【正文】 ，局領導每年要為黨員上課2－3次。五、黨員學習培訓制度培訓內容：系統(tǒng)地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識，科學文化知識，法律知識和形勢任務教育等內容。預備黨員從支部大會通過其預備黨員之月開始同正式黨員一樣按規(guī)定交納黨費。黨員增加工資收入后，由支部組織委員會核算后通知黨員本人，按新工資標準領取工資的當月起，按照規(guī)定比例交納黨費。對不按時交納黨費的黨員，支部要及時進行批評教育，對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。支部組織委員按時上交。入黨介紹人要定期向所在黨支部匯報被介紹人的思想，工作，學習等情況，取得支部的指導和幫助。每個黨員都要按時參加黨的組織活動，認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨員外出時間較長，應以書面形式，每季度向黨組織匯報思想和工作情況，歸隊后應當面向黨組織負責人匯報，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督?？傊Р恐辽倜磕暾匍_一次機關黨員干部大會，聽取局行政負責人通報主要工作情況，支部每半年向局黨委匯報機關黨建工作，支部堅持定期向上級黨組織報告工作，對政策上把握不準的黨內重大問題隨時請示報告，對黨工委布置的工作要及時匯報完成情況。與會人員要自覺遵守會議保密紀律，杜絕自由主義現(xiàn)象發(fā)生。對會議議定的事項，各委員必須堅決執(zhí)行，對歸口負責上報或落實的該項要按時完成，并及時反饋（包括市直機關黨工委要求上報的有關事項）。會議由書記召開并主持，會議時間，議題，一般由組織委員負責通知，因故不能參加會議的委員，必須向會議主持人請假，支部委員會會議必須有半數(shù)以上委員到會才能舉行，討論決定問題時，必須充分發(fā)揮民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)原則，會議可根據(jù)工作需要吸收相關人員列席會議。二、黨支部委員會議事規(guī)則嚴格執(zhí)行民主集中制，建立健全規(guī)范的議事決策機制，提高決策的的科學化，民主化水平。討論決定對機關黨員的獎懲（含對先進集體，優(yōu)秀黨員，黨務工作者推薦，考核，表彰；對違法違紀黨員的處理并上報）。研究機關工會，共青團，婦委會等群眾團體工作的重大事項。討論研究局機關黨建工作的重大問題和以機關黨支部委員會名義上報下達的文件；研究機關黨建工作計劃和實施意見；研究工作總結。促進局機關黨組織工作規(guī)范化，制度化，增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，結合局機關實際，特制定以下黨建工作制度和議事規(guī)則。二十五、本制度由局機關黨委負責解釋，自公布之日起施行。關心專兼職黨務干部成長，加強對黨務干部的培訓，全面提高其素質。二十二、機關黨委領導機關工、青、婦組織，支持他們按照各自的職責積極開展工作，充分發(fā)揮群團組織在精神文明創(chuàng)建活動中的作用。二十一、機關黨委協(xié)助局黨組抓好局機關精神文明建設和文化建設，創(chuàng)建積極向上、良好和諧的工作氛圍。思想政治工作必須堅持民主原則和疏導方針，注意把解決思想認識與解決實際問題相結合，思想教育與嚴格管理相結合。建立一支由黨委委員、黨支部書記，黨員處長、工會主席、婦委會主任、團支部書記參加的思想政治工作骨干隊伍，各部門黨員處長為本部門思想政治工作責任人。機關黨委要協(xié)助和督促黨組開好黨員領導干部民主生活會，機關黨委書記列席黨員領導干部民主生活會。十八、各支部要及時了解和掌握黨員的思想、作風和工作情況，搞好對每個黨員的監(jiān)督。各支部做好建立入黨積極分子檔案工作。認真制定和實施發(fā)展黨員工作計劃，做好對發(fā)展對象的培訓和審查工作，保證新黨員的質量。對不合格的黨員區(qū)別不同情況，提出妥善處置的意見。黨員領導干部要堅持參加雙重組織生活會制度。每兩月召開一次支部委員會，每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次黨小組生活會，每半年上一次黨課。十二、建立和完善黨員經常性的學習提高機制，每年安排一定的時間組織黨員參加集中學習培訓，規(guī)定學習內容、學習時間，進行學習心得體會交流，建立學習考勤制度。十一、機關黨委要根據(jù)形勢發(fā)展的需要，有針對性地對黨員進行教育。十、機關黨委要按照有關規(guī)定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結工作。九、機關黨委及各黨支部要認真履行《黨章》賦予的職責，不斷加強機關黨的思想、組織和作風建設，積極開展工作，完成《黨章》和《條例》規(guī)定的基本任務。八、機關黨委專職副書記要協(xié)助書記作好日常工作，與書記一起定期向黨組或黨組書記匯報機關黨的建設情況、及時匯報和反映工作情況。負責主持機關黨委會，認真組織研究制定工作計劃和階段性工作意見，并具體抓好工作落實和監(jiān)督檢查。局黨組班子成員要按照集體領導與個人分工負責相結合的原則，對分管部門的支部黨建工作負責。六、局黨組書記對機關黨的工作負有第一位的責任。五、局黨組要充分發(fā)揮機關黨委在完成各項工作中的協(xié)助作用，重視通過機關黨委及時了解干部職工的思想動態(tài)和工作意見 1 建議。三、實行黨建工作責任制，黨組書記、機關黨委書記、各黨支部書記認真履行第一責任人、具體責任人、直接責任人職責，黨組書記親自抓、分管書記靠上抓、黨支部書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實，全面提高機關黨組織建設水平。第一篇：機關黨建工作制度濟南市審計局機關黨建工作制度一、為建立機關黨的工作長效機制，加強和規(guī)范機關黨的工作，根據(jù)《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》，結合我局實際制定本制度。