件辦理過程中，一是注重主動監(jiān)察，并結(jié)合專項檢查，年度自查等活動，發(fā)現(xiàn)問題及時指出、及時糾正、責(zé)令限期改正。三是工作中堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合，使矛盾不發(fā)生或少發(fā)生，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，盡量不激化矛盾，極大的穩(wěn)定了本地的良好環(huán)境，推進了經(jīng)濟的有序發(fā)展。在受理舉報投訴案件和信訪案件及人大、政協(xié)議案、上級交辦的案件中，受理及時，答復(fù)、回復(fù)及時，辦理及時，不拖不推，適用法律準(zhǔn)確，工作效率高。辦結(jié)的xxxx件案件，自查自評全部達到xxxxxx以上等次。并且因財力有限，辦案無成本，我們一直在交通和調(diào)查取證設(shè)備等硬件設(shè)施上，還存在一定困難，執(zhí)法監(jiān)察手段上難以奏效，影響著工作效率。對涉及嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)的案件做到違法必究，執(zhí)法必嚴(yán)；要在學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識上狠下功夫，提高自身素質(zhì)，把理論知識運用到勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作中去；進一步規(guī)范法律文書使用和檔案管理工作的能力；努力提高辦案水平，公平、公正、公開、公信執(zhí)法，做到及時受理，及時辦結(jié)；積極參加上級舉辦的勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作能力。以上匯報，如有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。本院黨組非常重視，2010年7月份接到文件后，立即召開黨、院務(wù)會，并成立了“百萬案件評查”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了被評查案件的范圍、數(shù)量、任務(wù)及目標(biāo)。取得了明顯社會效果。（中院要求從2008年開始），抽查歷年來涉訴案件39件，做到了立監(jiān)有機結(jié)合