二、機關黨建工作，要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊密結合審計工作任務和特點，全面加強黨的思想、組織作風和制度建設，加強黨內監(jiān)督，堅持從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，調動黨員干部的工作積極性，為審計工作提供思想和組織保障。四、局黨組要切實把機關黨的工作列為黨組工作的重要組成部分，列入工作議事日程，定期聽取機關黨委的工作匯報，討論、研究機關黨委在思想、組織、作風建設中的重要問題，并提出指導性意見。支持機關黨委參與行政領導干部的考核和民主評議，注意聽取機關黨委對行政領導干部的任免意見建議。局黨組要切實把機關黨的建設納入全局工作整體，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，每年至少在機關黨員大會上總結通報一次機關黨的工作情況。七、機關黨委書記要根據(jù)上級組織的工作部署和局黨組的決議，抓好機關黨委各項工作的落實。抓好機關黨委自身建設，發(fā)揮好“一班人”作用。機關黨委在決定召開重要會議、部署重要工作和組織重大活動之前，要及時向黨組請示，并取得具體指導和支持。要緊緊圍繞局黨組的中心任務和重要工作部署，安排好工作，完成好黨組交辦的任務。每年至少召開一次機關黨員大會，每季度召開一次黨委會。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，運用多種教育形式和靈活多樣的方式方法，講求實效，注重效果。十三、機關各黨支部要認真落實機關黨委的工作部署，嚴格落實黨的組織生活，堅持“三會一課”制度。局黨組每半年召開一次民主生活會。十四、每年開展一次民主評議黨員工作，每兩年對模范作用突出的黨員進行表揚和表彰，宣傳典型，弘揚正氣。十五、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員的十項規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作。十六、加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，落實好培養(yǎng)聯(lián)系人制度，開展經常性地培養(yǎng)教育工作，吸收入黨積極分子 參加黨組織的有關活動。十七、機關各級黨組織要增強黨內監(jiān)督意識，按照黨章、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》的要求，強化對黨員的監(jiān)督和約束，建立并實行黨組織從上到下逐級負責的監(jiān)督。定期檢查黨員參加組織生活情況，每年年終要將本支部黨員參加組織生活的情況在支部內進行通報。十九、建立思想政治工作網絡，做好新形勢下的思想政治工作。二十、每季度召開一次干部職工思想動態(tài)分析會，及時聽取、收集黨員干部的意見和建議，增強思想政治工作的針對性和時效性；討論研究思想政治工作情況，為局黨組在行政決策、改進工作、任用干部等方面當好參謀。要尊重人、關心人、愛護人、理解人，區(qū)別不同對象，采取多種形 式，把思想政治工作做深、做細、做實，增強工作實效，真正起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進團結、促進工作的作用。通過組織和開展形式多樣的文化、體育活動，寓教于樂，增強黨員干部職工的集體主義觀念和團結奮斗的團隊精神，推動我局精神文明建設的健康發(fā)展。二十三、重視機關黨委、黨支部班子建設，按規(guī)定選配好機關黨委書記、專職副書記和支部書記。二十四、局黨組成員，機關黨委書記、專職副書記，各支部書記執(zhí)行黨建工作責任制情況，列入民主生活會和個人述職的重要內容，接受黨員的監(jiān)督和評議。二○○七年七月第二篇：機關黨建工作制度臥龍區(qū)城管局機關黨建工作制度為了更好貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》以及區(qū)直機關黨工委的《實施意見》。一、支部委員會會議議題傳達貫徹黨的路線，方針，政策和區(qū)委，區(qū)直機關黨工委，局黨委工作部署，結合局機關工作實際，研究制定貫徹落實措施。研究局機關黨的建設，黨風廉政建設，精神文明建設和政治思想工作中的重大事項。研究討論機關入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展及預備黨員的轉正工作。研究區(qū)直黨工委，局黨委臨時交辦的有關事宜。支部委會一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時召開。會議記錄由組織委員負責，記錄要清晰，忠于發(fā)言人的意愿，對聽不清楚或未記全的重要意見，要及時請發(fā)言人核對補充。與會人員要遵守會場紀律，集中精力開會，未經主持人同意不得處理與會議無關事宜，更不能中途擅自離會。三、請示報告工作制度支部委員會每半年、支部委員每年向黨員大會報告工作，征求黨員的意見，接受黨員的評議和監(jiān)督。接受上級黨組織的監(jiān)督和指導。平時有重大事項，要隨時向黨組織匯報和反映。四、黨費收繳管理制度黨員交納黨費應做做到自覺，主動，積極，在每月的20日前應由本人親自交給黨小組長，黨小組長應及時登記，造冊，做好黨員黨費證記錄，并將收繳黨費及時上交支部組織委員。黨員如遇特殊情況不能按時交納黨費，可以補交，但補交黨費的時間不走超過三個月。黨員應交納的黨費比例，由各支部組織委員按照上級黨組織規(guī)定的比例和按照統(tǒng)一的核定，黨員必須足額交納。應在每年年終，向黨員公布黨費收繳情況。所有收繳的黨費由機關支部每季度一次統(tǒng)一上交匯入黨工委的黨費賬戶，局機關黨組織不留成黨費，不得拖延上繳或借支，挪用黨費。黨員學習教育要做到“六有”：有學習計劃，有相對固